• Program do faktur
  • Współpraca
  • Najlepsze konta firmowe – Czerwiec 2023
  • Ranking firm faktoringowych – Czerwiec 2023
środa, 7 czerwca, 2023
Zaloguj się
Portal.Faktura.pl
  • Finanse
    Rosną zaległości alimenciarzy

    Rosną zaległości alimenciarzy

    Czy skrócimy dzień pracy?

    Unijne fundusze 2021-27 dla przedsiębiorców – jakie programy będą dostępne i jak dostać dotacje? Informacje wstępne

    13,5 mld zł – tyle ma przynieść podatek od nadmiarowego zysku

    Wypłata zachowku w częściach? W tym roku już to możliwe. Sprawdź komu należy się zachowek

    Klienci chcą ekologiczne opakowania? To je mają! Jak sondaże zrewolucjonizowały biznes i politykę

    Jak poprawić swoją sytuację kredytową? Poradnik dla osób z niskim scoringiem i zadłużeniem

    Co oznacza dla nas kryzys kredytowy?

    Płatności przeterminowane o ponad miesiąc ma już dwie trzecie firm

  • Biznes
    Polskie TSL – czy jest otwarte na deglobalizację?

    Polskie TSL – czy jest otwarte na deglobalizację?

    Nie daj się zwariować metodykom — zarządzaj projektami z głową.

    Nie daj się zwariować metodykom — zarządzaj projektami z głową.

    Sektor meblarski w Polsce – dlaczego przy zwiększonym udziale w PKB, spada rentowność?

    Sektor meblarski w Polsce – dlaczego przy zwiększonym udziale w PKB, spada rentowność?

    Co oznacza dla nas kryzys kredytowy?

    Ulga na złe długi – co to jest i komu przysługuje?

    Wojna nie wystraszyła inwestorów. Dziesiątki nowych, globalnych firm już instalują się nad Wisłą

    Wojna nie wystraszyła inwestorów. Dziesiątki nowych, globalnych firm już instalują się nad Wisłą

  • Podatki
    Czy Poczta Polska może Cię skontrolować? Wszystko o abonamencie RTV

    Czy Poczta Polska może Cię skontrolować? Wszystko o abonamencie RTV

    Uwaga na nowe przepisy! Świadectwo charakterystyki energetycznej

    Uwaga na nowe przepisy! Świadectwo charakterystyki energetycznej

    Roczne rozliczenie składki zdrowotnej – dla kogo, do kiedy, co należy wiedzieć?

    Roczne rozliczenie składki zdrowotnej – dla kogo, do kiedy, co należy wiedzieć?

    Co w 2023 r. można odliczyć od podatku?

    ZUS po fakcie zdecyduje, jaką pensję powinieneś wypłacać pracownikom

    „Lewe” zwolnienia lekarskie torpedują działalność małych firm. Pracodawcy niewiele mogą z tym zrobić

    „Lewe” zwolnienia lekarskie torpedują działalność małych firm. Pracodawcy niewiele mogą z tym zrobić

  • Prawo
    Czy Poczta Polska może Cię skontrolować? Wszystko o abonamencie RTV

    Czy Poczta Polska może Cię skontrolować? Wszystko o abonamencie RTV

    Raport o wolności mediów – jak Polska wypada na tle UE?

    Raport o wolności mediów – jak Polska wypada na tle UE?

    13,5 mld zł – tyle ma przynieść podatek od nadmiarowego zysku

    Wypłata zachowku w częściach? W tym roku już to możliwe. Sprawdź komu należy się zachowek

    Kradzież czy oszustwo – jak sądy kwalifikują oszukiwanie na kasach samoobsługowych

    Kradzież czy oszustwo – jak sądy kwalifikują oszukiwanie na kasach samoobsługowych

    Co w 2023 r. można odliczyć od podatku?

    ZUS po fakcie zdecyduje, jaką pensję powinieneś wypłacać pracownikom

    Rachunek uproszczony a faktura – co je od siebie różni?

    TOP 12 zabezpieczeń umownych, które ułatwią egzekwowanie kontraktu

    Kiedy mail z informacjami o twojej firmie będzie uznany za spam?

    Kiedy mail z informacjami o twojej firmie będzie uznany za spam?

    Jak walczyć z opiniami na Google Maps?

    Jak walczyć z opiniami na Google Maps?

