• Program do faktur
  • Współpraca
  • Najlepsze konta firmowe – Czerwiec 2026
  • Ranking faktoringu
  • KSeF Pytania i Odpowiedzi
sobota, 20 czerwca, 2026
Zaloguj się
Portal.Faktura.pl
  • Finanse
    • Faktoring dla transportu
    • Mikrofaktoring
    • Zadbaj o swój portfel
    • Poradnik przedsiębiorcy
  • Biznes
    • Biznes pod lupą
  • Podatki
    • Alarm podatkowy
    • KSeF Pytania i Odpowiedzi
  • Prawo
  • Technologia
No Result
View All Result
Portal.Faktura.pl
  • Finanse
    • Faktoring dla transportu
    • Mikrofaktoring
    • Zadbaj o swój portfel
    • Poradnik przedsiębiorcy
  • Biznes
    • Biznes pod lupą
  • Podatki
    • Alarm podatkowy
    • KSeF Pytania i Odpowiedzi
  • Prawo
  • Technologia
No Result
View All Result
Portal.Faktura.pl
No Result
View All Result
Główna Biznes Biznes pod lupą

Wynagrodzenia rosną, ale zyski maleją. Polska wśród najtańszych krajów kosztów pracy, a mimo to przedsiębiorcy mają dość

Katarzyna Zuba autor Katarzyna Zuba
2025-05-06
w Biznes pod lupą
0
euro pieniadze

Według najnowszych danych Eurostatu średni godzinowy koszt pracy w całej Unii Europejskiej wyniósł w zeszłym roku 33,5 euro. W Polsce był on natomiast niemal o połowę niższy, ale w ciągu roku wzrósł aż o 12,8 proc. Z danych Eurostatu wynika zatem, że dla pracodawców jesteśmy wciąż jednym z najtańszych krajów w Europie. Jednak dla polskich firm rosnące koszty pracy są poważną barierą w rozwoju.

Spis treści schowaj
1 Najwyższe koszty pracy są w Luksemburgu, a najniższe w Bułgarii
2 Dla polskich przedsiębiorców koszty pracy są jednak zbyt wysokie
3 Firmy w Polsce muszą się nastawić na dalszy wzrost kosztów pracy

Najwyższe koszty pracy są w Luksemburgu, a najniższe w Bułgarii

W 2024 roku taki średni godzinowy koszt pracy w całej Unii Europejskiej wyniósł 33,5 euro, natomiast w strefie euro 37,3 euro. W poszczególnych krajach wskaźnik ten był jednak bardzo zróżnicowany, co najlepiej pokazuje poniższa mapa.

sredni godzinowy koszt
Źródło: Eurostat

Jak wynika zatem z danych Eurostatu, najwięcej za godzinę pracy płacą pracodawcy w takich krajach jak:

  • Luksemburg – średnio 55,2 euro,
  • Dania – 50,1 euro,
  • Belgia – 48,2 euro,
  • Holandia – 45,2 euro,
  • Austria – 44,5 euro,
  • Francja – 43,7 euro.

Najniższe godzinowe koszty pracy są natomiast w takich krajach jak:

  • Bułgaria – 10,6 euro,
  • Rumunia – 12,5 euro,
  • Węgry – 14,1 euro,
  • Łotwa – 15,1 euro,
  • Litwa – 16,3 euro,
  • Grecja – 16,7 euro.

Nietrudno zauważyć, że do najtańszych pod względem kosztów pracy krajów należą głównie te spoza strefy euro (Bułgaria, Rumunia i Węgry). Warto tu jednak dodać, że dla nich średni koszt jednej godziny pracy został wyliczony według średniego kursu lokalnej waluty wobec euro. Zatem na wysokość wskaźnika wpływ miała siła lokalnej waluty względem euro.

Średni godzinowy koszt pracy w Polsce to 17,3 euro

Polscy pracodawcy za godzinę pracy płacili w 2024 roku średnio 17,3 euro. Z takim wynikiem Polska była zatem siódmym najtańszym pod względem kosztów pracy krajem w Unii Europejskiej. Tańsze od nas były tylko wymienione wyżej Grecja, Litwa, Łotwa, Bułgaria, Węgry i Rumunia.

