• Program do faktur
  • Współpraca
  • Najlepsze konta firmowe – Listopad 2025
  • Ranking faktoringu
czwartek, 20 listopada, 2025
Zaloguj się
Portal.Faktura.pl
  • Finanse
    • Wszystko
    • Zadbaj o swój portfel
    • RANKING FAKTORINGU
    • MIKROFAKTORING
    • FAKTORING DLA TRANSPORTU
    mysli przed komputer
    IKE czy IKZE dla przedsiębiorcy. Co wybrać, żeby zyskać na podatku i odłożyć na emeryturę?
    pexels leeloothefirst 7247410
    Myślał, że współpracuje z dużą marką. Stracił towar – a mógł temu zapobiec
    uop czy b2b
    Praca na etacie vs. B2B – ile zarobisz i co się bardziej opłaca?
    jeshoots com fzOITuS1DIQ unsplash
    Cash flow jako strategia, nie tylko operacja księgowa
    flaga unia europejska
    Wprowadzenie ETS2 – szykują się podwyżki cen paliw i ogrzewania
    • Faktoring dla transportu
    • Mikrofaktoring
  • Biznes
    • Wszystko
    • Biznes pod lupą
    • Poradnik przedsiębiorcy
    • RANKING FAKTORINGU
    • MIKROFAKTORING
    • FAKTORING DLA TRANSPORTU
    simon kadula gkndM1GvSA unsplash
    Jak wybrać kasę fiskalną dla JDG?
    komputer ksef
    KSeF – o czym muszą pamiętać przedsiębiorcy przed rewolucją w fakturowaniu
    pexels martabranco 33000309
    Czy Polska to kraj bogacących się biedaków? Rosną nam pensje, ale nie oszczędności
    pracownik z teczka
    Czterodniowy tydzień pracy – dlaczego to się nie uda?
    Analiza składowych rankingu faktoringu
    Firmy chcą gotówki szybciej. Coraz więcej z nich wybiera rozwiązanie, które przyspiesza płatność
  • Podatki
    • Wszystko
    • Alarm podatkowy
    • RANKING FAKTORINGU
    • MIKROFAKTORING
    • FAKTORING DLA TRANSPORTU
    podatki dokumenty kawa
    Koniec z domysłami urzędników? Prawda obiektywna po stronie podatnika
    komputer ksef jpk
    KSeF wymusza zmiany w JPK VAT – poznaj je, zanim zapłacisz 500 zł za każdy błąd
    problem z kontem
    Fiskus zajrzy na Twoje konto bez ostrzeżenia! Ten przepis może zaskoczyć każdego
    pedzacy samochod
    Leasing, darowizna i sprzedaż po 6 miesiącach? Od 2026 roku nie unikniesz PIT!
    podatki kalkulator komorka
    Świadczysz usługi na rzecz własnej spółki? Od 2026 roku zapłacisz najwyższą stawkę ryczałtu!
  • Prawo
    sad umowa
    Nowe prawo upadłościowe: mniej sądów, więcej wolności – czy to się opłaci?
    zus 2025 składki zdrowotnej składek zus składka emerytalna ubezpieczenia społeczne składka rentowa preferencyjne składki zus wysokość składek zus ubezpieczenia emerytalne składek na ubezpieczenia społeczne minimalnego wynagrodzenia wysokość składki zdrowotnej składka chorobowa podstawy wymiaru składek przeciętnego wynagrodzenia minimalna składka zdrowotna podwyżka składek zus prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego fundusz pracy sumy składek zus prognozowane przeciętne wynagrodzenie sprzedaży środków trwałych ubezpieczenie zdrowotne składki zus w 2025 60 prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia opłacania składek przychodów ewidencjonowanych wysokości osiąganego dochodu składka wypadkowa składki na ubezpieczenie wysokość składki poszczególne składki skali podatkowej zus w 2025 następujące składki wymiaru składek na ubezpieczenia podatek liniowy zasadach ogólnych formy opodatkowania działalności gospodarczej zasiłku chorobowego ubezpieczenie chorobowe działalność gospodarczą preferencji zus składek zus dla przedsiębiorców duży zus zasiłku macierzyńskiego formy opodatkowania opłacać przedsiębiorcy 2025 r mały zus przedsiębiorca zobowiązany samodzielnego ustalania wyższe składki podstawa wymiaru których dochody gospodarce narodowej sektorze przedsiębiorstw główny urząd statystyczny osób rozliczających składki rok składkowy