    Na remontach samochodów zjedli zęby, ale najdroższe auto znaleźli w Grójcu

    Homologacja pojazdów – poradnik dla laików

  • Technologia
    Wydrukuj sobie befsztyk, czyli o smakołykach z drukarki

    Wydrukuj sobie befsztyk, czyli o smakołykach z drukarki

    Czy ChatGPT to rzetelne źródło informacji? Pomyłki ChatGPT i perspektywy rozwoju sztucznej inteligencji

    Czy ChatGPT to rzetelne źródło informacji? Pomyłki ChatGPT i perspektywy rozwoju sztucznej inteligencji

    Jak poradzić sobie z inflacją w branży transportowej?

    E-CMR obowiązkowe od 21 sierpnia 2024 roku. Cyfrowa przyszłość firm transportowych

    Biometria – niedługo będziemy płacić oczami!

    Biometria – niedługo będziemy płacić oczami!

    Trendy technologiczne w 2023 roku

    Trendy technologiczne w 2023 roku

No Result
View All Result
  • Finanse
    Rosną zaległości alimenciarzy

    Rosną zaległości alimenciarzy

    Czy skrócimy dzień pracy?

    Unijne fundusze 2021-27 dla przedsiębiorców – jakie programy będą dostępne i jak dostać dotacje? Informacje wstępne

    13,5 mld zł – tyle ma przynieść podatek od nadmiarowego zysku

    Wypłata zachowku w częściach? W tym roku już to możliwe. Sprawdź komu należy się zachowek

    Klienci chcą ekologiczne opakowania? To je mają! Jak sondaże zrewolucjonizowały biznes i politykę

    Jak poprawić swoją sytuację kredytową? Poradnik dla osób z niskim scoringiem i zadłużeniem

    Co oznacza dla nas kryzys kredytowy?

    Płatności przeterminowane o ponad miesiąc ma już dwie trzecie firm

  • Biznes
    Polskie TSL – czy jest otwarte na deglobalizację?

    Polskie TSL – czy jest otwarte na deglobalizację?

    Nie daj się zwariować metodykom — zarządzaj projektami z głową.

    Nie daj się zwariować metodykom — zarządzaj projektami z głową.

    Sektor meblarski w Polsce – dlaczego przy zwiększonym udziale w PKB, spada rentowność?

    Sektor meblarski w Polsce – dlaczego przy zwiększonym udziale w PKB, spada rentowność?

    Co oznacza dla nas kryzys kredytowy?

    Ulga na złe długi – co to jest i komu przysługuje?

    Wojna nie wystraszyła inwestorów. Dziesiątki nowych, globalnych firm już instalują się nad Wisłą

    Wojna nie wystraszyła inwestorów. Dziesiątki nowych, globalnych firm już instalują się nad Wisłą

  • Podatki
    Czy Poczta Polska może Cię skontrolować? Wszystko o abonamencie RTV

    Czy Poczta Polska może Cię skontrolować? Wszystko o abonamencie RTV

    Uwaga na nowe przepisy! Świadectwo charakterystyki energetycznej

    Uwaga na nowe przepisy! Świadectwo charakterystyki energetycznej

    Roczne rozliczenie składki zdrowotnej – dla kogo, do kiedy, co należy wiedzieć?

    Roczne rozliczenie składki zdrowotnej – dla kogo, do kiedy, co należy wiedzieć?

    Co w 2023 r. można odliczyć od podatku?

    ZUS po fakcie zdecyduje, jaką pensję powinieneś wypłacać pracownikom

    „Lewe” zwolnienia lekarskie torpedują działalność małych firm. Pracodawcy niewiele mogą z tym zrobić

    „Lewe” zwolnienia lekarskie torpedują działalność małych firm. Pracodawcy niewiele mogą z tym zrobić

  • Prawo
    Czy Poczta Polska może Cię skontrolować? Wszystko o abonamencie RTV

    Czy Poczta Polska może Cię skontrolować? Wszystko o abonamencie RTV

    Raport o wolności mediów – jak Polska wypada na tle UE?

    Raport o wolności mediów – jak Polska wypada na tle UE?

    13,5 mld zł – tyle ma przynieść podatek od nadmiarowego zysku

    Wypłata zachowku w częściach? W tym roku już to możliwe. Sprawdź komu należy się zachowek

    Kradzież czy oszustwo – jak sądy kwalifikują oszukiwanie na kasach samoobsługowych

    Kradzież czy oszustwo – jak sądy kwalifikują oszukiwanie na kasach samoobsługowych

    Co w 2023 r. można odliczyć od podatku?