Jednocześnie jednak Polska była jednym z krajów, w których średni godzinowy koszt pracy w zeszłym roku wzrósł najbardziej, bo o 12,8 proc. W 2023 roku wynosił on bowiem jeszcze tylko 14,5 euro.

Największy wzrost odnotowały jednak Chorwacja i Rumunia, bo w obu krajach koszty wzrosły o 14,2 proc. Najmniejsza dynamika wzrostu kosztów pracy wystąpiła natomiast w Czechach (1,3 proc.) i Finlandii (1,8 proc.).


Czy Ty też nie znosisz czekać na przelew od kontrahentów?

Termin płatności na fakturze może wynieść nawet kilkadziesiąt dni, a pieniądze są potrzebne tu i teraz. Nie czekaj z założonymi rękami, skorzystaj z eFaktor i wymień faktury na gotówkę.
➔ Zaliczka do 100%
➔ Pieniądze z faktury w 24 godziny na koncie
➔ Finansowanie do 15 000 000 zł

WYPRÓBUJ


Dla polskich przedsiębiorców koszty pracy są jednak zbyt wysokie

Pomimo że na tle innych krajów Unii Europejskiej w Polsce średni godzinowy koszt pracy jest stosunkowo niski, dla polskich przedsiębiorców wciąż bywa trudny do udźwignięcia. Dość dobitnie pokazuje to choćby analiza sytuacji sektora przedsiębiorstw NBP „Szybki monitoring” z kwietnia 2025 roku. Przypomnijmy, że bazuje on na badaniach ankietowych przeprowadzonych przez NBP wśród firm, a także na danych finansowych sektora przedsiębiorstw zbieranych przez GUS.

Jak wynika z raportu NBP, aż 58,4 proc. badanych firm w Polsce ocenia, że koszty związane z zatrudnieniem wpływają negatywnie na kondycję ekonomiczną przedsiębiorstwa oraz możliwości jego rozwoju i że wpływ ten jest znaczący. Co więcej, w IV kwartale 2025 r. wzrósł też odsetek firm, dla których główną barierą rozwoju jest problem presji płacowej.

Warto tutaj dodać, że w całym 2024 roku średnia płaca w firmach urosła aż o 11,2 proc. rok do roku. W 2025 roku wynagrodzenia nadal mają rosnąć, choć już nie w takim tempie jak rok temu.

Ile faktycznie kosztuje zatrudnienie pracownika w Polsce?

Według Eurostat średni godzinowy koszt pracy w Polsce wyniósł w zeszłym roku 17,3 euro. Warto tutaj przypomnieć, że nie należy go utożsamiać ze stawką godzinową lub ogólnie z wynagrodzeniami brutto. Taki godzinowy koszt pracy obejmuje bowiem zarówno koszty płacowe, jak i pozapłacowe, wynikające choćby z kosztów składek na ubezpieczenia społeczne.

Również kwota brutto wynagrodzenia dla pracownika nie odzwierciedla zatem całkowitego kosztu jego zatrudnienia ponoszonego przez pracodawcę. W przypadku płacy minimalnej wynoszącej od 1 stycznia 2025 roku 4666 zł brutto taki całkowity koszt dla pracodawcy wynosi co najmniej 5621,60 zł. Składają się na niego natomiast następujące elementy:

  • wynagrodzenie brutto – 4666,00 zł
  • składka emerytalna (9,76%) – 455,40 zł
  • składka rentowa (6,50%) – 303,29 zł
  • składka wypadkowa (1,67%) – 77,92 zł
  • Fundusz Pracy (2,45%) –114,32 zł
  • Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych – 4,67 zł

Warto więc zauważyć, że dla pracodawcy koszt składek ZUS pokrywanych za pracownika wynosi w tym przypadku aż 955,60 zł.

Udział kosztów pozapłacowych w całkowitych kosztach pracy w poszczególnych krajach

Podane przez Eurostat średnie godzinowe koszty pracy są sumą kosztów płacowych oraz pozapłacowych, czyli wynikających np. ze składek na ubezpieczenia społeczne. W 2024 roku udział tych pozapłacowych kosztów w całkowitych kosztach pracy wyniósł 24,7 proc. dla całej Unii Europejskiej i 25,5 proc. w strefie euro.

Podobne artykuły

Błędy przy zakładaniu firmy

Oszczędzanie po nowemu. Jak OKI wpłynie na decyzje oszczędzających?