    Cyfrowa rewolucja w KRS. Nowe przepisy mogą ułatwić życie przedsiębiorcom
    ian KDZBdPFTBfg unsplash
    Duży cios we właścicieli działek. Sprawdź, czy już 2026 roku Twoja działka stanie się bezwartościowa
    igor omilaev gVQLAbGVB6Q unsplash
    Czy korzystanie ze sztucznej inteligencji jest legalne? Jest już propozycja ustawy o systemach AI
    zalamany przedsiebiorca
    Czy Cinkciarz oddaje pieniądze?
    donald melania trump
    O co oskarżony jest Trump?
    sedzia sad mlotek
    Czy wprowadzenie „alkotubek” było niezgodne z prawem?
    Rafal Brzoska
    Czy Rafał Brzoska ucywilizuje Metę?
    temida waga
    Zakaz prowadzenia działalności? Uważaj, bo to może dotyczyć też Twojej firmy
  • Technologia
    grafika gg 03
    Kultowy komunikator znowu w grze. Czy 1,9 mln zł wystarczy, by go uratować?
    walka z cyberprzestepstwami
    Szokujące dane: 83% firm ryzykuje wyciek danych osobowych
    elektryk
    Polacy nie chcą elektryków, a do 2030 roku ma ich być 1,5 mln
    technologia 2023
    Czy DeepSeek jest bezpieczny?
    sztuczna inteligencja
    UE inwestuje miliardy w AI, ale czy nie jest za późno? Co może zyskać Polska?
No Result
View All Result
  • Finanse
    • Wszystko
    • Zadbaj o swój portfel
    • RANKING FAKTORINGU
    • MIKROFAKTORING
    • FAKTORING DLA TRANSPORTU
    mysli przed komputer
    IKE czy IKZE dla przedsiębiorcy. Co wybrać, żeby zyskać na podatku i odłożyć na emeryturę?
    pexels leeloothefirst 7247410
    Myślał, że współpracuje z dużą marką. Stracił towar – a mógł temu zapobiec
    uop czy b2b
    Praca na etacie vs. B2B – ile zarobisz i co się bardziej opłaca?
    jeshoots com fzOITuS1DIQ unsplash
    Cash flow jako strategia, nie tylko operacja księgowa
    flaga unia europejska
    Wprowadzenie ETS2 – szykują się podwyżki cen paliw i ogrzewania
    • Faktoring dla transportu
    • Mikrofaktoring
  • Biznes
    • Wszystko
    • Biznes pod lupą
    • Poradnik przedsiębiorcy
    • RANKING FAKTORINGU
    • MIKROFAKTORING
    • FAKTORING DLA TRANSPORTU
    simon kadula gkndM1GvSA unsplash
    Jak wybrać kasę fiskalną dla JDG?
    komputer ksef
    KSeF – o czym muszą pamiętać przedsiębiorcy przed rewolucją w fakturowaniu
    pexels martabranco 33000309
    Czy Polska to kraj bogacących się biedaków? Rosną nam pensje, ale nie oszczędności
    pracownik z teczka
    Czterodniowy tydzień pracy – dlaczego to się nie uda?
    Analiza składowych rankingu faktoringu
    Firmy chcą gotówki szybciej. Coraz więcej z nich wybiera rozwiązanie, które przyspiesza płatność
  • Podatki
    • Wszystko
    • Alarm podatkowy
    • RANKING FAKTORINGU
    • MIKROFAKTORING
    • FAKTORING DLA TRANSPORTU
    podatki dokumenty kawa
    Koniec z domysłami urzędników? Prawda obiektywna po stronie podatnika
