Rejestracja w ZUS PUE – jak zarejestrować profil?

Od 5 listopada 2026 r. każdy pracodawca będzie musiał systematycznie zapobiegać mobbingowi, wykrywać go, reagować, usuwać skutki i wspierać osoby poszkodowane. Przy co najmniej 10 pracownikach dochodzi obowiązek zapisania zasad, procedur i częstotliwości działań. Termin 5 maja 2027 r. dotyczy tej formalizacji, a nie odroczenia pozostałych obowiązków. Wyobraźmy sobie dwie firmy, które 6 listopada otrzymują podobne zgłoszenie: pracownik opisuje powtarzające się poniżanie przez przełożonego. Pierwszy pracodawca zatrudnia osiem osób, drugi dwadzieścia. Obaj muszą zareagować. Różnica polega na zakresie wymaganej formalizacji, nie na istnieniu podstawowego obowiązku przeciwdziałania mobbingowi. To przykład modelowy, nie opis rzeczywistej sprawy. Nowe przepisy, ogłoszone w ustawie z 2026 r. Dz.U. poz. 1046, wchodzą w życie 5 listopada 2026 r. Najważniejsza zmiana dla firmy nie sprowadza się do...

Londyn, Berlin czy Dolina Krzemowa – to tradycyjnie najpopularniejsze lokalizacje dla osób dążących do rozkręcenia biznesu technologicznego na wielką skalę. Jednak w 2026 roku widać inny trend. Część przedsiębiorców po latach pracy za granicą wraca do Polski, aby rozwijać własne projekty na rodzimej ziemi, polskie spółki przyciągają inwestorów z całego świata, a na krajowym rynku venture capital notuje się rekordowe wartości finansowania. I chociaż daleko nam jeszcze do tytułu europejskiego lidera startupów, to można śmiało założyć, że powoli przestajemy być wyłącznie zapleczem technologicznym dla zagranicznych firm. Przedsiębiorcy wracają do Polski – czyli prawdziwy patriotyzm w nowoczesnym wydaniu O powrotach przedsiębiorców, którzy wcześniej pracowali zagranicą, mówił w sierpniu 2026 roku Krzysztof Gulda, prezes Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Według niego skala tego...

Waloryzacja emerytur i rent od 1 marca 2027 r. może wynieść 3,96 proc. – wynika z najnowszych prognoz rządowych przedstawionych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Przy takim wskaźniku minimalna emerytura wzrosłaby do około 2056,84 zł brutto. Podwyżka wpłynie również na limity świadczenia 500 plus dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji. Jednocześnie resort rodziny odrzucił propozycję zmiany sposobu obliczania waloryzacji, opartą na kosztach życia seniorów. Ostateczna wysokość przyszłorocznych podwyżek nie jest jeszcze znana. Wcześniejsze szacunki wskazywały na waloryzację na poziomie 3,48 proc., jednak nowsza prognoza rządowa zakłada wzrost świadczeń o 3,96 proc. Różnica wynosi 0,48 punktu procentowego. Dla emeryta otrzymującego 3000 zł brutto przekłada się to na około 14,40 zł miesięcznie więcej w porównaniu z niższym wariantem. Dokładny wskaźnik...

We wtorek, 13 października 2026 r., w godz. 2.00–4.00 mogą wystąpić problemy z dostępem do aplikacji IKO i serwisów internetowych PKO Banku Polskiego. Powodem będą planowane prace techniczne. Karty płatnicze mają w tym czasie działać bez zakłóceń. Utrudnienia w dostępie do konta, ale nie całkowite wyłączenie usług W komunikacie opublikowanym 9 października bank zapowiedział możliwość chwilowych utrudnień. Dwugodzinny przedział wyznacza czas prowadzenia prac, nie jest natomiast zapowiedzią nieprzerwanej niedostępności wszystkich usług. Problemy z dostępem mogą jednak uniemożliwić zalogowanie się do konta lub zlecenie przelewu. PKO BP nie podał szczegółowego harmonogramu wyłączania poszczególnych funkcji. Dostęp do IKO ma znaczenie również dla części operacji rozpoczynanych na komputerze. Klienci korzystający z mobilnej autoryzacji potwierdzają w aplikacji logowanie do serwisu internetowego oraz zlecane w...

