• Program do faktur
  • Współpraca
  • Najlepsze konta firmowe – Sierpień 2026
  • Ranking faktoringu
  • KSeF Pytania i Odpowiedzi
środa, 26 sierpnia, 2026
Zaloguj się
Portal.Faktura.pl
  • Finanse
    • Faktoring dla transportu
    • Mikrofaktoring
    • Zadbaj o swój portfel
    • Poradnik przedsiębiorcy
  • Biznes
    • Biznes pod lupą
  • Podatki
    • Alarm podatkowy
    • KSeF Pytania i Odpowiedzi
  • Prawo
  • Technologia
No Result
View All Result
Portal.Faktura.pl
  • Finanse
    • Faktoring dla transportu
    • Mikrofaktoring
    • Zadbaj o swój portfel
    • Poradnik przedsiębiorcy
  • Biznes
    • Biznes pod lupą
  • Podatki
    • Alarm podatkowy
    • KSeF Pytania i Odpowiedzi
  • Prawo
  • Technologia
No Result
View All Result
Portal.Faktura.pl
No Result
View All Result
Główna Prawo

Kiedy wspólnicy spółki z o.o. ponoszą odpowiedzialność finansową?

Michał Wysocki autor Michał Wysocki
2022-06-28
w Prawo
0
wspolnicy spolki

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością to jedna z najbardziej popularnych form prowadzenia działalności gospodarczej. Jej główną zaletą jest brak odpowiedzialności udziałowców za zobowiązania spółki. Nie oznacza to jednak, że wspólnicy są całkowicie bezkarni.

Spis treści schowaj
1 Zasada – wspólnicy nie ponoszą odpowiedzialności
2 Zwrot nienależnych wypłat
3 Zobowiązania spółki w organizacji
4 Wady niepieniężnego wkładu do spółki
5 Zawyżenie wartości wkładu niepieniężnego
6 Odpowiedzialność zbywcy i nabywcy udziału

Zasada – wspólnicy nie ponoszą odpowiedzialności

Główną zaletą spółek kapitałowych (z ograniczoną odpowiedzialnością i obu spółek akcyjnych) jest rozgraniczenie odpowiedzialności pomiędzy właścicielami takich podmiotów i osobami, które prowadzą ich interesy. Dzięki temu inwestorzy mogą być spokojni, że ryzykują tylko majątkiem przeznaczonym na udziały lub akcje w spółce. Polskie prawo przewiduje jednak kilka sytuacji, w których nawet wspólnicy spółki z o.o. muszą pilnować swoich portfeli.

Zanim jednak przejdziemy do omówienia takich zdarzeń, spójrzmy na art. 151 Kodeksu spółek handlowych. Zgodnie z jego § 4 wspólnicy nie odpowiadają za zobowiązania spółki. To podstawa funkcjonowania spółek kapitałowych. Wynika z tego, że taka spółka jest zupełnie innym podmiotem niż jej udziałowcy lub członkowie zarządu. Spółka, będąc osobą prawną, posiada własny majątek i to nim powinna odpowiadać za swoje zobowiązania.

Nie oznacza to jednak, że wspólnicy nie odpowiadają za nic związanego z istnieniem i działaniem spółki. W tym artykule omawiam różne instytucje wynikające z prawa handlowego, które stanowią wyłom w zasadzie braku odpowiedzialności wspólnika. Dodatkowo udziałowiec spółki może odpowiadać za jej długi na innych podstawach prawnych, takich jak poręczenie, gwarancja lub obowiązek naprawienia szkody. Sytuacje tego typu omówimy przy okazji innego artykułu.

Zwrot nienależnych wypłat

W art. 198 k.s.h. omówiono kilkupoziomową instytucję, która doprowadzić może do nałożenia na właściciela udziałów w spółce pewnych obowiązków finansowych. Pierwszy element tego łańcucha zdarzeń polega na wypłaceniu jednemu ze wspólników środków spółki, które nie miało swojej podstawy prawnej ani w przepisach, ani w umowie spółki. Taki wspólnik ma obowiązek zwrotu wszystkiego, co niesłusznie otrzymał.

Wzbogacony wspólnik odpowiada solidarnie ze wszystkimi innymi członkami organów spółki, którzy przyczynili się do takiej wypłaty. To jednak dopiero początek problemów pozostałych wspólników. Może zdarzyć się tak, że ubytek w majątku spółki będzie tak duży, że zabraknie pokrycia dla kapitału zakładowego. Jeśli do tego dojdzie i wypłaty nie będzie można ściągnąć od odpowiedzialnych za nią osób, kapitał zakładowy będą musieli uzupełnić pozostali wspólnicy stosownie do wielkości swoich udziałów. Tak wygląda drugi poziom omawianej instytucji.