    komputer ksef jpk
    KSeF wymusza zmiany w JPK VAT – poznaj je, zanim zapłacisz 500 zł za każdy błąd
    problem z kontem
    Fiskus zajrzy na Twoje konto bez ostrzeżenia! Ten przepis może zaskoczyć każdego
    pedzacy samochod
    Leasing, darowizna i sprzedaż po 6 miesiącach? Od 2026 roku nie unikniesz PIT!
    podatki kalkulator komorka
    Świadczysz usługi na rzecz własnej spółki? Od 2026 roku zapłacisz najwyższą stawkę ryczałtu!
  • Prawo
    sad umowa
    Nowe prawo upadłościowe: mniej sądów, więcej wolności – czy to się opłaci?
    zus 2025 składki zdrowotnej składek zus składka emerytalna ubezpieczenia społeczne składka rentowa preferencyjne składki zus wysokość składek zus ubezpieczenia emerytalne składek na ubezpieczenia społeczne minimalnego wynagrodzenia wysokość składki zdrowotnej składka chorobowa podstawy wymiaru składek przeciętnego wynagrodzenia minimalna składka zdrowotna podwyżka składek zus prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego fundusz pracy sumy składek zus prognozowane przeciętne wynagrodzenie sprzedaży środków trwałych ubezpieczenie zdrowotne składki zus w 2025 60 prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia opłacania składek przychodów ewidencjonowanych wysokości osiąganego dochodu składka wypadkowa składki na ubezpieczenie wysokość składki poszczególne składki skali podatkowej zus w 2025 następujące składki wymiaru składek na ubezpieczenia podatek liniowy zasadach ogólnych formy opodatkowania działalności gospodarczej zasiłku chorobowego ubezpieczenie chorobowe działalność gospodarczą preferencji zus składek zus dla przedsiębiorców duży zus zasiłku macierzyńskiego formy opodatkowania opłacać przedsiębiorcy 2025 r mały zus przedsiębiorca zobowiązany samodzielnego ustalania wyższe składki podstawa wymiaru których dochody gospodarce narodowej sektorze przedsiębiorstw główny urząd statystyczny osób rozliczających składki rok składkowy
    Cyfrowa rewolucja w KRS. Nowe przepisy mogą ułatwić życie przedsiębiorcom
    ian KDZBdPFTBfg unsplash
    Duży cios we właścicieli działek. Sprawdź, czy już 2026 roku Twoja działka stanie się bezwartościowa
    igor omilaev gVQLAbGVB6Q unsplash
    Czy korzystanie ze sztucznej inteligencji jest legalne? Jest już propozycja ustawy o systemach AI
    zalamany przedsiebiorca
    Czy Cinkciarz oddaje pieniądze?
    donald melania trump
    O co oskarżony jest Trump?
    sedzia sad mlotek
    Czy wprowadzenie „alkotubek” było niezgodne z prawem?
    Rafal Brzoska
    Czy Rafał Brzoska ucywilizuje Metę?
    temida waga
    Zakaz prowadzenia działalności? Uważaj, bo to może dotyczyć też Twojej firmy
  • Technologia
    grafika gg 03
    Kultowy komunikator znowu w grze. Czy 1,9 mln zł wystarczy, by go uratować?
    walka z cyberprzestepstwami
    Szokujące dane: 83% firm ryzykuje wyciek danych osobowych
    elektryk
    Polacy nie chcą elektryków, a do 2030 roku ma ich być 1,5 mln
    technologia 2023
    Czy DeepSeek jest bezpieczny?
    sztuczna inteligencja
    UE inwestuje miliardy w AI, ale czy nie jest za późno? Co może zyskać Polska?
No Result
View All Result
Portal.Faktura.pl
No Result
View All Result
Główna Biznes Biznes pod lupą