Zgodnie z projektem ustawy budżetowej na 2027 rok, przyjętym przez Radę Ministrów 28 sierpnia 2026 roku, prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wyniesie 10 033 PLN brutto. Rozporządzenie Rady Ministrów z 14 września 2026 roku ustaliło wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2027 roku na poziomie 4950 PLN brutto. Jak te wartości przełożą się na wysokość comiesięcznego przelewu do ZUS? Wszyscy przedsiębiorcy zapłacą więcej Jedno jest pewne – przedsiębiorcy zapłacą więcej. Najmocniej odczują podwyżkę ci, którzy nie mają prawa do ulg i opłacają tzw. duży ZUS. Podstawę wymiaru ich składek na ubezpieczenia społeczne stanowi 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (art. 18 ust. 8 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych). W 2027 roku będzie to 6019,80 PLN wobec 5652 PLN...

Od 20 października 2026 r. właściciele mikroinstalacji odnawialnych źródeł energii będą mogli ubiegać się o dofinansowanie przydomowych magazynów. Budżet programu wynosi 1 mld zł, a łączne wsparcie może sięgnąć 19 tys. zł na jeden punkt poboru energii. Wysokość dotacji zależy jednak od kosztów inwestycji, parametrów urządzeń i sposobu rozliczania prądu. Nowy nabór obejmie zakup i montaż magazynów energii elektrycznej oraz magazynów ciepła. Dofinansowanie może objąć również falownik hybrydowy lub równoważne urządzenie, jeżeli jest potrzebne do współpracy magazynu z instalacją OZE. Program nie służy więc finansowaniu samych paneli fotowoltaicznych, lecz lepszemu wykorzystaniu energii, którą prosument już produkuje. Dotacja do magazynu energii zależy od kilku limitów Dla prosumentów rozliczających się w systemie net-billing maksymalna dopłata do magazynu energii elektrycznej wyniesie 16 tys....

Od 2027 r. nowe kredyty, leasingi i inne formy finansowania firm mają stopniowo odchodzić od WIBOR na rzecz POLSTR. Dla przedsiębiorców zmiana będzie miała znaczenie nie tylko przy oprocentowaniu, ale również przy porównywaniu ofert, kosztów finansowania i warunków umów. Co dokładnie zmieni się w finansowaniu firm od 2027 roku? Od początku 2027 r. WIBOR i WIBID mają przestać być stosowane w nowych umowach i instrumentach finansowych. W przypadku finansowania w złotych rolę podstawowego wskaźnika referencyjnego ma przejmować POLSTR, który został wskazany jako docelowy następca WIBOR-u. Nie oznacza to jednak, że 1 stycznia 2027 r. automatycznie zmienią się wszystkie istniejące kredyty czy umowy leasingowe. WIBOR 1M, 3M i 6M ma być publikowany do 31 grudnia 2036 r., co ma umożliwić dalsze...

Od czwartku 8 października obowiązują nowe ceny maksymalne paliw. Benzyna 95 potaniała o 3 grosze na litrze, a olej napędowy o 6 groszy. Ministerstwo Energii opublikowało kolejne limity, których muszą przestrzegać wszystkie stacje w Polsce. Zmiany są częścią programu „Ceny Paliwa Niżej”, przedłużonego do końca 2026 roku. Benzyna 95 po 6,83 zł. Nowe ceny maksymalne paliw na 8 października Zgodnie z obwieszczeniem ministra energii z 7 października 2026 roku, od czwartku maksymalna cena benzyny 95 wynosi 6,83 zł za litr. Za benzynę 98 kierowcy mogą zapłacić najwyżej 7,71 zł, natomiast za olej napędowy 7,74 zł. Wszystkie trzy rodzaje paliw potaniały w porównaniu ze środą. Jeszcze 7 października litr benzyny 95 mógł kosztować maksymalnie 6,86 zł, benzyny 98 – 7,74 zł,...