Dobra, gwarantująca ciągły rozwój i wysokie zarobki praca to marzenie wielu z nas, nie tylko na początku życiowego startu, gdy w wieku dwudziestu lat dopiero stawiamy pierwsze kroki na ścieżce kariery, ale również starszych osób, których losy zawodowe z różnych przyczyn nie potoczyły się do końca tak, jak sobie wyobrażały.
Dzisiejszy świat gwarantuje jednak różne rozwiązania, zarówno dla tych na samym początku drogi, jak i tych chcących się przebranżowić w późniejszym czasie. Jaki jednak zawód wybrać? Czy aby dobrze zarabiać, trzeba ukończyć dobre studia na prestiżowej uczelni? Może wystarczy kurs i zdobywane doświadczenie? Sprawdźmy, jakie zawody gwarantują w tej chwili wysokie zarobki i jakie trzeba mieć do nich kwalifikacje!
Najbardziej intratne branże — w jakich zawodach zarobimy najwięcej?
Nie będziemy chyba zbytnio zaskoczeni, gdy dowiemy się, że jedną z najprężniej rozwijających się branż, w których można sięgnąć po naprawdę dobre pieniądze jest szeroko pojęta branża IT. Programiści, informatycy, managerowie IT to osoby, które znajdują pracę właściwie od ręki i to wcale nie za małe pieniądze. Dodatkowo uniwersalność języka programowania pozwala nam na podjęcie pracy praktycznie w całej Europie, jak i poza nią. Co wcale nie oznacza, że w Polsce programiści źle zarabiają — przyjmuje się, że juniorzy w branży, czyli osoby początkujące zaczynają od średnich stawek nawet 7500 zł netto miesięcznie. Seniorzy, czyli eksperci w swoim fachu mogą dojść średnio do 20 tysięcy, a czasem i więcej. Wszystko zależy od kategorii, języka programowania oraz twoich umiejętności. W dodatku branża IT stale się rozwija, a wraz z jej rozwojem rosną również zarobki. Jeżeli więc chcesz dobrze zarabiać, a świat komputerów nie jest ci obcy — branża IT może być dla ciebie świetnym rozwiązaniem.
Branżą, w której również wciąż jest niedosyt na rynku pracy, jest także inżynieria i to zarówno jeżeli chodzi o inżynierię naftową, chemiczną, elektroniczną, jak i jądrową. Absolwenci politechnik, inżynierowie zajmujący się konstrukcjami i maszynami — oni o pracę, ani zarobki nie będą się martwić. Znajdujący się w piątce najlepiej płatnych zawodów w Polsce w roku 2022 inżynier ds. optymalizacji projektów może liczyć na wynagrodzenie w wysokości nawet 16 tysięcy złotych netto na miesiąc.
Bardzo dobre zarobki są również w branży finansowej oraz zarządzaniu. Do piątki najlepiej płatnych zawodów w roku 2022 według GUS wszedł kierownik ds. finansów, gdzie średnie zarobki miesięczne wynoszą 30 tysięcy złotych, co plasuje ten zawód na pierwszym miejscu wśród najlepiej płatnych profesji w Polsce w roku 2022.
Pensja dla osób zaczynających dopiero karierę też nie jest niska — osoby zarabiające najmniej na tym stanowisku mogą pochwalić się około 14 tysiącami na miesiąc. Podobne zarobki może osiągnąć główny księgowy — zaczynając od około 5 tysięcy złotych, do średnio 17 tysięcy złotych na miesiąc. Po zarządzaniu najlepszym stanowiskiem, które znalazło się wśród najlepiej płatnych zawodów, jest Key Account Manager, gdzie stawka dla startujących wynosi około 6 tysięcy złotych, a przeciętne zarobki wynoszą 14 tysięcy.
Opłacalny jest też, co nie powinno nas dziwić, zawód adwokata, gdzie średnie wynagrodzenia wynoszą około 25 tysięcy złotych na miesiąc, przy czym należy zauważyć, że choć zarobki w tym zawodzie są wysokie, jako jedyne wśród najlepiej zarabiających zmalały w ostatnich latach — nawet o 15% w stosunku do czasów przed pandemią.
Pod względem relatywnej wysokości zarobków polski rynek nie różni się znacząco od zagranicy i te same branże brylują pod względem najwyższych zarobków, przy czym oczywiście na emigracji można zarobić więcej niż w tym samym zawodzie w Polsce. Wśród najlepiej płatnych zawodów na świecie wymienia się kolejno:
- chirurg (1.8 mln rocznie),
- CEO (1.1 mln złotych rocznie),
- prawnik korporacyjny; pilot linii lotniczych (890 tysięcy złotych rocznie),
- profesor uniwersytecki (780 tysięcy złotych rocznie),
- senior data scientist (590 tys. zł),
- inżynier lotnictwa (470 tys. zł),
- manager marketingu (370 tys. zł).
Czy aby dobrze zarabiać, trzeba mieć tytuł magistra?
Patrząc na listę najlepiej płatnych zawodów, wydaje się, że bez wyższych studiów ani rusz. O ile jednak ciężko dyskutować, że zawód lekarza da się wykonywać bez wyższego wykształcenia, tak w części zawodów, które zarabiają najwięcej na polskim rynku, wystarczą umiejętności i doświadczenie. Myślenie, że studia wyższe są potrzebne, by mieć dobrą pracę, wciąż są reliktem minionej epoki i nie zawsze decydują one o sukcesie zawodowym.