Luka płacowa pomiędzy kobietami i mężczyznami kosztowała Disneya 43,3 mln dolarów

Magda Zawartka autor Magda Zawartka
2024-12-20
w Biznes pod lupą
0
disney zamek

Zaniżanie płac, które jest bez wątpienia częstym procederem stosowanym na całym świecie, kosztowało pozwanego niebagatelną kwotę 43,3 mln dolarów. Mowa o Walt Disney Company, który został w ramach ugody zobowiązany do zapłacenia właśnie takiej łącznej sumy odszkodowania kobietom, które udowodniły, że przez lata ich pensje były niższe niż kolegów na równorzędnych stanowiskach. Z perspektywy wielkiej korporacji w tym wypadku scenariusz okazał się daleki od bajkowego.

Spis treści schowaj
1 W ogniu pozwów
2 Rozrywkowy gigant nabiera wody w usta
3 Luka płacowa – wciąż nierozwiązany problem
4 Temat wart Nagrody Nobla
5 Dyrektywa równościowa
6 Kontekst Disneya

W ogniu pozwów

Pierwszą pozywającą Disneya była wieloletnia pracownica przedsiębiorstwa – LaRonda Rasmussen. Kobieta dowiedziała się, że każdy z sześciu innych pracowników płci męskiej, zajmujących równorzędne jej stanowisko – otrzymuje wyższą płacę za tę samą pracę. Co więcej, jeden z pracowników o dużo mniejszym od Rasmussen doświadczeniu zarabiał o ok. 20 tys. dolarów rocznie więcej niż ona. Nie godząc się na niesprawiedliwość w miejscu pracy, LaRonda Rasmussen zdecydowała się na złożenie pozwu przeciwko pracodawcy. W krótkim czasie dołączyło do niej aż 9 tysięcy kobiet.

W toku sprawy sądowej analizowane były nierówności płacowe pomiędzy płciami w okresie od wiosny 2015 roku do zimy 2022. Okazało się, że średnia różnica w zarobkach wynosiła w tym okresie 2%, co  jednoznacznie potwierdziło zarzuty stawiane przez pracownice przedsiębiorstwa. Imperium Disneya przez lata praktykowało systemową dyskryminację płacową. Przez osiem lat, dziewięć tysięcy pozywających kobiet zarobiło łącznie o ok. 150 mln dolarów mniej niż ich współpracownicy płci przeciwnej.

Podobne artykuły

pexels martabranco 33000309

Czy Polska to kraj bogacących się biedaków? Rosną nam pensje, ale nie oszczędności

2025-11-19
pracownik z teczka

Czterodniowy tydzień pracy – dlaczego to się nie uda?

2025-11-14
Analiza składowych rankingu faktoringu

Firmy chcą gotówki szybciej. Coraz więcej z nich wybiera rozwiązanie, które przyspiesza płatność

2025-11-13
jakob owens K1eZHFrUfiE unsplash

Legenda, która zaspała. Dlaczego Kodak nie przetrwał własnej wizji?

2025-11-06
marjan blan uLsxYsRl440 unsplash

Futra odchodzą w zapomnienie – teraz czas na etyczny biznes?

2025-11-03
stephen dawson qwtCeJ5cLYs unsplash 1

Polska gospodarka wyróżnia się na tle Europy. Co prognozy na 2026 rok oznaczają dla przedsiębiorców?

2025-10-28

Czy Ty też nie znosisz czekać na przelew od kontrahentów?

Termin płatności na fakturze może wynieść nawet kilkadziesiąt dni, a pieniądze są potrzebne tu i teraz. Nie czekaj z założonymi rękami, skorzystaj z eFaktor i wymień faktury na gotówkę.
➔ Zaliczka do 100%
➔ Pieniądze z faktury w 24 godziny na koncie
➔ Finansowanie do 15 000 000 zł

WYPRÓBUJ


Rozrywkowy gigant nabiera wody w usta

W reakcji na pozew, prawnicy Disneya dokładali starań aby go powstrzymać. Kiedy wiadomo już było, że jest to niemożliwe, starali się zaprzeczyć słuszności postawionych zarzutów. Gdy i to działanie nie przyniosło efektów, aby zapobiec dalszej medialnej eskalacji konfliktu, zagrażającej wizerunkowi Disney Company, firma zdecydowała się na podpisanie ugody z Rasmussen i pozostałymi obecnymi i byłymi pracownicami. Zawarta w niej kwota odszkodowania wyniosła 43,3 mln dolarów. Poza aspektem finansowym, warunkiem porozumienia było wprowadzenie zmian w systemie wynagradzania w korporacji. W tym celu Disney został zobowiązany do zatrudnienia ekspertów do przeanalizowania polityki płacowej w organizacji i zaproponowania w niej stosownych modyfikacji.