    ZUS po fakcie zdecyduje, jaką pensję powinieneś wypłacać pracownikom

    Rachunek uproszczony a faktura – co je od siebie różni?

    TOP 12 zabezpieczeń umownych, które ułatwią egzekwowanie kontraktu

    Kiedy mail z informacjami o twojej firmie będzie uznany za spam?

    Kiedy mail z informacjami o twojej firmie będzie uznany za spam?

    Jak walczyć z opiniami na Google Maps?

    Jak walczyć z opiniami na Google Maps?

    Na remontach samochodów zjedli zęby, ale najdroższe auto znaleźli w Grójcu

    Homologacja pojazdów – poradnik dla laików

  • Technologia
    Wydrukuj sobie befsztyk, czyli o smakołykach z drukarki

    Wydrukuj sobie befsztyk, czyli o smakołykach z drukarki

    Czy ChatGPT to rzetelne źródło informacji? Pomyłki ChatGPT i perspektywy rozwoju sztucznej inteligencji

    Czy ChatGPT to rzetelne źródło informacji? Pomyłki ChatGPT i perspektywy rozwoju sztucznej inteligencji

    Jak poradzić sobie z inflacją w branży transportowej?

    E-CMR obowiązkowe od 21 sierpnia 2024 roku. Cyfrowa przyszłość firm transportowych

    Biometria – niedługo będziemy płacić oczami!

    Biometria – niedługo będziemy płacić oczami!

    Trendy technologiczne w 2023 roku

    Trendy technologiczne w 2023 roku

No Result
View All Result
Portal.Faktura.pl
No Result
View All Result
Główna Podatki

„Lewe” zwolnienia lekarskie torpedują działalność małych firm. Pracodawcy niewiele mogą z tym zrobić

Grzegorz Szafraniec autor Grzegorz Szafraniec
2023-04-21
w Podatki
0
wizyta u lekarza

Miniony rok należał do rekordowych pod względem liczby wydawanych zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy. Z danych ZUS wynika, że było ich aż 27 mln. Problem dotyczy nie tylko dużych zakładów produkcyjnych, ale także małych przedsiębiorstw zatrudniających do 20 pracowników. Właściciele takich firm nie kryją frustracji, bo każde zwolnienie potrafi mieć fatalny wpływ na ich funkcjonowanie. L4 dezorganizują pracę, obciążają dodatkowymi obowiązkami pozostałych pracowników, osłabiają morale załogi i rodzą koszty związane z koniecznością zatrudnienia dodatkowych osób.

efaktor finansowanie do 15 mln
Spis treści schowaj
1 Czarę goryczy przelały teleporady
2 Czy pracownika na L4 rzeczywiście nie można zwolnić?
3 Okres ochronny
4 Zwolnienie kontrolowane
5 Nie ma upoważnienia, nie ma kontroli
6 Z nieobecności trzeba się wytłumaczyć
7 Zwolnienie od psychiatry nie do podważenia?
8 Miliardy złotych i kropla w morzu potrzeb

Czarę goryczy przelały teleporady

Sytuacji z pewnością nie poprawiają popularne teleporady oraz możliwość pobrania L4 przez Internet – w 5 minut, bez wychodzenia z domu. Niestety, wciąż zwolnienie da się kupić online, podobnie jak żywność czy ubrania. Wystarczy wejść na odpowiednią stronę internetową, wypełnić formularz i wykonać przelew. Nadszedł chyba czas, aby stosowne służby przyjrzały się temu procederowi…

Czy pracownika na L4 rzeczywiście nie można zwolnić?

Zgodnie z Kodeksem Pracy, pracodawca nie może wręczyć wypowiedzenia w czasie, gdy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. Nie oznacza to jednak, że jego ochrona jest nieograniczona. Dzieje się tak, gdyż co trzecie skontrolowane zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy jest wykorzystywane niewłaściwie.

Podobne artykuły

Czy Poczta Polska może Cię skontrolować? Wszystko o abonamencie RTV

Czy Poczta Polska może Cię skontrolować? Wszystko o abonamencie RTV

2023-06-05
Uwaga na nowe przepisy! Świadectwo charakterystyki energetycznej

Uwaga na nowe przepisy! Świadectwo charakterystyki energetycznej

2023-05-29
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej – dla kogo, do kiedy, co należy wiedzieć?