Przykładów nie trzeba daleko szukać — aby pracować, jako programista często wystarczy ukończyć kilkutygodniowy kurs, który pozwoli nam poznać podstawy niezbędne do wystartowania w tym zawodzie. Oczywiście, na samym początku czeka nas dużo zdobywania wiedzy oraz dokształcania, ale gra jest warta świeczki.
Innym zawodem, w którym bardziej liczą się umiejętności, niż zdobyte wykształcenie jest grafik komputerowy. Jeżeli mamy dobre portfolio, smykałkę do obsługi programów graficznych oraz kreatywne pomysły, z pewnością nikt nas o dyplom nie zapyta. Graficy komputerowi mogą znaleźć zatrudnienie zarówno w domach mediowych, agencjach reklamowych, wydawnictwach, jak i pracować jako freelancerzy, samodzielnie pozyskując zlecenia. Zarobki w tym zawodzie są więc bardzo elastyczne, ale przeciętnie grafik na etacie może liczyć na około 5 tysięcy złotych miesięcznie netto.
Innymi intratnymi zawodami, do których nie trzeba studiów, są:
- agent ubezpieczeniowy,
- agent nieruchomości,
- zawody z branży beauty: fryzjerzy, kosmetyczki, a także masażyści.
Wśród zawodów, na które najczęściej decydują się mężczyźni, jest, kierowca ciężarówki, przy czym należy zauważyć, że na naprawdę wysokie zarobki mogą liczyć osoby, którym niestraszna jest jazda po europejskich drogach: kierowcy pracujący w Norwegii mogą liczyć nawet na 17 tysięcy złotych miesięcznie!
Nie ma jednak, co ukrywać, że im wyższe mamy kwalifikacje, tym jesteśmy w stanie uzyskać wyższe wynagrodzenie. Każda umiejętność, kurs, język, który znamy, a także ukończone studia sprawiają, że jesteśmy bardziej pożądanym pracownikiem na rynku pracy. Dlatego też wiele osób, nawet po ukończonych studiach nie kończy ścieżki swojej edukacji i dokształca się choćby na popularnych, dwusemestralnych studiach podyplomowych. Jest to również świetna opcja dla osób, chcących się przebranżowić w późniejszym wieku — często decydując się na wybór pierwszego zawodu, nie bierzemy pod uwagę czynników finansowych, a możliwość podwyżek w niektórych zawodach jest bardzo ograniczona, jak choćby w budżetówce, gdzie pensja jest stała i nieraz przez cały okres pracy wynosi tyle, co w innych zawodach na starcie.
Ścieżka kariery zawodowej — jedna firma czy nastawienie na zmiany?
Dawny model kariery, gdy po wejściu na rynek pracy trzymaliśmy się jednej firmy przez wiele lat, a czasem nawet większość naszego życia zawodowego już dawno odszedł w niepamięć. Jest to nie tylko związane z faktem, iż w nowej firmie będziemy mieć większe możliwości zawodowe, ale odkryto, że zmiana pracy jest niezbędna dla naszego zdrowia psychicznego. Jeszcze nie tak dawno naukowcy wskazywali, iż powinno się zmieniać pracę średnio co 5-6 lat, tymczasem w tej chwili mówi się, że taka zmiana powinna mieć miejsce już co 2-3 lata, co również ma wpłynąć na podwyższenie naszego wynagrodzenia.
W jaki sposób? W wielu firmach ciężko jest o podwyżki. Wówczas jedynym sposobem na zwiększenie pensji jest przejście do konkurencyjnej firmy oferującej lepsze warunki finansowe. Według badań zmieniając pracę co dwa lata i szacując, że za każdym razem nasze wynagrodzenie rośnie o 10-20%, to po dziesięciu latach będziemy zarabiać o około 100% więcej niż, gdybyśmy pozostali przez cały ten okres przy jednym pracodawcy. Trzeba więc przyznać, że ten system jest bardzo kuszący. Jednocześnie należy pamiętać, że może się on obrócić przeciwko nam i pracodawca będzie bał się zatrudnić osobę, która tak często zmienia pracę.
40 kontra 20
Nawet jeżeli w wieku dwudziestu lat ostatecznie zdecydowaliśmy się na ścieżkę kariery, niezależnie od tego, czy ze studiami, czy bez i tak zazwyczaj w tym wieku startujemy z najniższego pułapu zarobkowego i ciężko mówić o jakiejkolwiek stabilizacji. Oczywiście wszystko przed nami, ale jak wiadomo, los bywa przewrotny i czasem to, co sobie nawet zaplanowaliśmy z najdrobniejszymi szczegółami, i tak nie dojdzie do skutku. W innej sytuacji życiowej są już czterdziestolatkowie — którzy już zazwyczaj są na tym etapie, że nie tylko mogą pochwalić się lepszymi zarobkami, ale mogą też w większym stopniu przewidzieć, jak będzie wyglądało ich życie zawodowe w perspektywie najbliższych kilku lat.
Czy te czynniki mają znaczący wpływ na wybór partnera życiowego? W najnowszym programie 40 kontra 20 emitowanym na platformie Player.pl (do obejrzenia TUTAJ) stworzono sytuację, w której dwóch mężczyzn w wieku około 20 i około 40 lat stara się zdobyć względy kobiet biorących udział w produkcji. Na co zwrócą uwagę kobiety? Na wygląd, charakter czy może perspektywę życiową lub status majątkowy? Przekonajcie się sami – 40 kontra 20 już do obejrzenia na platformie Player.pl.