Luka płacowa – wciąż nierozwiązany problem

Sytuacja, która miała miejsce w Disney Enterprises nie jest jednostkowa. Luka płacowa pomiędzy kobietami i mężczyznami wciąż stanowi nierozwiązany problem w setkach organizacji na całym świecie. W 2023 roku wskaźnik tzw. gender pay gap (GPG) wyniósł w  Unii Europejskiej ok. 13% godzinowej stawki brutto. W skali całego roku taka proporcja oznacza, że kobiety tracą względem mężczyzn mniej więcej półtorej pensji. Właśnie dlatego, symbolicznie 15 listopada ustanowiono Europejskim Dniem Równości Wynagrodzeń.

Polska pod względem równości płac wypada bardzo dobrze na tle UE. W 2021 roku luka płacowa w kraju wynosiła ok. 4,5%. Obecnie wg szacunków wartość ta utrzymuje się na podobnym poziomie, co oznacza prawie trzykrotnie niższy wskaźnik niż średnia dla całej Wspólnoty.

luka placowa pomiedzy kobietami i mezczyznami w ue
Źródło: wwwwww.europarl.europa.eu

Najniższy wskaźnik luki płacowej w kraju, a nawet odwrotny kierunek dotyczy w szczególności Polski wschodniej. Proporcja ta dotyczy niespełna 7% powiatów w kraju. Oznacza to, że wciąż w znaczącej większości z nich, wynoszącej ponad 90% to mężczyźni zarabiają więcej. Przewaga mężczyzn nad kobietami w wysokości pensji jest wciąż najbardziej widoczna w dużych miastach, jak Warszawa, Kraków, czy Poznań. Biorąc pod uwagę wysokość osiąganych zarobków w całym kraju w podziale na płeć, różnica w ich medianie wyniosła w tym roku odrobinę ponad 500zł.

Temat wart Nagrody Nobla

Gender Pay Gap był tematem głośnej pracy noblistki w dziedzinie ekonomii – Claudii Goldin. Naukowczyni w swojej pracy badała nierówności w procesach rekrutacyjnych do amerykańskich filharmonii. Prof. Goldin udowodniła, że gdyby podczas rekrutacji maskowana była płeć osób kandydujących na dane stanowisko – w filharmoniach nastąpiłby wzrost wskaźnika zatrudnienia kobiet. Wnioski z badania przeprowadzonego przez noblistkę przyczyniły się do wzrostu świadomości o podprogowych przyczynach luki płacowej. Jej badanie jest często przywoływanym przykładem istnienia różnic, zarówno w procesach rekrutacyjnych, jak i płacach kobiet i mężczyzn. Często stanowi ono otwarcie dyskusji o tym, jakie zmiany należy wprowadzić w zastałych systemach wynagradzania pracowników.

Dyrektywa równościowa

Jednym z bardziej radykalnych rozwiązań, mających na celu walkę z problemem luki płacowej ze względu na płeć jest wprowadzenie w Unii Europejskiej tzw. dyrektywy równościowej. Do 6 czerwca 2026 roku państwa członkowskie są zobowiązane wprowadzić zasady dyrektywy w swoich ustawodawstwach. Głównym założeniem aktu jest zobowiązanie pracodawców do realizowania mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń w firmach. W efekcie wzmocniona ma zostać zasada równości wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości.

Kontekst Disneya

Przykład nieprawidłowości w funkcjonowaniu systemu płac w The Walt Disney Company doskonale pokazuje, że problem nierówności płac dotyka nawet ogromnych przedsiębiorstw. Możliwość zmiany schematów jest jednak zawsze dostępna. Historie takie jak ta, która wydarzyła się, dzięki krokowi podjętemu przez LaRondę Rasmussen stanowią doskonałą przestrogę. Być może wygrany pozew pracownic Disneya spowoduje, że inne firmy, dotknięte problemem luki płacowej zdecydują się na ruchy w kierunku zmiany systemów wynagradzania bez konieczności sprawy sądowej i zapłaty wysokiego odszkodowania. Problem nierówności wynagrodzeń wpisał się jednak tak mocno w społeczną rzeczywistość, że poza nagłośnionymi w mediach przykładami dotkliwych konsekwencji za ich akceptowanie, regulacja na poziomie ustawodawczym wydaje się być koniecznością.

