• Program do faktur
  • Współpraca
  • Najlepsze konta firmowe – Sierpień 2026
  • Ranking faktoringu
  • KSeF Pytania i Odpowiedzi
wtorek, 11 sierpnia, 2026
Zaloguj się
Portal.Faktura.pl
  • Finanse
    • Faktoring dla transportu
    • Mikrofaktoring
    • Zadbaj o swój portfel
    • Poradnik przedsiębiorcy
  • Biznes
    • Biznes pod lupą
  • Podatki
    • Alarm podatkowy
    • KSeF Pytania i Odpowiedzi
  • Prawo
  • Technologia
No Result
View All Result
Portal.Faktura.pl
  • Finanse
    • Faktoring dla transportu
    • Mikrofaktoring
    • Zadbaj o swój portfel
    • Poradnik przedsiębiorcy
  • Biznes
    • Biznes pod lupą
  • Podatki
    • Alarm podatkowy
    • KSeF Pytania i Odpowiedzi
  • Prawo
  • Technologia
No Result
View All Result
Portal.Faktura.pl
No Result
View All Result
Główna Podatki Alarm podatkowy

Pensja minimalna 2025 – kolejny znaczący wzrost kosztów zatrudnienia, składek i kar

Aleksandra Pluta autor Aleksandra Pluta
2024-08-28
w Alarm podatkowy
0
darowizna pieniadze dlonie

Do 15 września 2024 roku rząd ma czas na podjęcie decyzji w sprawie wysokości pensji minimalnej na rok 2025. Dotychczas opublikowany projekt zakłada, że minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025 roku będzie wynosić 4626 PLN brutto. Sprawdź, ile to będzie „na rękę”. Czy dla każdego to powód do zadowolenia?wystaw fakture w 30 sekund

Spis treści schowaj
1 Znaczący wzrost, ale raz w roku!
2 Pracownik coraz droższy!
3 Podwyżkę odczują też JDG!
4 W 2025 wzrosną także kary dla przedsiębiorców!
5 Każdy kij ma dwa końce!

Znaczący wzrost, ale raz w roku!

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów opublikowała projekt rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 roku. Zakłada on, że od 1 stycznia 2025 roku:

  • minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 4626 PLN;
  • minimalna stawka godzinowa wyniesie 30,20 PLN.

Te kwoty mają szanse stać się ostateczne, ponieważ Rada Dialogu Społecznego nie wypracowała wspólnego stanowiska w sprawie tzw. najniżej krajowej. To kolejny znaczący wzrost na przestrzeni ostatnich lat. Od 1 lipca 2024 roku, po drugiej w tym roku podwyżce, nie można zarabiać mniej niż:

  • 4300 PLN brutto miesięcznie „na etacie”, co daje 3261,53 PLN „na rękę”;
  • 28,10 PLN brutto za godzinę, osiągając dochody z umów cywilnoprawnych.

Planowana zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę sprawi, że od 1 stycznia 2025 roku pracownicy nie zarobią mniej niż 3483,51 PLN „na rękę”. Różnicę między kwotą brutto a netto stanowią potrącane przez pracodawcę składki ZUS oraz zaliczka na podatek dochodowy, które będą kształtować się następująco:

ubezpieczenie emerytalne 451,50 PLN
ubezpieczenie rentowe 69,39 PLN
ubezpieczenie chorobowe 113,34 PLN
ubezpieczenie zdrowotne 359,26 PLN
zaliczka na PIT 149,00 PLN

Rządowy projekt zakłada jednak tylko jedną podwyżkę pensji minimalnej w 2025 roku. Począwszy od 2022 roku, minimalne zarobki pracowników i stawka godzinowa wzrastały dwa razy w ciągu roku. Pierwsza podwyżka miała miejsce od 1 stycznia, a druga od 1 lipca danego roku.