Jest jeszcze poziom trzeci. Gdy mimo zastosowania odpowiedzialności wszystkich pozostałych wspólników okaże się, że część z nich jest niewypłacalna i wciąż brakuje pokrycia kapitału zakładowego, pozostałą kwotę można ściągnąć tylko od tych udziałowców, którzy są wypłacalni.

Podsumowując – jeśli spółka niesłusznie wypłaci jakiemuś wspólnikowi np. dywidendę i kwota ta uszczupli kapitał zakładowy, może dojść do tego, że pozostali wspólnicy, nawet całkowicie niewinni, zapłacą za to z własnej kieszeni.

Zobowiązania spółki w organizacji

Kodeks spółek cywilnych przewiduje dwustopniowy proces tworzenia spółek z ograniczoną odpowiedzialnością. Wynika to z tego, że nie zawsze wszystko udaje się zorganizować za jednym zamachem – na pewne czynności (np. zawarcie odpowiednich umów) potrzeba trochę czasu. Z tego powodu przepisy wprowadziły spółkę z o.o. w organizacji.

Spółka w organizacji powstaje z chwilą zawarcia umowy spółki, ale jeszcze przed wpisaniem jej do Krajowego Rejestru Sądowego. Wtedy staje się już po prostu spółką z ograniczoną odpowiedzialnością. Jak wynika z przepisów, spółka w organizacji jest odrębnym podmiotem, który może np. kupić nieruchomość, zawrzeć umowę najmu albo pozwać nierzetelnego kontrahenta. Naturalną konsekwencją powyższego jest także to, że spółka taka może zaciągnąć zobowiązania.

Zgodnie z art. 13 § 1 k.s.h. za zobowiązania spółki w organizacji odpowiadają solidarnie spółka oraz osoby, które działają w jej imieniu. Od wyłącznej decyzji wierzyciela zależy wtedy, czy chce pozwać członka zarządu, pełnomocnika czy samą spółkę.

Przepisy przewidują także posiłkową odpowiedzialność wspólnika. Może zdarzyć się tak, że wspólnicy podpiszą umowę spółki i powierzą określonym osobom jakieś działania. Podstawowym obowiązkiem wspólnika jest wniesienie wkładu na pokrycie udziałów w spółce. Najczęściej polega to na wpłacie równowartości tych udziałów na konto spółki.

Z różnych powodów wspólnik na etapie spółki w organizacji może nie wpłacić całości swojego wkładu od razu (lub nie wpłacić go w ogóle). Jeśli tak się stanie, a spółka w organizacji zostanie czyimś dłużnikiem, wspólnik będzie za taki dług odpowiadał solidarnie z innymi podmiotami opisanymi wyżej. Różnica jest w tym przypadku taka, że odpowiedzialność wspólnika ograniczona jest to wartości wkładu, którego nie wpłacił. Jeśli ureguluje tę kwestię, uwolni się od odpowiedzialności za dług spółki.

Wady niepieniężnego wkładu do spółki

Wkład do spółki z ograniczoną odpowiedzialnością to inaczej pewne rzeczy lub prawa, których wartość ma pokryć wysokość ustalonego przez wspólników kapitału zakładowego. Wkłady dzielimy na:

  • pieniężny – polega na przekazaniu spółce określonej ilości pieniędzy w gotówce albo w formie bezgotówkowej;
  • niepieniężny – zaliczają się do niego prawa rzeczowe, obligacyjne i majątkowe na dobrach niematerialnych. Ujmując rzecz nieco prościej, wkładem pieniężnym będzie np. przekazanie spółce nieruchomości lub komputera, albo prawo do używania konkretnych znaków towarowych.

Jeśli chodzi o wkład pieniężny, sytuacja jest dość prosta – można go wnieść lub nie i spółka zawsze wie na czym stoi. Inaczej jest w przypadku wkładów niepieniężnych, które na pierwszy rzut oka wydają się w porządku, ale z biegiem czasu mogą się w nich ujawnić jakieś wady.