2026-06-19
tenis pieniadze

Świątek to wyjątek. Większość tenisistów dokłada do kariery

2026-06-16
wlasna firma

Mikrofirmy w Polsce – prawie 30% PKB i ponad 4,3 mln zatrudnionych. Dlaczego mimo tego mały biznes ma coraz trudniej?

2026-06-19
zmartwiony przedsiebiorca

Osobiste Konta Inwestycyjne (OKI): obietnica inwestowania bez podatku, ale inwestorzy widzą haczyk

2026-06-19
pieniadze leki

Lekarze zarobią jeszcze więcej. Rekordziści nawet 100 tys. zł miesięcznie

2026-05-29
annie spratt sggw4 qDD54 unsplash

Najwyższe bezrobocie wśród młodych od lat. Dlaczego coraz trudniej im znaleźć pracę?

2026-05-27

Najwyższy udział pozapłacowych kosztów pracy był we Francji (32,2 proc.) i w Szwecji (31,6 proc.). Z kolei najniższy w takich krajach jak Rumunia (4,8 proc.), Litwa (5,4 proc.) i Malta (5,8 proc.).

Polska na tle pozostałych krajów unijnych plasuje się pod tym względem poniżej przeciętnej, ponieważ w 2024 roku udział pozapłacowych kosztów pracy wyniósł u nas 18 proc. Co ciekawe, w Luksemburgu, w których całkowity godzinowy koszt pracy jest najwyższy (55,2 euro), udział kosztów pozapłacowych jest stosunkowo nieduży, bo wynosi 12,4 proc.

Firmy w Polsce muszą się nastawić na dalszy wzrost kosztów pracy

Już dane Eurostat pokazały, że koszty pracy w Polsce dynamicznie rosną. Niestety polscy przedsiębiorcy muszą nastawić się na ich dalszy wzrost i to już od tego roku. Choćby dlatego, że od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie wzrosło z 4300 do 4666 zł brutto. Według najnowszych danych GUS wzrosło już również średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw. W okresie styczeń – marzec 2025 r. ukształtowało się bowiem na poziomie 8736,49 zł, co oznacza, że było już o 8,2 proc. wyższe niż w analogicznym okresie ubiegłego roku.

Choć kolejne podwyżki płacy minimalnej w 2025 roku nie są przewidziane, to i tak w tym roku wynagrodzenia pracowników mogą wzrosnąć – według NBP o 9,1 proc., a według Rady Ministrów o 8,2 proc.

Trudno też oczekiwać, że w kolejnych latach zahamowany zostanie wzrost płac. Tym bardziej że rząd planuje zmiany w przepisach w zakresie ustalania wysokości płacy minimalnej, co wynika z konieczności wprowadzenia unijnej dyrektywy.

Otóż już od 1 stycznia 2026 roku płaca minimalna może być ustalana jako 55 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Według szacunków budżetowych przeciętne wynagrodzenie w Polsce w 2026 roku może natomiast wynieść 9219 zł brutto. To zatem oznacza, że minimalna pensja może wzrosnąć w przyszłym roku do kwoty 5070 zł brutto. Warto dodać, że wraz z wzrostem wynagrodzeń, wzrosną także składki ZUS odprowadzane przez firmy za pracowników, co automatycznie jeszcze bardziej podniesie koszty pracy.

Zainteresował Cię ten artykuł? Czytaj więcej takich treści w ramach cyklu „Biznes pod lupą”

5/5 - (1 vote)
Tags: biznes pod lupąeFaktorkoszty pracy
Share2Share
Katarzyna Zuba

Katarzyna Zuba

Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, która w swojej karierze pracowała dla firm z branży finansowej oraz prowadziła własną działalność gospodarczą. Od ponad 10 lat redaktorka i copywriterka SEO, specjalizująca się w tworzeniu artykułów o tematyce finansowej, prawnej i biznesowej dla największych portali branżowych w Polsce. Prywatnie miłośniczka fotografii oraz odkrywania nowych miejsc podczas pieszych i rowerowych wycieczek.