Podobne artykuły

kalkulator pieniadze

Świadczenie wspierające 2026. ZUS wypłaca do 4352,68 zł miesięcznie bez kryterium dochodowego

2026-08-10
podatki papiery

Dyrektor KIS: sponsoring seksualny nie podlega opodatkowaniu PIT

2026-07-30
stary czlowiek

800 plus dla seniora nie wejdzie w życie. Za to 14. emerytura ma trafić we wrześniu

2026-07-27
najlepszy program do faktur ranking 04

KSeF: Faktury imienne za wydatki pracownicze mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodu

2026-07-27
emerytka naczynia

Wiek emerytalny zależny od macierzyństwa? To budzi zastrzeżenia prawne i ekonomiczne

2026-07-23
Dokumenty i terminy podatkowe a płynność firmy

Nowy 15% podatek w ryczałcie od 2027 roku (UD116). Co czeka przedsiębiorców?

2026-07-14

Pracownik coraz droższy!

Podwyżka pensji minimalnej ma niestety także swoją ciemniejszą stronę, którą odczują głównie pracodawcy. Wraz ze wzrostem wynagrodzenia rosną także składki na ubezpieczenia społeczne, Fundusz pracy oraz FGŚP, które zatrudniający jest zobowiązany płacić w związku z zawarciem stosunku pracy. Od 1 stycznia 2025 roku minimalny narzut wyniesie :

ubezpieczenie emerytalne   451,50 PLN
ubezpieczenie rentowe   300,69 PLN
ubezpieczenie wypadkowe    77,25 PLN
Fundusz Pracy   113,34 PLN
FGŚP    4,63 PLN

Oznacza to, że w 2025 roku pracownik zarabiający najniższą krajową w wysokości 4626 PLN będzie kosztować pracodawcę aż 5537,41 PLN miesięcznie. To wzrost o ponad 350 PLN w stosunku do dzisiejszych obciążeń. Czy to oznacza, że pracodawcy przestaną zatrudniać?

Podwyżkę odczują też JDG!

Podwyżka pensji minimalnej wpłynie nie tylko na sytuację finansową pracodawców i pracowników, ale także na obciążenia publicznoprawne spoczywające na jednoosobowych działalnościach gospodarczych. Więcej zapłacą głównie początkujący przedsiębiorcy którzy opłacają tzw. preferencyjne składki na ubezpieczenie społeczne lub ci, którzy korzystają z Małego ZUS+. Podstawę wymiaru preferencyjnych składek na ubezpieczenie społeczne stanowi kwota nie niższa niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym okresie. Dlatego każda zmiana wysokości pensji minimalnej skutkuje wzrostem składek na ubezpieczenie społeczne opłacanych przez nowych przedsiębiorców. Od 1 stycznia 2025 roku podstawa ta wyniesie 1387,80 PLN, a preferencyjne składki społeczne (bez zdrowotnej) wyniosą 448,10 PLN, czyli 39,94 PLN więcej niż obecnie. Przedsiębiorcy korzystający z Małego ZUS+ (możliwości opłacania ZUS społecznego zależnego od wysokości zeszłorocznych przychodów/dochodów), których podstawa wymiaru składek zostanie ustalona na rok 2025 w kwocie 30% minimalnego wynagrodzenia, muszą się również przygotować na 40 PLN podwyżki miesięcznych obciążeń.

W 2025 wzrosną także kary dla przedsiębiorców!

Przyszłoroczny wzrost pensji minimalnej niejako automatycznie podniesie wysokość kar za przestępstwa i wykroczenia skarbowe.

Przestępstwem skarbowym jest jest czyn zabroniony przez kodeks pod groźbą kary grzywny w stawkach dziennych, kary ograniczenia wolności lub kary pozbawienia wolności. Stawka dzienna jest określana indywidualnie. Ustalając stawkę dzienną, sąd bierze pod uwagę dochody sprawcy, jego warunki osobiste, rodzinne, stosunki majątkowe i możliwości zarobkowe. Jednak, zgodnie z art. 23 §  3 ustawy Kodeks karny skarbowy, stawka dzienna nie może być niższa od jednej trzydziestej części minimalnego wynagrodzenia ani też przekraczać jej czterystukrotności. Oznacza to, że od 1 stycznia 2025 roku stawka dzienna może się wahać w granicach między 154 PLN a 1 850 400 PLN.