Roczne rozliczenie składki zdrowotnej – dla kogo, do kiedy, co należy wiedzieć?

2023-05-09
Co w 2023 r. można odliczyć od podatku?

ZUS po fakcie zdecyduje, jaką pensję powinieneś wypłacać pracownikom

2023-05-08
Więcej

Zwolnienie dyscyplinarne grozi w przypadku ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych. Jest ono możliwe również, gdy pracownik wykonywał swoje obowiązki pod wpływem substancji odurzających lub nie stawił się w pracy bez ważnej przyczyny. Gdy pracodawca dowie się o tym w czasie choroby podwładnego, może go zwolnić bez wypowiedzenia – powinien to jednak zrobić nie później niż w ciągu miesiąca od dnia, w którym dotarły do niego informacje o zaistniałym przewinieniu. 

Okres ochronny

Notoryczne absencje pracownika mogą stanowić usprawiedliwioną przyczynę wypowiedzenia mu umowy o pracę. Jednak w tym przypadku musi być uwzględniony okres wypowiedzenia. Nie trzeba go zachowywać, gdy podwładny przebywał na długotrwałym zwolnieniu lekarskim i pojawił się w firmie po upływie okresu ochronnego. Ustawa określa dwa odrębne okresy ochronne pracowników, różniące się w zależności od stażu pracy.

Notoryczne absencje pracownika mogą być uzasadnioną przyczyną rozwiązania z nim umowy o pracę

I tak osobie będącej na „chorobowym” przez ponad trzy miesiące, która była zatrudniona u danego pracodawcy co najmniej od pół roku, okres ochronny nie rozpoczyna się od daty faktycznej niezdolności do pracy, ale od dnia wydania stosownego orzeczenia lekarskiego.

Z kolei drugi przypadek dotyczy pracowników, których niezdolność do pracy z powodu choroby trwa dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz korzystania z trzymiesięcznego świadczenia rehabilitacyjnego. Odnosi się to do osób, które są zatrudnione w danym przedsiębiorstwie przez minimum sześć miesięcy lub takich, w przypadku których pójście na L4 jest skutkiem wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. 

Zwolnienie kontrolowane

Obowiązkiem pracodawcy jest formalna kontrola każdego zwolnienia lekarskiego. Chodzi o zwrócenie uwagi na jego treść, tj. czy zostało ono wydane zgodnie z przepisami (np. czy nie wystawiono go z datą wsteczną itp.). Gdy zachodzi podejrzenie fałszerstwa niezbędny jest kontakt z lekarzem wydającym zaświadczenie.

Jeżeli pracodawca nabierze podejrzeń, że pracownik nadużywa jego zaufania i wykorzystuje poprawnie wystawione zwolnienie lekarskie w innych celach niż dochodzenie do zdrowia – np. do pracy zarobkowej w innej firmie czy… do wyjazdu na wakacje (takie sytuacje wcale nie są odosobnione) – powinien bezzwłocznie przystąpić do działania. Oczywiście trzymając się litery prawa.

Firmy zatrudniające mniej niż 20 osób nie mogą same kontrolować pracowników na L4, a jedynie wnioskować do ZUS o przeprowadzenie takiej kontroli

Właściciele mniejszych firm, zatrudniających poniżej 20 osób, nie mogą sami sprawdzać podwładnych, a jedynie wnioskować (na piśmie) o przeprowadzenie kontroli przez ZUS. W takiej sytuacji kontroler jest w stanie jedynie zweryfikować fakt, czy pracownik prawidłowo wykorzystuje zwolnienie lekarskie, posiłkując się w razie potrzeby opinią lekarza prowadzącego. Jeśli któraś ze stron nie zgadza się z oceną kontrolera, do akcji wkracza lekarz orzecznik, który wydaje ostateczną decyzję. Gdy uzna, że „chory” jest jednak zdolny do pracy, traci on prawo do zasiłku, a pracodawca może wypowiedzieć mu umowę (zgodnie z art. 52 § 1 ust. 1 Kodeksu pracy).

Nie ma upoważnienia, nie ma kontroli

Na mocy art. 68 ust. 1 pkt 1 Ustawy z 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, pracodawca zatrudniający powyżej 20 osób jest uprawniony do samodzielnej kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich. Przepisy regulujące tę procedurę znajdują się w Rozporządzeniu ministra pracy i polityki społecznej z 27 lipca 1999 roku.