Podobne Wpisy

Oszczędzanie po nowemu. Jak OKI wpłynie na decyzje oszczędzających?

autor Julia Mraczny
2026-06-19
0
Błędy przy zakładaniu firmy

Podatek Belki nie zniknie. Od 2027 roku mają jednak pojawić się Osobiste Konta Inwestycyjne (OKI), które pozwolą korzystać z preferencji podatkowych do określonego poziomu oszczędności i inwestycji. Równocześnie zostanie wprowadzony nowy podatek od aktywów przekraczających ustawowe limity. Dla oszczędzających i inwestorów będzie to jedna z największych zmian podatkowych ostatnich lat. Podatek Belki zostaje Pierwsze reakcje na informacje o nowych przepisach często były mieszane. W przestrzeni publicznej pojawiały się nagłówki sugerujące likwidację podatku Belki lub wprowadzenie całkowicie nowego systemu opodatkowania oszczędności. Rzeczywistość jednak przedstawia się inaczej. Podatek od zysków kapitałowych nadal będzie obowiązywał. To znaczy, że odsetki z lokat bankowych, dochody z obligacji, dywidendy czy zyski ze sprzedaży akcji nadal będą objęte 19-procentową stawką podatku. Mechanizm funkcjonujący od 2002 roku nie...

Czytaj więcejDetails

Świątek to wyjątek. Większość tenisistów dokłada do kariery

autor Magdalena Grochocka
2026-06-16
0
tenis pieniadze

Kiedy oglądamy finał Wielkiego Szlema, łatwo uwierzyć, że tenis jest maszyną do zarabiania pieniędzy. Kilkumilionowe nagrody, kontrakty reklamowe i światowa sława tworzą obraz sportu, w którym sukces oznacza finansową niezależność. Niestety na jedną gwiazdę przypadają tysiące zawodników, którzy przez lata wydają ogromne pieniądze, nie mając żadnej gwarancji zwrotu. Treningi, sprzęt, podróże, trenerzy, fizjoterapeuci i opłaty turniejowe to koszty przyprawiające o zawrót głowy. Sprawdzamy, ile naprawdę kosztuje droga do zawodowego tenisa, kto na niej zarabia i dlaczego bywa to jedna z najbardziej ryzykownych inwestycji w świecie sportu. Skąd wzięła się opinia, że tenis jest sportem dla bogatych? W przeciwieństwie do piłki nożnej, biegania czy koszykówki, tenis od samego początku wymaga stosunkowo dużych nakładów finansowych. Już na etapie nauki gry pojawiają się...

Czytaj więcejDetails

Mikrofirmy w Polsce – prawie 30% PKB i ponad 4,3 mln zatrudnionych. Dlaczego mimo tego mały biznes ma coraz trudniej?

autor Marek Polubiatko
2026-06-19
0
wlasna firma

Mikrofirmy w Polsce odpowiadają za około 30% PKB, stanowią 96% wszystkich firm i zapewniają pracę dla ponad 4,3 mln osób. Jednocześnie 47% właścicieli mikroprzedsiębiorstw deklaruje, że dopłaca do działalności, a co trzeci osiąga dochody nieprzekraczające średniego wynagrodzenia. Mimo kluczowej roli w gospodarce najmniejsi przedsiębiorcy wskazują, że przepisy kształtuje się z myślą o dużych biznesach i korporacjach, a nie lokalnych firmach zatrudniających kilka osób. Jaką część PKB tworzą mikrofirmy w Polsce? Rokrocznie mikroprzedsiębiorstwa odpowiadają za prawie 30% PKB. Tak wynika z memorandum "Rola mikrofirm w polskiej gospodarce", opublikowanego przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP) na podstawie danych GUS (Główny Urząd Statystyczny) oraz Eurostatu. Ponadto przedsiębiorstwa zatrudniające mniej niż 10 osób stanowią około 96% wszystkich firm działających w Polsce. To 2,36 miliona biznesów...