Wykroczeniem skarbowym jest natomiast czyn zabroniony przez kodeks pod groźbą kary grzywny określonej kwotowo, jeżeli kwota uszczuplonej lub narażonej na uszczuplenie należności publicznoprawnej albo wartość przedmiotu czynu nie przekracza pięciokrotnej wysokości minimalnego wynagrodzenia w czasie jego popełnienia. Od 1 stycznia 2025 roku wartość ta będzie wynosić 23 130 PLN. Kara grzywny za wykroczenia skarbowe może być wymierzona w granicach od jednej dziesiątej do dwudziestokrotnej wysokości minimalnego wynagrodzenia, chyba że kodeks stanowi inaczej. W 2025 roku wysokość grzywny za wykroczenia skarbowe będzie się wahać między 462 PLN a 92 520 PLN. Wzrosną również kary grzywny, które można nałożyć:

  • mandatem karnym – do 23 130 PLN;
  • wyrokiem nakazowym – do 46 260 PLN.

Czy fakturowanie to dla Ciebie strata czasu?

Program Faktura.pl sprawi, że fakturowanie zajmie Ci mniej, niż 30 sekund. Przez pierwszy miesiąc darmowego korzystania z aplikacji zobaczysz, jak jej funkcje uproszczą Ci życie. Oto zalety korzystania z Faktura.pl:

✅ Automatyczne wystawianie faktur cyklicznych
✅ Wysyłka dokumentów z poziomu aplikacji
✅ Program zintegrowany z Krajowym Systemem e-Faktur
✅ Możliwość księgowania swoich kosztów za pomocą kilku kliknięć
✅ Natychmiastowa płatność przy pomocy przycisku „Kliknij, aby opłacić fakturę” umieszczonego na dokumencie
✅ Funkcja magazynu z możliwością zintegrowania z Allegro

SPRAWDŹ SZCZEGÓŁY

Każdy kij ma dwa końce!

Z jednej strony podwyżka pensji minimalnej jest pozytywnym gospodarczo zjawiskiem. Pozwala ona na ochronę dochodów najmniej zarabiających pracowników chociażby przed inflacją. Z drugiej jednak strony, podnosi ona i tak wysokie koszty pracy a także wpływa na obciążenia publicznoprawne i wysokość potencjalnie zastosowanych środków karnych wobec… osób niezatrudniających pracowników. Przedsiębiorcom pozostaje się cieszyć, że rok 2025 ma szanse być, pierwszym od dawna, okresem z jednokrotnym wzrostem pensji minimalnej.

 

Zainteresował Cię ten artykuł? Czytaj więcej takich treści w ramach cyklu „Alarm podatkowy”

Oceń wpis
Tags: alarm podatkowypensja minimalna
Share2Share
Aleksandra Pluta

Aleksandra Pluta

Księgowa z 10-letnim doświadczeniem we współpracy z podmiotami zarówno z kapitałem polskim, jak i zagranicznym, prowadzącymi działalność w różnych formach i na różną skalę. Absolwentka SGH w Warszawie. Zdecydowanie częściej liczy, niż pisze. W swoich tekstach stara się odpowiadać na najczęściej zadawane pytania związane z zakładaniem i prowadzeniem działalności gospodarczej w Polsce.

Podobne Wpisy

Świadczenie wspierające 2026. ZUS wypłaca do 4352,68 zł miesięcznie bez kryterium dochodowego

autor Dominik Bożek
2026-08-10
0
kalkulator pieniadze

Świadczenie wspierające w 2026 roku może wynosić od 791,40 zł do 4352,68 zł miesięcznie. Wysokość dochodów nie wpływa na prawo do wypłaty. Świadczenie można otrzymywać także przy emeryturze, rencie lub dochodach z pracy. Od stycznia dostęp do niego ma większa grupa osób niż w poprzednich latach. Pomoc jest przeznaczona dla pełnoletnich osób z niepełnosprawnościami, które uzyskały odpowiednią decyzję o poziomie potrzeby wsparcia. Nie wystarcza samo orzeczenie o niepełnosprawności. O prawie do pieniędzy i ich wysokości decyduje liczba punktów przyznanych przez wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności. Świadczenie wspierające od 70 punktów System był uruchamiany etapami. W 2024 roku świadczenie obejmowało osoby z wynikiem od 87 do 100 punktów. Rok później granicę obniżono do 78 punktów. Od 1 stycznia 2026...