 

Zainteresował Cię ten artykuł? Czytaj więcej takich treści w ramach cyklu „Biznes pod lupą”

Oceń wpis
Tags: biznes pod lupąDisneyluka płacowa
Magda Zawartka

Magda Zawartka

Magister socjologii stosowanej i antropologii społecznej oraz polityk społeczny. Zainteresowana sprawami społecznymi, szczególnie wsparciem ze strony organizacji pozarządowych. Od lat związana z branżą filmową. Zajmuje się dystrybucją kinową, a od pewnego czasu także rynkiem usług VOD. W czasie wolnym uwielbia chodzić do kina i eksplorować z psem okoliczne tereny.

Podobne Wpisy

Czy Polska to kraj bogacących się biedaków? Rosną nam pensje, ale nie oszczędności

autor Julia Mraczny
2025-11-19
0
pexels martabranco 33000309

W ostatnich latach budżety Polaków wyraźnie pęczniały. Zgodnie ze statystykami Eurostatu nasze dochody rozporządzalne rosły szybciej, niż w jakimkolwiek innym kraju Unii Europejskiej. Na papierze jesteśmy więc europejskim liderem. Krajem, w którym siła nabywcza obywateli rośnie się w imponującym tempie. Jednak kiedy przyjrzeć się temu, co dalej robimy z tymi pieniędzmi, obraz przestaje być tak kolorowy. Według najnowszego raportu Eurostatu Polacy należą do narodów, które najmniej oszczędzają i inwestują w całej Unii. Mimo że zarabiamy coraz więcej, to nasz majątek (liczony po odjęciu zobowiązań) jest drugim najniższym w Europie tuż po Rumunii. To paradoks, który oddaje charakter współczesnej polskiej gospodarki, a także poziomu wiedzy finansowej Polaków. Chętnie konsumujemy, coraz mniej boimy się wydawać, ale wciąż nie potrafimy stworzyć solidnej poduszki...

Czytaj więcej

Czterodniowy tydzień pracy – dlaczego to się nie uda?

autor Marek Polubiatko
2025-11-14
0
pracownik z teczka

Któż by nie chciał pracować mniej i zarabiać tyle samo? Z pewnością praktycznie każdy z nas. I tutaj pojawia się pomysł czterodniowego tygodnia pracy. Co więcej, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło nawet pilotaż takiego programu. Wszystko, żeby udowodnić, że jest to możliwe i to bez strat dla gospodarki, jakby wzrost produktywności i obniżenie kosztów można byłoby uchwalić ustawą. Jeżeli nawet hasło jest szczytne, w rzeczywistości to polityczna obietnica oderwana od podstaw ekonomii. Mniej pracy, ta sama płaca – polityczna mrzonka oderwana od rzeczywistości "Nikt ci tyle nie da, ile polityk obieca" – trudno nie zgodzić się z tym stwierdzeniem. Zwłaszcza że w każdej kampanii jesteśmy zasypywani obietnicami bez pokrycia, które dla polityków przestają mieć znaczenie dzień po wyborach....

Czytaj więcej

Firmy chcą gotówki szybciej. Coraz więcej z nich wybiera rozwiązanie, które przyspiesza płatność

autor Dominik Bożek
2025-11-13
0
Analiza składowych rankingu faktoringu

Płynność finansowa to fundament w świecie małego i średniego biznesu. Każda faktura czekająca długo na przelew może zatrzymać rozwój, ograniczyć możliwości, a nawet zagrozić przetrwaniu firmy. W nowym cyklu „Płynnie o finansach”, przygotowanym we współpracy z eFaktor, przyglądamy się najważniejszym wyzwaniom, z jakimi mierzą się przedsiębiorcy, oraz rozwiązaniom, które pozwalają prowadzić firmę bez zbędnego stresu. Czytaj także: Zysk to za mało – dlaczego firmy upadają mimo dodatniego wyniku finansowego? Cash flow jako strategia, nie tylko operacja księgowa Myślał, że współpracuje z dużą marką. Stracił towar – a mógł temu zapobiec Faktoring w Polsce nie zwalnia tempa. Z opublikowanego przez Polski Związek Faktorów (PZF) raportu za trzy kwartały 2025 roku wynika, że faktorzy zrzeszeni w organizacji sfinansowali 23,6 miliona faktur o...