Pracodawca może skontrolować pracownika na L4 samodzielnie lub upoważnić do tego inną osobę związaną z firmą. Czynności sprawdzające mogą zostać również scedowane na podmiot zewnętrzny. Istotne jest jedno: dokonujący inspekcji musi legitymować się imiennym upoważnieniem od pracodawcy. Jego wzór znajduje się w załączniku nr 1 do wspomnianego wyżej rozporządzenia z 1999 roku. Prawidłowość wykorzystywania zwolnień lekarskich weryfikuje się w miejscu zamieszkania, miejscu czasowego pobytu lub miejscu zatrudnienia osoby kontrolowanej.

Z nieobecności trzeba się wytłumaczyć

Nieobecność ubezpieczonego w miejscu pobytu nie zawsze oznacza, że nie wykonuje on zaleceń lekarza – równie dobrze mógł on przecież być w tym czasie w przychodni czy aptece. W takim przypadku należy uzyskać od chorego wyjaśnienia i powtórzyć kontrolę w innym terminie.

W przypadku stwierdzenia uchybień, osoba kontrolująca zobowiązana jest sporządzić na miejscu protokół precyzujący na czym polegało nieprawidłowe wykorzystanie zwolnienia lekarskiego. Protokół musi trafić również do ubezpieczonego, który ma prawo wnieść do niego swoje uwagi. Wzór protokołu stanowi załącznik nr 2 do przywołanego wyżej rozporządzenia.

Zwolnienie od psychiatry nie do podważenia?

Wśród pracowników panuje dość powszechne przekonanie, że zwolnienie od psychiatry jest nie tylko pełnopłatne, ale stanowi również wygodny „sposób” na zasiłek chorobowy, urlop wypoczynkowy lub ochronę przed wypowiedzeniem.

To stereotyp, ponieważ choroby i zaburzenia psychiczne są klasyfikowane identycznie jak wszystkie inne schorzenia. Dlatego wynagrodzenie podczas L4 wynosił 80% średniej pensji chorego z ostatnich 12 miesięcy.

ksiegowosc automatyczna reklamaNatomiast jeśli chodzi o możliwość zakwestionowania prawidłowości wykorzystania takiego L4, ZUS rzeczywiście ma utrudnione zadanie. Zwolnienie od psychiatry zawiera bowiem zazwyczaj adnotację, że pracownik może chodzić. Jest więc uprawniony np. do odwiedzenia apteki czy zrobienia zakupów. W przypadku osób cierpiących na schorzenia natury psychicznej elementem terapii mogą być dodatkowo: spacery, aktywność fizyczna czy wyjazdy mające na celu podratowanie zdrowia. Czyżby ZUS miał związane ręce? Nie do końca, ponieważ niezależnie od wszystkiego, pracownika z L4 od psychiatry można wezwać do stawienia się przed komisją, która oceni zasadność jego przebywania na zwolnieniu lekarskim.

Miliardy złotych i kropla w morzu potrzeb

Kto płaci za pracownika na zwolnieniu? Pracodawca – za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w ciągu roku kalendarzowego (w przypadku osób po pięćdziesiątce jest to 14 dni). Po tym okresie zasiłek chorobowy wypłaca ZUS z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Tak skonstruowany system jest bardzo dużym obciążeniem dla przedsiębiorstw, szacowanym na 11 mld zł rocznie. Co ciekawe, Fundusz Chorobowy od kilkunastu lat jest deficytowy – w 2021 roku tylko dwie spośród trzech wypłacanych złotówek znajdowało pokrycie w składce.

W 2022 roku ZUS skontrolował zaledwie 1,5 proc. wystawionych w tym czasie zwolnień lekarskich

Problemu nie da się szybko rozwiązać, jeśli zestawimy te dane z niewydolnością ZUS-u, który odpowiada za monitorowanie prawidłowości korzystania przez pracowników ze zwolnień lekarskich. W 2022 roku liczba przeprowadzonych przez ubezpieczyciela kontroli wyniosła niemal 430 tys. Przyzwoicie? Niekoniecznie, bo odpowiada to zaledwie 1,5 proc. wszystkich wystawionych w tym czasie zwolnień…

Tags: teleporady
Poprzedni

Polska drogówka – zarobki, liczba mandatów, łapówki

Następny

Jak zarabiać pasywnie w internecie? Przegląd najpopularniejszych metod i platform