Czytaj więcejDetails

Dyrektor KIS: sponsoring seksualny nie podlega opodatkowaniu PIT

autor Aleksandra Pluta
2026-07-30
0
podatki papiery

Czy można otrzymywać na konto 20 000–30 000 zł miesięcznie, nie zapłacić od tych pieniędzy ani złotówki podatku dochodowego i jeszcze uzyskać potwierdzenie administracji skarbowej, że postępowanie jest zgodne z ustawą o PIT? Okazuje się, że można. Takie stanowisko przedstawił Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z 24 czerwca 2026 r., sygn. 0112-KDIL2-1.4011.530.2026.3.JK. Organ potwierdził, że środki otrzymywane w zamian za osobiste czynności o charakterze seksualnym pozostają poza zakresem ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, niezależnie od otrzymywanej kwoty. Podstawy próżno szukać wśród ulg i preferencji podatkowych. Mechanizm wynika z jednego z podstawowych wyłączeń zapisanych w ustawie o PIT. Od 500 zł do 30 000 zł miesięcznie bez podatku We wniosku podatniczka wskazała, że w przeszłości sporadycznie uzyskiwała...

Czytaj więcejDetails

800 plus dla seniora nie wejdzie w życie. Za to 14. emerytura ma trafić we wrześniu

autor Dominik Bożek
2026-07-27
0
stary czlowiek

Świadczenie nazywane „800 plus dla seniora” nie zostanie wprowadzone w 2026 roku. Nie był to projekt rządu, lecz obywatelska propozycja skierowana do Sejmu i Komisja do Spraw Petycji postanowiła pozostawić ją bez rozpatrzenia. Seniorzy mogą natomiast otrzymać 14. emeryturę. Projekt rozporządzenia przewiduje jej wypłatę we wrześniu. Oba świadczenia są ze sobą łączone ze względu na podobny krąg potencjalnych odbiorców. Ich konstrukcja była jednak zupełnie inna. „800 plus dla seniora” miało być comiesięcznym dodatkiem za wychowanie dzieci. Czternasta emerytura jest wypłacana raz w roku, a jej wysokość zależy od kwoty podstawowej emerytury lub renty. 800 plus dla seniora było obywatelską propozycją Pod nazwą „800 plus dla seniora” pojawiło się kilka zbliżonych postulatów. Ich autorzy chcieli finansowo wynagrodzić osoby, które wychowały dzieci...

Czytaj więcejDetails

KSeF: Faktury imienne za wydatki pracownicze mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodu

autor Aleksandra Pluta
2026-07-27
0
najlepszy program do faktur ranking 04

Obowiązkowy KSeF utrudnił wielu firmom rozliczanie wydatków pracowniczych. Problem dotyczy zwłaszcza kosztów ponoszonych podczas delegacji oraz zakupów opłacanych kartami służbowymi. Faktura wystawiona na pracodawcę trafia bezpośrednio do systemu, a powiązanie wydatku z konkretną osobą lub określenie jego związku z prowadzoną działalnością bywa wówczas trudne i czasochłonne. W poszukiwaniu rozwiązania tego problemu przedsiębiorcy zaczęli masowo zwracać się do dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z pytaniem, czy faktury imienne wystawiane na pracowników mogą stanowić koszty uzyskania przychodu firmy. Takie dokumenty nie podlegają obowiązkowej wysyłce do KSeF, a jednocześnie znacząco ułatwiają kontrolę nad rozrachunkami pracowniczymi. Interpretacje wydawane w 2026 roku jasno wskazują, że dokument wystawiony na pracownika nie wyklucza możliwości rozpoznania kosztu przez pracodawcę. Sama faktura nie będzie jednak wystarczającym dowodem pozwalającym obronić wydatek...