Czytaj więcej

Legenda, która zaspała. Dlaczego Kodak nie przetrwał własnej wizji?

autor Magdalena Grochocka
2025-11-06
0
jakob owens K1eZHFrUfiE unsplash

Niegdyś – król fotografii, który wprowadził aparat do domów na całym świecie i przez dekady dyktował tempo innowacji. A jednak, gdy świat zaczął się zmieniać, Kodak nie nadążył za własną rewolucją. To nie tylko ciekawa historia o upadku legendy, ale przede wszystkim studium strategii, decyzji i błędów, z których dziś może skorzystać każdy lider, founder i przedsiębiorca budujący firmę. Narodziny marki, która zmieniła sposób, w jaki patrzymy na świat Kiedy w 1888 roku George Eastman zakładał firmę Eastman Kodak Company, fotografia była domeną chemików, inżynierów i pasjonatów z zapleczem technicznym. Aparaty były ciężkie, proces wywoływania skomplikowany, a każde zdjęcie wymagało wiedzy i cierpliwości. Eastman spojrzał na tę rzeczywistość jak przedsiębiorca, który wyczuł szansę – zamiast doskonalić technikę dla profesjonalistów, chciał...

Czytaj więcej

Futra odchodzą w zapomnienie – teraz czas na etyczny biznes?

autor Julia Mraczny
2025-11-03
0
marjan blan uLsxYsRl440 unsplash

Jesienią 2025 roku posłowie podjęli decyzję, która ma zakończyć długie spory społeczne dotyczące etyczności w kontrze do „tradycji”. W październiku odbyło się głosowanie ponad podziałami partyjnymi dotyczące zakazu hodowli zwierząt na futra. Za nowelizacją ustawy głosowało 339 posłów KO, PiS, Lewicy, Polska2025 i PSL, 78 posłów z Konfederacji i część z PiS było przeciw, a 19 osób wstrzymało się od wyrażenia swojej opinii w tej sprawie.  Sejm przyjął harmonogram likwidacji ferm do końca 2033 r., a dla tych, którzy zakończą działalność wcześniej, przewidziano mechanizmy odszkodowawcze. A zatem najwyższa pora przyjrzeć się temu procederowi i zastanowić, jaki wpływ na naszą gospodarkę będzie miał zakaz. Futrzarski interes po polsku, duńsku, a może holendersku? Polska, choć w ostatnich latach doświadczyła dramatycznego spadku liczby...

Czytaj więcej

Polska gospodarka wyróżnia się na tle Europy. Co prognozy na 2026 rok oznaczają dla przedsiębiorców?

autor Dominik Bożek
2025-10-28
0
stephen dawson qwtCeJ5cLYs unsplash 1

Choć Europa wciąż zmaga się z następstwami wojny handlowej, wysokich kosztów energii i strukturalnych problemów gospodarczych, Polska pozostaje jednym z nielicznych krajów, które utrzymują stabilne i relatywnie wysokie tempo wzrostu. Z najnowszego raportu EY European Economic Outlook wynika, że nasz kraj w 2026 roku odnotuje wzrost PKB na poziomie 3,4%, co czyni go jednym z liderów wśród państw Unii Europejskiej. Wzrostowi towarzyszy spadek inflacji, zapowiedzi obniżek stóp procentowych oraz systematyczne odbudowywanie inwestycji prywatnych. To wszystko daje realną szansę na poprawę warunków prowadzenia działalności gospodarczej – szczególnie dla małych i średnich firm, które stanowią fundament polskiej gospodarki. Jednak na tle tych pozytywnych sygnałów nie brakuje także wyzwań: od pogarszającej się kondycji finansów publicznych, przez efekty polityki celnej USA, aż po długie...