Podobne artykuły

termometr temperatura

Nowe limity temperatury w pracy. Od 2027 r. pracodawca będzie musiał wstrzymać pracę przy 35°C

2026-08-26
emerytka naczynia

Waloryzacja emerytur 2027. Rząd ustalił minimum w formule podwyżki

2026-08-25
euro pieniadze

Skala podatkowa łagodniejsza, ryczałt z limitem 250 tys. euro. Tak ma zmienić się PIT od 2027 roku

2026-08-24
biznes plan

Najlepszy klient, najtrudniejsza decyzja. Historia o płynności, która zmienia strategię

2026-08-21
polski sejm

Progi podatkowe 2026 i 2027. Rząd chce nowej stawki PIT i przesunięcia drugiego progu

2026-08-20
stary czlowiek

Emerytura, nowa legitymacja i czternastka 2026. ZUS wprowadza zmiany dla seniorów

2026-08-19

Dwie podstawowe kategorie wad to:

  • wady fizyczne – wady związane z fizycznymi elementami wkładu, sprawiające, że wkład jest niekompletny (komputer pozbawiony dysku twardego), niesprawny (zepsute ksero) czy nie nadający się do założonego użytku (samochód dostawczy, którym nie można wozić określonych kategorii towarów);
  • wady prawne – wady związane z prawnym statusem rzeczy, np. komputer okazał się własnością innej osoby albo nieruchomość podlega umowie dzierżawy, która uniemożliwia wykorzystanie jej w spółce.

Jeśli okaże się, że wniesiony przez wspólnika wkład niepieniężny ma wady obniżające jego wartość, wspólnik musi wyrównać różnicę w takiej wartości. Liczy się to odejmując od deklarowanej w umowie wartości rzeczywistą, rynkową wartość wkładu. Prawo umożliwia także obciążenie wspólnika wnoszącego wadliwy wkład innymi obowiązkami, takimi jak zapłata na rzecz spółki kary umownej albo umorzenie udziału.

Zawyżenie wartości wkładu niepieniężnego

Tak jak wspomniałem wyżej, wartość wkładu niepieniężnego jest deklarowana przez wspólnika w umowie spółki. Zdarzają się jednak sytuacje, gdy wartość taka bywa znacznie zawyżona. Jeśli coś takiego wyjdzie na jaw, zastosowanie znajduje art. 175 k.s.h. Został on wprowadzony po to, by chronić kontrahentów spółki, którzy mogą mieć mylne wyobrażenie na temat jej rzeczywistej sytuacji finansowej.

O odpowiedzialności wspólnika mówimy wtedy, gdy spełnione są łącznie trzy przesłanki:

  • w umowie spółki znalazł się zapis, że wniesiony zostanie wkład niepieniężny;
  • wartość wniesionego wkładu jest znacznie zawyżona względem wartości rynkowej (chodzi tu o zdecydowane zawyżenie pozbawione jakichkolwiek racjonalnych podstaw);
  • „znaczne zawyżenie” miało miejsce w chwili zawarcia umowy spółki.

W przypadku wykrycia takiej różnicy w wartości, za jej wyrównanie wspólnik oraz członkowie zarządu, którzy na to pozwolili, odpowiadają solidarnie.

Odpowiedzialność zbywcy i nabywcy udziału

W obrocie gospodarczym zdarza się, że udziały w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością są sprzedawane, przekazywane jako darowizna albo wnoszone jako wkłady niepieniężne do innej spółki. Może się przy tym okazać, że sprzedawany udział obciążony był jakimiś szczególnymi obowiązkami wobec spółki.

Jeśli takie wynikające z udziału świadczenia należne spółce nie zostały jeszcze spełnione i nie mają charakteru osobistego, zarówno wspólnik pozbywający się udziału, jak i nowy właściciel udziału odpowiadają wobec spółki solidarnie za ich spełnienie. Klasycznym przykładem takich świadczeń są dopłaty na rzecz spółki.

Szkoda wyrządzona spółce podczas jej tworzenia

Specyficzny rodzaj odpowiedzialności przewiduje art. 292 k.s.h., zgodnie z którym kto, biorąc udział w tworzeniu spółki, wbrew przepisom prawa z winy swojej wyrządził spółce szkodę, obowiązany jest do jej naprawienia.

W przeciwieństwie do omówionej wcześniej odpowiedzialności za działania spółki w organizacji, ten przepis jest podstawą naprawienia szkody bezpośrednio na rzecz spółki, której wspólnikiem jest sprawca szkody. Warunkiem poniesienia takiej odpowiedzialności jest wystąpienie następujących okoliczności:

  • działanie wspólnika sprzeczne z prawem;
  • działanie w ramach tworzenia spółki;
  • wina;
  • powstanie szkody;
  • związek przyczynowy pomiędzy działaniem i szkodą.