Czytaj więcejDetails

Osobiste Konta Inwestycyjne (OKI): obietnica inwestowania bez podatku, ale inwestorzy widzą haczyk

autor Marek Polubiatko
2026-06-19
0
zmartwiony przedsiebiorca

Osobiste Konta Inwestycyjne (OKI) to nowy projekt Ministerstwa Finansów, który ma zachęcić Polaków do inwestowania poprzez ograniczenie podatku Belki (podatek od dochodów kapitałowych w wysokości 19%). Rząd przekonuje, że w ramach OKI będzie można gromadzić do 100 000 zł aktywów inwestycyjnych bez podatku. Problem w tym, że po przekroczeniu limitu podatek będzie liczony od wartości aktywów, a nie od zysku osiągniętego w danym roku. To właśnie ten element budzi największe kontrowersje. Dlatego odrzucam marketingowe hasła i wyjaśniam, skąd bierze się sceptycyzm części rynku. Czym są Osobiste Konta Inwestycyjne? Osobiste Konta Inwestycyjne to planowane rachunki maklerskie dla osób fizycznych. OKI mają umożliwiać inwestowanie i oszczędzanie bez podatku, ale tylko w ramach ustawowego limitu aktywów do wysokości 100 000 zł. Wprowadzenie OKI...

Czytaj więcejDetails

Lekarze zarobią jeszcze więcej. Rekordziści nawet 100 tys. zł miesięcznie

autor Magdalena Grochocka
2026-05-29
0
pieniadze leki

Od 1 lipca tysiące pracowników ochrony zdrowia otrzymają kolejne ustawowe podwyżki wynagrodzeń. Zyskają nie tylko lekarze, ale również pielęgniarki, ratownicy medyczni, fizjoterapeuci i personel pomocniczy. Nowe stawki wywołują jednak spore emocje, ponieważ równocześnie rosną koszty funkcjonowania szpitali, a eksperci ostrzegają, że tegoroczne podwyżki mogą kosztować system nawet 4,5 mld zł. Lekarze z pensją nawet po 25 tys. zł miesięcznie. Planowane podwyżki w ochronie zdrowia wywołały ogromne emocje Od 1 lipca 2026 roku w ochronie zdrowia zaczną obowiązywać kolejne ustawowe podwyżki wynagrodzeń, a nowe wyliczenia dotyczące zarobków medyków już wywołały ogromną dyskusję w internecie. Z danych przedstawionych przez AOTMiT wynika, że minimalna pensja lekarza specjalisty przekroczy 12,9 tys. zł brutto miesięcznie, jednak rzeczywiste średnie wynagrodzenia części lekarzy mają być znacznie wyższe....

Czytaj więcejDetails

Najwyższe bezrobocie wśród młodych od lat. Dlaczego coraz trudniej im znaleźć pracę?

autor Julia Mraczny
2026-05-27
0
annie spratt sggw4 qDD54 unsplash

Przed 2015 rokiem polska gospodarka rozwijała się szybko, bezrobocie należało do najniższych w Unii Europejskiej, a firmy regularnie informowały o brakach kadrowych. Obecnie sytuacja przedstawia się zgoła inaczej, szczególnie z perspektywy najmłodszych pracowników. Młodzi ludzie mierzą się z brakiem ofert dla osób bez doświadczenia, wysokimi wymaganiami pracodawców oraz rosnącą konkurencją zarówno ze strony ludzi, jak i sztucznej inteligencji. Jak młodzi radzą sobie w tych warunkach? Kim jest pokolenie Z? Pokolenie Z obejmuje osoby urodzone mniej więcej między połową lat 90. a początkiem drugiej dekady XXI wieku. To pierwsza generacja wychowana w świecie Internetu, smartfonów i mediów społecznościowych. Dla „zetek” komunikatory, praca online, szybki dostęp do informacji to oczywistość. Jest to też pokolenie, które dorastało w czasach ciągłych kryzysów — od...

Czytaj więcejDetails

Jeszcze niedawno brakowało rąk do pracy. Dziś IKEA zwalnia setki osób

autor Magdalena Grochocka
2026-06-19
0
ikea

Globalni giganci zaczynają ciąć koszty i redukować zatrudnienie. IKEA zapowiedziała kolejne zwolnienia grupowe – zarówno w Polsce, jak i w europejskich strukturach firmy. Pracę mogą stracić setki osób, a powodem mają być słabszy popyt, rosnące koszty działalności i zmieniające się zachowania konsumentów. Coraz więcej producentów mebli raportuje spadek zamówień i presję kosztową, dlatego problemy IKEA wpisują się w szerszy trend w tym przemyśle. Najważniejsze informacje: IKEA planuje kolejne zwolnienia grupowe w Polsce, głównie w zakładach w Wielbarku i Goleniowie. Firma tłumaczy redukcje słabszym popytem, rosnącymi kosztami działalności i koniecznością restrukturyzacji. Problemy dotyczą nie tylko IKEA – cały przemysł meblarski od miesięcy odczuwa wyhamowanie rynku. Konsumenci ostrożniej podchodzą do wydatków na wyposażenie wnętrz i częściej odkładają większe zakupy. Producenci mebli mierzą...