Grzegorz Szafraniec

Grzegorz Szafraniec

Dziennikarz gospodarczy i komentator z ponad 20-letnim doświadczeniem w organizacji i prowadzeniu międzynarodowych konferencji, kongresów, szkoleń oraz webinariów. Redaktor naczelny kilku uznanych miesięczników głównie z sektora handlu i FMCG. Z powodzeniem zarządzał niemal 40-osobowym wydawnictwem, tworząc od podstaw redakcje dwóch opiniotwórczych periodyków B2B (Wiadomości Handlowe i Wiadomości Kosmetyczne), ukazujących się w łącznym rocznym nakładzie 1 mln egz. oraz największego portalu internetowego w sektorze retail – wiadomoscihandlowe.pl.

Podobne Wpisy

Czy Poczta Polska może Cię skontrolować? Wszystko o abonamencie RTV
Podatki

Czy Poczta Polska może Cię skontrolować? Wszystko o abonamencie RTV

autor Kamil Kielak
2023-06-05
Uwaga na nowe przepisy! Świadectwo charakterystyki energetycznej
Podatki

Uwaga na nowe przepisy! Świadectwo charakterystyki energetycznej

autor Grzegorz Szafraniec
2023-05-29
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej – dla kogo, do kiedy, co należy wiedzieć?
Podatki

Roczne rozliczenie składki zdrowotnej – dla kogo, do kiedy, co należy wiedzieć?

autor Marek Polubiatko
2023-05-09
Co w 2023 r. można odliczyć od podatku?
Podatki

ZUS po fakcie zdecyduje, jaką pensję powinieneś wypłacać pracownikom

autor Michał Wysocki
2023-05-08
Czy Frankowicze mogą wyjść z kłopotliwej sytuacji?
Podatki

Jak zamknąć działalność gospodarczą jednoosobową – przez Internet i stacjonarnie krok po kroku

autor Marek Polubiatko
2023-04-18
Piramida finansowa ZUS. Madoff mógłby pozazdrościć
Podatki

Piramida finansowa ZUS. Madoff mógłby pozazdrościć

autor Marek Polubiatko
2023-04-14
Więcej
Następny
Rejestracja w ZUS PUE – jak zarejestrować profil?

Jak zarabiać pasywnie w internecie? Przegląd najpopularniejszych metod i platform

Na jaką kwotę można się maksymalnie zadłużyć i czy warto?

Na jaką kwotę można się maksymalnie zadłużyć i czy warto?

Jak branża meblarska może przygotować się na nadchodzący kryzys

Jak branża meblarska może przygotować się na nadchodzący kryzys

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Wyrażam zgodę na Warunki i Politykę prywatności.

Popularne

  • 13,5 mld zł – tyle ma przynieść podatek od nadmiarowego zysku

    Wypłata zachowku w częściach? W tym roku już to możliwe. Sprawdź komu należy się zachowek

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Grupa Wagnera – ile zarabiają rosyjscy najemnicy

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Najsłynniejsze polskie przestępczynie – na czym zarabiały i dlaczego je przyłapano?

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Ile zarabiają stewardesy i jak zmieniła się ta profesja na przestrzeni lat?

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • ZUS po fakcie zdecyduje, jaką pensję powinieneś wypłacać pracownikom

    0 shares
    Share 0 Tweet 0

Newsletter

Jako pierwszy, dowiesz się o ważnych wiadomościach i wydarzeniach bezpośrednio do Twojej skrzynki odbiorczej.

Gratulacje!

Pomyślnie dołączyłeś do naszej listy subskrybentów. Potwierdź proszę swój adres e-mail. Link jest już na Twojej poczcie. 

Advertisement _Mix_ramowkowy_ogladaj_nowosci_022023

Najpopularniejsze

13,5 mld zł – tyle ma przynieść podatek od nadmiarowego zysku

Wypłata zachowku w częściach? W tym roku już to możliwe. Sprawdź komu należy się zachowek

2023-05-12
Grupa Wagnera – ile zarabiają rosyjscy najemnicy

Grupa Wagnera – ile zarabiają rosyjscy najemnicy

2023-05-24
Najsłynniejsze polskie przestępczynie – na czym zarabiały i dlaczego je przyłapano?

Najsłynniejsze polskie przestępczynie – na czym zarabiały i dlaczego je przyłapano?

2023-05-12
Ile zarabiają stewardesy i jak zmieniła się ta profesja na przestrzeni lat?