Przykładem takiego działania może być świadome zawarcie wadliwej umowy spółki albo zawyżenie wartości swojego wkładu niepieniężnego.

Oceń wpis
Share2Share
Michał Wysocki

Michał Wysocki

Adwokat, od 2014 roku członek Wielkopolskiej Izby Adwokackiej. Autor książek dotyczących praktycznych aspektów pracy prawnika i artykułów popularnonaukowych z pogranicza prawa i gier komputerowych. Twórca materiałów edukacyjnych i podcastu prawniczego "Prawo na pełnej". W wolnych chwilach zapalony czytelnik i autor niezależnych gier wideo.

Podobne Wpisy

Nowe limity temperatury w pracy. Od 2027 r. pracodawca będzie musiał wstrzymać pracę przy 35°C

autor Magdalena Grochocka
2026-08-26
0
termometr temperatura

Upał w biurze czy hali produkcyjnej przestanie być wyłącznie kwestią komfortu pracowników. W Dzienniku Ustaw opublikowano nowe przepisy BHP, wprowadzające maksymalne temperatury dopuszczalne podczas pracy oraz dodatkowe obowiązki dla pracodawców. Przy 35°C w pomieszczeniu praca co do zasady nie będzie mogła być wykonywana, a przy ciężkich pracach na zewnątrz granicą będą 32°C. Nowe regulacje zaczną obowiązywać 11 stycznia 2027 r. Nowe przepisy BHP już opublikowane. Kiedy wejdą w życie? Nowe zasady dotyczące pracy podczas wysokich temperatur zostały już oficjalnie opublikowane. 10 lipca 2026 r. w Dzienniku Ustaw ukazało się rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniające ogólne przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy. Regulacje mają zwiększyć ochronę pracowników w czasie upałów i po raz pierwszy wprowadzają ogólne maksymalne temperatury, po...

Czytaj więcejDetails

Waloryzacja emerytur 2027. Rząd ustalił minimum w formule podwyżki

autor Dominik Bożek
2026-08-25
0
emerytka naczynia

Waloryzacja emerytur 2027 nie będzie 20-procentowa. Rząd utrzymał ustawowe minimum dla jednego ze składników wzoru: do inflacji zostanie doliczone 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2026 roku. Rozporządzenie zostało już opublikowane w Dzienniku Ustaw i obowiązuje od 30 lipca. Ostateczny wskaźnik waloryzacji poznamy dopiero po danych GUS za cały 2026 rok. Decyzja dotycząca części przyszłorocznej waloryzacji jest już formalnie podjęta. Rozporządzenie Rady Ministrów wydano 28 lipca, opublikowano dzień później pod pozycją 1018 Dziennika Ustaw, a przepisy weszły w życie 30 lipca 2026 roku. Rząd ustalił, że część związana z płacami wyniesie 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2026 roku. Jest to najniższy poziom dopuszczony przez ustawę. Waloryzacja emerytur 2027 będzie zależała przede wszystkim od inflacji Mechanizm waloryzacji nie...

Czytaj więcejDetails

Skala podatkowa łagodniejsza, ryczałt z limitem 250 tys. euro. Tak ma zmienić się PIT od 2027 roku

autor Dominik Bożek
2026-08-24
0
euro pieniadze

Rząd chce od 2027 roku przebudować skalę podatkową i jednocześnie mocno ograniczyć dostęp do ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Osoby rozliczające PIT według skali mają później wchodzić w stawkę 32 proc. Przedsiębiorcy na ryczałcie mogą natomiast dostać znacznie niższy limit przychodów. Z obecnych 2 mln euro miałby spaść do 250 tys. euro. W wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów pojawiły się założenia projektu UD458. Nowe przepisy mają obowiązywać od 1 stycznia 2027 roku. Na tym etapie nie są jeszcze obowiązującym prawem. Skala podatkowa ma mieć trzy stawki Obecna skala podatkowa jest oparta na dwóch przedziałach. Dochód do 120 tys. zł rocznie podlega stawce 12 proc., a nadwyżka ponad tę kwotę – 32 proc. Kwota wolna od podatku wynosi 30 tys. zł. Rząd...