Czytaj więcejDetails

Wiek emerytalny zależny od macierzyństwa? To budzi zastrzeżenia prawne i ekonomiczne

autor Dominik Bożek
2026-07-23
0
emerytka naczynia

Wiek emerytalny kobiet miałby zależeć od tego, czy wychowały dzieci. Matki zachowałyby możliwość przejścia na emeryturę po ukończeniu 60 lat, natomiast kobiety bezdzietne pracowałyby do 65. roku życia, podobnie jak mężczyźni. Taką propozycję przedstawiła ministra funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz. Nie jest to projekt ustawy ani oficjalna propozycja rządu. Pomysł uruchomił jednak szerszą dyskusję o zróżnicowaniu wieku emerytalnego, wysokości świadczeń kobiet oraz sposobie uwzględniania rodzicielstwa w systemie zabezpieczenia społecznego. Obecnie wiek emerytalny w Polsce wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Po jego osiągnięciu ubezpieczony może zakończyć aktywność zawodową i rozpocząć pobieranie świadczenia z ZUS. Nie musi jednak tego robić. Każdy kolejny rok pracy zwiększa kapitał zapisany na koncie emerytalnym i skraca przewidywany okres wypłaty świadczenia....

Czytaj więcejDetails

Nowy 15% podatek w ryczałcie od 2027 roku (UD116). Co czeka przedsiębiorców?

autor Julia Mraczny
2026-07-14
0
Dokumenty i terminy podatkowe a płynność firmy

Rząd pracuje nad projektem oznaczonym numerem UD116, w myśl którego wprowadzona zostanie nowa, 15% stawka ryczałtu na część usług. Zmiana ma wejść w życie 1 stycznia 2027 roku i objąć tysiące firm świadczących usługi niematerialne. Dla jednych będzie oznaczać to będzie wyższy podatek, podczas gdy dla innych konieczność ponownego przeliczenia opłacalności wybranej formy opodatkowania. Na czym polega zmiana przewidziana w projekcie UD116? W ramach projektu przewiduje się rozszerzenie katalogu działalności objętych 15-procentową stawką ryczałtu. Dzisiaj wiele usług rozliczanych jest według stawki 8,5% albo 12%, natomiast po zmianach część z nich zostanie przeniesiona do wyższej grupy podatkowej. Z projektu wynika, że celem zmian nie jest podniesienie obciążeń dla wszystkich przedsiębiorców ani zmiana limitów ryczałtu. Zmianę strategii tłumaczy się potrzebą uporządkowania systemu...

Czytaj więcejDetails

Wysyłasz wizualizacje faktur z KSeF? Uważaj na ryzyko podwójnego VAT!

autor Aleksandra Pluta
2026-07-08
0
zalamany przedsiebiorca wykresy

KSeF miał być rewolucją, która ułatwi przedsiębiorcom dopełnianie części istotnych obowiązków administracyjnych. Jednolity wzór i automatyczny obieg faktur między kontrahentami oraz stały dostęp do oryginałów, czy koniec zagubionych dokumentów miał zrewolucjonizować prowadzenie biznesu w Polsce. W teorii faktura miała czekać w systemie, a klient miał ją po prostu odebrać. W rzeczywistości wielu przedsiębiorców zderzyło się dość szybko z zupełnie innym problemem – opóźnieniami w płatnościach. Kontrahenci, na moment transakcji, często nie widzą faktur w KSeF lub nie pobierają ich regularnie, co może skutkować przegapieniem terminu płatności. Nic więc dziwnego, że firmy zaczęły ratować płynność „po staremu”, wysyłając klientom wizualizacje faktur z KSeF, najczęściej w formie PDF-ów. Niestety, taki dokument, wysłany czysto informacyjnie do kontrahenta może rodzić poważne skutki podatkowe. Z...