Czytaj więcej

Szokujące dane: wykluczenie transportowe dotyczy 15 milionów Polaków

autor Julia Mraczny
2025-10-24
0
transport publiczny

Czy bieda to naprawdę stan umysłu, jak niedawno stwierdziła znana aktorka i piosenkarka na antenie TVN? Zdecydowanie łatwiej wierzyć w to i swoją unikalność, gdy urodziłeś się w zamożnej rodzinie słynnego polskiego artysty w stolicy Polski, gdzie dostęp do edukacji, koneksji i możliwości jest znacząco łatwiejszy, niż w innych częściach kraju. Jednak nie wszyscy mają to szczęście. Zjawisko wykluczenia transportowego wciąż stanowi przeszkodę dla ogromnego odsetka Polaków. Znaczna część naszego społeczeństwa mierzy się z problemami infrastrukturalnymi i społecznymi, które mają swoje źródło nie tylko w biedzie, ale także w ograniczonym dostępie do podstawowych usług i możliwości. Zastanówmy się zatem jaka jest skala problemu, z jakich przywilejów korzystają osoby urodzone w dużych miastach i jak wyrównać szanse dla wszystkich Polaków. Na...

Czytaj więcej

Przetrwał wojny, komunę i transformację. Jak Gerlach stał się nieśmiertelną marką?

autor Magdalena Grochocka
2025-10-22
0
biznes sukces

Ponad ćwierć tysiąclecia historii i wciąż na rynku. Gerlach, marka obecna od 1760 roku, przetrwała zabory, wojny, komunizm i transformację ustrojową, a dziś pozostaje symbolem jakości i elegancji. W czasach, gdy firmy częściej znikają z rynku, niż zdążą się na nim zadomowić, Gerlach pokazuje, że tradycja może być najtrwalszym fundamentem sukcesu – jeśli potrafi się ją skutecznie łączyć z nowoczesnością. Historia marki Gerlach – od kuźnic żelaza po symbole elegancji Korzenie marki sięgają roku 1760, kiedy w Kuźnicach Drzewickich na Mazowszu rozpoczęła działalność huta żelaza. W XVIII wieku była to jedna z najważniejszych kuźni w regionie – miejsce, gdzie tradycja rzemiosła spotykała się z rodzącym się duchem nowoczesności. Właśnie z tego przemysłowego zaplecza wyrosła późniejsza marka Gerlach, której nazwa na...

Czytaj więcej
Więcej

Newsletter

Jako pierwszy, dowiesz się o ważnych wiadomościach i wydarzeniach bezpośrednio do Twojej skrzynki odbiorczej.

Gratulacje!

Pomyślnie dołączyłeś do naszej listy subskrybentów. Potwierdź proszę swój adres e-mail. Link jest już na Twojej poczcie. 

Rekomendowane.

praca zdalna

Ulga na Internet – jak odliczyć Internet krok po kroku

2023-03-08
tabletki pieniadze zus

Jak zgłosić wakacje ZUS?

2024-12-18
Faktoring eFaktor
Portal.Faktura.pl

Najświeższe i najciekawsze wiadomości z zakresu finansów firmy, prawa, podatków i księgowości.

Znajdź nas tutaj:

Kategorie

  • Alarm podatkowy
  • Bez kategorii
  • Biznes
  • Biznes pod lupą
  • Finanse
  • Player
  • Podatki
  • Poradnik przedsiębiorcy
  • Prawo
  • Technologia
  • Zadbaj o swój portfel
Współpraca

Najciekawsze

simon kadula gkndM1GvSA unsplash

Jak wybrać kasę fiskalną dla JDG?

2025-11-19
komputer ksef

KSeF – o czym muszą pamiętać przedsiębiorcy przed rewolucją w fakturowaniu

2025-11-19
  • Polityka prywatności
  • Regulamin usługi newsletter
  • Regulamin korzystania z serwisu

© 2024 - Najświeższe informacje ze świata finansów i biznesu by Faktura.pl
Projekt i realizacja Digital Daniel Król

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
No Result
View All Result
  • Biznes
  • Podatki
  • Finanse
    • Faktoring dla transportu
  • Prawo
  • Ranking faktoringu – TOP 10 Ofert Faktoringu – Listopad 2025
  • Technologia

© 2024 - Najświeższe informacje ze świata finansów i biznesu by Faktura.pl
Projekt i realizacja Digital Daniel Król

Are you sure want to unlock this post?
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?