Czytaj więcejDetails

Najlepszy klient, najtrudniejsza decyzja. Historia o płynności, która zmienia strategię

autor Alicja Małek
2026-08-21
0
biznes plan

Przedsiębiorca miał klientów, sprzedaż i perspektywy wzrostu. Miał też 90-dniowe terminy płatności. Przez trzy miesiące pomiędzy wykonaniem pracy a otrzymaniem pieniędzy trzeba było wypłacać wynagrodzenia, regulować zobowiązania publicznoprawne, płacić raty leasingowe i finansować kolejne zamówienia. W pewnym momencie rozwój tej firmy przestał być już tylko kwestią sprzedaży i zaczął się sprowadzać do bardzo osobistego pytania: czy warto ryzykować dom po rodzicach, żeby iść dalej. To dlatego, że bank, z którego wcześniej korzystał, odmówił zwiększenia finansowania. Pozostawało zabezpieczenie rzeczowe. W jego przypadku był nim rodzinny dom. Nie chciał stawiać go na szali. Ta historia mojego klienta dobrze pokazuje moment, w którym rozmowa o płynności przestaje dotyczyć salda na rachunku. Zaczyna dotyczyć decyzji o tym, dokąd firma może dojść i ile swobody...

Czytaj więcejDetails

Progi podatkowe 2026 i 2027. Rząd chce nowej stawki PIT i przesunięcia drugiego progu

autor Dominik Bożek
2026-08-20
0
polski sejm

Progi podatkowe w 2026 r. pozostają bez zmian, ale rząd przygotował już nowy model rozliczania PIT, który miałby obowiązywać od 2027 r. Najważniejsze elementy to podniesienie granicy stawki 12 proc. ze 120 tys. do 130 tys. zł oraz wprowadzenie dodatkowej stawki 24 proc. dla dochodów między 130 tys. a 150 tys. zł. Dopiero nadwyżka ponad 150 tys. zł byłaby objęta stawką 32 proc. Zmiana progu podatkowego jest jednak tylko częścią większego pakietu. Rząd planuje również wyższy CIT dla największych firm, podniesienie daniny solidarnościowej i mocne ograniczenie dostępu do ryczałtu. Całość ma zostać skonstruowana tak, by obniżka PIT dla części podatników nie powiększyła ubytku w dochodach państwa. Progi podatkowe 2026 pozostają bez zmian W 2026 r. PIT na zasadach ogólnych nadal...

Czytaj więcejDetails

Emerytura, nowa legitymacja i czternastka 2026. ZUS wprowadza zmiany dla seniorów

autor Dominik Bożek
2026-08-19
0
stary czlowiek

Emeryci i renciści muszą w tym roku zwrócić uwagę na dwie zmiany związane z ZUS. Od połowy lipca Zakład wydaje nowy wzór legitymacji emeryta-rencisty, a we wrześniu rozpocznie wypłatę czternastej emerytury. Nowej legitymacji nie trzeba wyrabiać tylko dlatego, że zmienił się jej wygląd. Czternastka zostanie z kolei przyznana bez składania wniosku, ale nie trafi do każdego świadczeniobiorcy. Pełna 14. emerytura w 2026 roku wynosi 1978,49 zł brutto. Tyle otrzymają osoby, których emerytura lub renta nie przekracza 2900 zł brutto. Pierwsze wypłaty zaplanowano na 1 września. Nowa legitymacja emeryta-rencisty jest już wydawana Nowy wzór legitymacji emeryta-rencisty obowiązuje od 1 lipca 2026 roku. ZUS mógł jednak do 12 lipca korzystać z wcześniej przygotowanych blankietów, dlatego dokumenty według nowego wzoru zaczęły trafiać do...

Czytaj więcejDetails

Sprzedaż za granicą a VAT OSS – jak zautomatyzować faktury i rozliczenia

autor Redakcja
2026-08-18
0
sprzedaz za granica a vat oss jak zautomatyzowac faktury i rozliczenia 1

Sprzedaż zagraniczna to już ponad 20% obrotów polskich e-sprzedawców, ale razem z pierwszym zamówieniem z Berlina czy Pragi pojawia się VAT OSS, obce stawki podatku i pytanie, jak wystawić fakturę zagraniczną. W tym artykule wyjaśniamy, jak działa procedura OSS, kiedy przekraczasz próg 42 000 zł i jak automatyzacja fakturowania zdejmuje z Ciebie ręczną pracę przy rozliczeniach. Sprzedaż za granicą rośnie szybciej niż krajowa i komplikuje rozliczenia Według Base Index, wskaźnika opartego na danych z ponad 3 tysięcy polskich sklepów internetowych, sprzedaż cross-border rosła w czerwcu 2026 roku o 32,1% rok do roku. Sprzedaż krajowa w tym samym okresie urosła o 10,9%. Różnica jest wyraźna: to zagraniczne zamówienia napędzają dziś wzrost polskiego e-commerce, a co piąta złotówka w kasie e-sprzedawcy pochodzi...