Czytaj więcejDetails

Czy w Polsce zaczyna się era leczenia tylko dla bogatych?

autor Julia Mraczny
2026-05-25
0
wizyta u lekarza

W Polsce coraz trudniej znaleźć powiat, w którym mieszkańcy nie usłyszeli w ostatnich latach o zamykanej porodówce, ograniczeniu działalności oddziału całodobowego albo wielomilionowym długu lokalnego szpitala. System ochrony zdrowia znalazł się w momencie krytycznym: społeczeństwo gwałtownie się starzeje, lekarzy i pielęgniarek brakuje, a pacjenci miesiącami czekają na podstawowe świadczenia. Państwo wydaje na zdrowie więcej niż dekadę temu, ale kolejne rekordy nie przynoszą proporcjonalnej poprawy dostępności leczenia. Zamiast długofalowej reformy kolejne rządy skupiały się głównie na gaszeniu bieżących kryzysów. Efekt? Coraz większe wydatki nie przełożyły się na poprawę dostępności leczenia. Coraz większe pieniądze, coraz większe problemy Politycy wszystkich opcji od lat karmią nas hasłami mówiącymi o tym, że nakłady na ochronę zdrowia rosną. I rzeczywiście — widać wyraźny wzrost wydatków publicznych....

Czytaj więcejDetails
Więcej

Rekomendowane.

faktury zaliczkowe biurko

KSeF – koniec z fakturami pro forma i prognozami zużycia mediów

2025-12-11
inflacja definicja

Co to jest inflacja?

2022-08-31

Rankingi dla firm

Ranking kont firmowych Ranking faktoringu Ranking programów do fakturowania Ranking programów KSeF Ranking kont firmowych Ranking faktoringu Ranking kantor internetowy Ranking ubezpieczenie mieszkania Kredyty dla firm Ranking najlepszych leasingów Ranking najlepszych programów dla biur rachunkowych Ranking najlepszy programów do mailingu Ranking programów do fakturowania

Poszukujesz finansowania?

Porozmawiaj z ekspertem
z efaktor!

Portal.Faktura.pl

Najświeższe i najciekawsze wiadomości z zakresu finansów firmy, prawa, podatków i księgowości.

Znajdź nas tutaj:

Newsletter

Jako pierwszy, dowiesz się o ważnych wiadomościach i wydarzeniach bezpośrednio do Twojej skrzynki odbiorczej.

Gratulacje!

Pomyślnie dołączyłeś do naszej listy subskrybentów. Potwierdź proszę swój adres e-mail. Link jest już na Twojej poczcie. 

Kategorie

  • Alarm podatkowy
  • Bez kategorii
  • Biznes
  • Biznes pod lupą
  • Finanse
  • Player
  • Podatki
  • Poradnik przedsiębiorcy
  • Prawo
  • Technologia
  • Zadbaj o swój portfel
Współpraca

Najciekawsze

Błędy przy zakładaniu firmy

Oszczędzanie po nowemu. Jak OKI wpłynie na decyzje oszczędzających?

2026-06-19
cdc 3 OGgbdPIdA unsplash

Akcyza na e-papierosy indukcyjne. Co zmienia ustawa i kto zapłaci więcej?

2026-06-17
  • Polityka prywatności
  • Regulamin usługi newsletter
  • Regulamin korzystania z serwisu

© 2026 - Najświeższe informacje ze świata finansów i biznesu by Faktura.pl
Projekt i realizacja Digital Daniel Król

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

No Result
View All Result
  • Biznes
  • Podatki
    • KSeF Pytania i Odpowiedzi
  • Finanse
    • Faktoring dla transportu
  • Prawo
  • Ranking faktoringu – TOP 10 Ofert Faktoringu – Czerwiec 2026
  • Technologia

© 2026 - Najświeższe informacje ze świata finansów i biznesu by Faktura.pl
Projekt i realizacja Digital Daniel Król

Are you sure want to unlock this post?
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?