Czytaj więcejDetails

Likwidacja 800 plus i 2403 zł dla każdego? Sejm podjął decyzję

autor Dominik Bożek
2026-07-02
0
polski sejm

Nie będzie prac nad świadczeniem 2403 zł miesięcznie dla każdego obywatela po ukończeniu 3. roku życia. Sejmowa Komisja do Spraw Petycji jednogłośnie nie poparła propozycji dotyczącej bezwarunkowego dochodu podstawowego. Tym samym zakończyły się parlamentarne prace nad pomysłem, który zakładał głęboką przebudowę systemu świadczeń społecznych, w tym likwidację 800 plus. Projekt nie był propozycją rządu. Do Sejmu trafił jako petycja. Zakładał wypłatę stałego świadczenia w wysokości połowy minimalnego wynagrodzenia brutto. Przy obecnym poziomie płacy minimalnej dawałoby to 2403 zł miesięcznie na osobę. Autor petycji wskazywał, że nowe świadczenie miałoby charakter powszechny i bezwarunkowy. Otrzymywaliby je obywatele od 3. roku życia, niezależnie od dochodów, sytuacji rodzinnej czy aktywności zawodowej. Tak skonstruowany system wymagałby jednak znalezienia stałego źródła finansowania na poziomie nieporównywalnym z...

Czytaj więcejDetails
Więcej

Rekomendowane.

umowa prawo

Uważaj! Twoja kara umowna może być nieważna

2022-08-17
hotel paradise player

Hotel Paradise, czyli jak skutecznie monetyzować miłość

2024-04-09

Rankingi dla firm

Ranking kont firmowych Ranking faktoringu Ranking programów do fakturowania Ranking programów KSeF Ranking kont firmowych Ranking faktoringu Ranking kantor internetowy Ranking ubezpieczenie mieszkania Kredyty dla firm Ranking najlepszych leasingów Ranking najlepszych programów dla biur rachunkowych Ranking najlepszy programów do mailingu Ranking programów do fakturowania

Poszukujesz finansowania?

Porozmawiaj z ekspertem
z efaktor!

Portal.Faktura.pl

Najświeższe i najciekawsze wiadomości z zakresu finansów firmy, prawa, podatków i księgowości.

Znajdź nas tutaj:

Newsletter

Jako pierwszy, dowiesz się o ważnych wiadomościach i wydarzeniach bezpośrednio do Twojej skrzynki odbiorczej.

Gratulacje!

Pomyślnie dołączyłeś do naszej listy subskrybentów. Potwierdź proszę swój adres e-mail. Link jest już na Twojej poczcie. 

Kategorie

  • Alarm podatkowy
  • Bez kategorii
  • Biznes
  • Biznes pod lupą
  • Finanse
  • Player
  • Podatki
  • Poradnik przedsiębiorcy
  • Prawo
  • Technologia
  • Zadbaj o swój portfel
Współpraca

Najciekawsze

kalkulator pieniadze

Świadczenie wspierające 2026. ZUS wypłaca do 4352,68 zł miesięcznie bez kryterium dochodowego

2026-08-10
polski sejm

Ustawa frankowa wchodzi w życie 7 sierpnia. Kiedy będzie można przestać płacić raty?

2026-08-06
  • Polityka prywatności
  • Regulamin usługi newsletter
  • Regulamin korzystania z serwisu

© 2026 - Najświeższe informacje ze świata finansów i biznesu by Faktura.pl
Projekt i realizacja Digital Daniel Król

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

No Result
View All Result
  • Biznes
  • Podatki
    • KSeF Pytania i Odpowiedzi
  • Finanse
    • Faktoring dla transportu
  • Prawo
  • Ranking faktoringu – TOP 10 Ofert Faktoringu – Sierpień 2026
  • Technologia

© 2026 - Najświeższe informacje ze świata finansów i biznesu by Faktura.pl
Projekt i realizacja Digital Daniel Król

Not enough quota to unlock this post
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?