Czytaj więcejDetails

Jak wybrać konto firmowe?

autor Marek Polubiatko
2026-08-17
0
konto w banku

Konto firmowe, podobnie jak prywatne, otworzysz już w kilkanaście minut. Jeżeli jednak zbagatelizujesz sprawę, skutki wyboru konkretnego rachunku wpłyną na koszty prowadzenia działalności. Wielu przedsiębiorców porównuje premię za otwarcie konta i opłatę za prowadzenie rachunku. Tymczasem wydatki generują również przelewy, karta płatnicza, wpłaty i wypłaty gotówki, rachunki walutowe i dodatkowe usługi bankowe. Sprawdź, jak wybrać konto firmowe, które będzie odpowiadać potrzebom firmy nie tylko dziś, ale również na kolejnych etapach rozwoju przedsiębiorstwa. Czy JDG musi posiadać konto firmowe? Teoretycznie właściciel jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG) może korzystać z rachunku osobistego. Jednak wiele banków wyklucza prowadzenie JDG z wykorzystaniem konta prywatnego. Ponadto obowiązek założenia konta firmowego ma przedsiębiorca będący czynnym podatnikiem VAT. Wówczas potrzebujesz rachunku rozliczeniowego widocznego na tzw. Białej Liście podatników...

Czytaj więcejDetails
Więcej

Rekomendowane.

liczarka do pieniedzy

W jakim zawodzie zarabia się najwięcej? Czy do jego wykonywania potrzebne są studia?

2024-08-12
portfel pusty

Co oznacza dla nas kryzys kredytowy?

2022-12-07

Rankingi dla firm

Ranking kont firmowych Ranking faktoringu Ranking programów do fakturowania Ranking programów KSeF Ranking kont firmowych Ranking faktoringu Ranking kantor internetowy Ranking ubezpieczenie mieszkania Kredyty dla firm Ranking najlepszych leasingów Ranking najlepszych programów dla biur rachunkowych Ranking najlepszy programów do mailingu Ranking programów do fakturowania

Poszukujesz finansowania?

Porozmawiaj z ekspertem
z efaktor!

Portal.Faktura.pl

Najświeższe i najciekawsze wiadomości z zakresu finansów firmy, prawa, podatków i księgowości.

Znajdź nas tutaj:

Newsletter

Jako pierwszy, dowiesz się o ważnych wiadomościach i wydarzeniach bezpośrednio do Twojej skrzynki odbiorczej.

Gratulacje!

Pomyślnie dołączyłeś do naszej listy subskrybentów. Potwierdź proszę swój adres e-mail. Link jest już na Twojej poczcie. 

Kategorie

  • Alarm podatkowy
  • Bez kategorii
  • Biznes
  • Biznes pod lupą
  • Finanse
  • Player
  • Podatki
  • Poradnik przedsiębiorcy
  • Prawo
  • Technologia
  • Zadbaj o swój portfel
Współpraca

Najciekawsze

termometr temperatura

Nowe limity temperatury w pracy. Od 2027 r. pracodawca będzie musiał wstrzymać pracę przy 35°C

2026-08-26
emerytka naczynia

Waloryzacja emerytur 2027. Rząd ustalił minimum w formule podwyżki

2026-08-25
  • Polityka prywatności
  • Regulamin usługi newsletter
  • Regulamin korzystania z serwisu

© 2026 - Najświeższe informacje ze świata finansów i biznesu by Faktura.pl
Projekt i realizacja Digital Daniel Król

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

No Result
View All Result
  • Biznes
  • Podatki
    • KSeF Pytania i Odpowiedzi
  • Finanse
    • Faktoring dla transportu
  • Prawo
  • Ranking faktoringu – TOP 10 Ofert Faktoringu – Sierpień 2026
  • Technologia

© 2026 - Najświeższe informacje ze świata finansów i biznesu by Faktura.pl
Projekt i realizacja Digital Daniel Król

Not enough quota to unlock this post
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?