Ile zarabiają stewardesy i jak zmieniła się ta profesja na przestrzeni lat?

2023-05-17

Advertisement HVOD_10zl_30dni_Kuchenne_Rewolucje_nowe_odcinki_wczesniej_02023

Kategorie

  • Biznes
  • Finanse
  • Player
  • Podatki
  • Prawo
  • Technologia
Portal.Faktura.pl

Najświeższe i najciekawsze wiadomości z zakresu finansów firmy, prawa, podatków i księgowości.

Znajdź nas tutaj:

Kategorie

  • Biznes
  • Finanse
  • Player
  • Podatki
  • Prawo
  • Technologia
Współpraca

Najciekawsze

On połączył Świątek i Federera

On połączył Świątek i Federera

2023-06-07
Finansowe kulisy WOŚP

Finansowe kulisy WOŚP

2023-06-06
  • Polityka prywatności
  • Regulamin usługi newsletter
  • Regulamin korzystania z serwisu

© 2023 - Najświeższe informacje ze świata finansów i biznesu by Faktura.pl

No Result
View All Result
  • Biznes
  • Podatki
  • Finanse
  • Prawo
  • Technologia

© 2023 - Najświeższe informacje ze świata finansów i biznesu by Faktura.pl

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
Ciasteczka
Aby Ci zapewnić jak najlepszą jakość korzystania z naszej witryny używamy plików cookies. Akceptacja wszystkich plików cookie umożliwia nam dostosowanie treści i naszych działań marketingowych do Twoich potrzeb. Pomaga nam również rozwiązać wszelkie problemy, które możesz napotkać na naszej witrynie. Możesz dowiedzieć się więcej, przeglądając naszą pełną Politykę dotyczącą plików cookies. Wybierz „Ustawienia”, aby zarządzać ustawieniami plików cookie, lub „Akceptuję”, aby zaakceptować wszystkie pliki cookie i kontynuować.
UstawieniaAkceptuję

Zarządzaj zgodą

Przegląd prywatności

Ta strona korzysta z plików cookie, aby poprawić wrażenia podczas poruszania się po witrynie. Spośród nich pliki cookie, które są sklasyfikowane jako niezbędne, są przechowywane w przeglądarce, ponieważ są niezbędne do działania podstawowych funkcji witryny. Używamy również plików cookie stron trzecich, które pomagają nam analizować i rozumieć, w jaki sposób korzystasz z tej witryny. Te pliki cookie będą przechowywane w Twojej przeglądarce tylko za Twoją zgodą. Masz również możliwość rezygnacji z tych plików cookie. Jednak rezygnacja z niektórych z tych plików cookie może wpłynąć na wygodę przeglądania.
Funkcjonalny
Funkcjonalne pliki cookie pomagają wykonywać określone funkcje, takie jak udostępnianie zawartości witryny na platformach mediów społecznościowych, zbieranie informacji zwrotnych i inne funkcje stron trzecich.
Wydajność
Nasza strona internetowa korzysta z plików cookie innych firm, aby pomóc nam zrozumieć, w jaki sposób wykorzystywana jest nasza strona, w tym jaka jest liczba odwiedzających, częstotliwość wyświetlania strony i ewentualne błędy użytkowników. To pomaga nam zapewnić Ci lepsze wrażenia. Zebrane przez nas informacje obejmują adres IP, odwiedzane strony, typ przeglądarki i system operacyjny.
Analityka
Analityczne pliki cookie służą do zrozumienia, w jaki sposób odwiedzający wchodzą w interakcję ze stroną internetową. Te pliki cookie pomagają dostarczać informacje o wskaźnikach liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.
Reklama
Reklamowe pliki cookie służą do dostarczania odwiedzającym odpowiednich reklam i kampanii marketingowych. Te pliki cookie śledzą odwiedzających w witrynach i zbierają informacje w celu dostarczania dostosowanych reklam.
Pliki cookie
Nasza witryna wykorzystuje pliki cookie, aby pomóc w zapewnieniu dodatkowych funkcji dla użytkowników strony. Obejmuje to możliwość interakcji z nami poprzez Live Chat i wykorzystanie personalizacji w celu dostosowania naszej zawartości do Twoich potrzeb podczas przeglądania strony.
Niezbędne
Te pliki cookie są niezbędne do funkcjonowania witryny i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.
SAVE & ACCEPT
Are you sure want to unlock this post?
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?