• Program do faktur
  • Współpraca
  • Najlepsze konta firmowe – Kwiecień 2023
  • Ranking firm faktoringowych – Kwiecień 2023
niedziela, 2 kwietnia, 2023
Zaloguj się
Portal.Faktura.pl
  • Finanse
    Ranking firm faktoringowych – Kwiecień 2023

    Kupić dziś i zapłacić za miesiąc, czyli Buy Now Pay Later po polsku

    Czy w 2023 roku spadną ceny mieszkań?

    Rynek nieruchomości wyhamował, zabierając dochód brokerom finansowym? Niekoniecznie

    Czy w 2023 roku warto inwestować w dobra luksusowe?

    Czy w 2023 roku warto inwestować w dobra luksusowe?

    Tarcza antyinflacyjna 2023 – koniec z niskim podatkiem VAT na nawozy, paliwo i energię!

    Nawet leniwi posłowie mogą dostać 20 tysięcy złotych miesięcznie

    Czy naprawdę warto brać wakacje kredytowe w 2022 roku?

    40 tys. zł dofinansowania dla JDG i blisko 130 tys. zł dla DG – dofinansowania firm 2023

  • Biznes
    Ranking firm faktoringowych – Kwiecień 2023

    Kupić dziś i zapłacić za miesiąc, czyli Buy Now Pay Later po polsku

    Ceny mogą znów pójść w górę i nakręcić inflację – producenci żywności zapłacą kolejny parapodatek

    Ceny mogą znów pójść w górę i nakręcić inflację – producenci żywności zapłacą kolejny parapodatek

    Jak upadek SVB Financial wpłynie na Polskę?

    Jak upadek SVB Financial wpłynie na Polskę?

    Pakiet mobilności – zmiana, która może kosztować 14 mld zł rocznie

    Pakiet mobilności – zmiana, która może kosztować 14 mld zł rocznie

    Odchudzanie opakowań produktów to już epidemia

    Odchudzanie opakowań produktów to już epidemia

  • Podatki
    Ceny mogą znów pójść w górę i nakręcić inflację – producenci żywności zapłacą kolejny parapodatek

    Ceny mogą znów pójść w górę i nakręcić inflację – producenci żywności zapłacą kolejny parapodatek

    pieniądze przekazywane od ręki

    Limit płatności gotówką w 2023 i 2024 roku. Będzie niższy niemal o połowę!

    Wyjeżdżasz zagranicę? Zadbaj o EKUZ!

    Ulga na leki – kto może odliczyć leki od podatku?

    Ranking firm faktoringowych – Kwiecień 2023

    Twój e-PIT – jak rozliczyć PIT przez Internet?

    Czy skrócimy dzień pracy?

    Jak przekazać 1,5% podatku na organizację pożytku publicznego (OPP)?

  • Prawo
    Na remontach samochodów zjedli zęby, ale najdroższe auto znaleźli w Grójcu

    Homologacja pojazdów – poradnik dla laików

    Co z tym WIBOREM? Czy będzie tak jak z kredytami frankowymi?

    Koszty wykonywania pracy zdalnej? Od 7 kwietnia 2023 to już nie jest problem pracodawcy

    Co wiąże prawnika z klientem do śmierci?

    Co wiąże prawnika z klientem do śmierci?

    Fiskus prześwietli nasze dane na Allegro, OLX i Vinted

    Fiskus prześwietli nasze dane na Allegro, OLX i Vinted

    Jakie przywileje przewiduje ustawa o wykonywaniu mandatu posła i senatora?

    Jakie przywileje przewiduje ustawa o wykonywaniu mandatu posła i senatora?

    Masz to jak w banku! – Jak wykorzystać gwarancję bankową w działalności gospodarczej?

    Masz to jak w banku! – Jak wykorzystać gwarancję bankową w działalności gospodarczej?

    Kontrola trzeźwości pracowników po nowemu. Szef z alkomatem w kaburze

    Kontrola trzeźwości pracowników po nowemu. Szef z alkomatem w kaburze

    30-dniowy areszt za zorganizowanie imprezy firmowej z alkoholem? To możliwe!

    30-dniowy areszt za zorganizowanie imprezy firmowej z alkoholem? To możliwe!

    Odnaleziona faktura kosztowa – czy można ją zaksięgować?

    Dyrektywa Omnibus – wszystko co musisz wiedzieć, żeby nie zapłacić 2 mln euro kary

  • Technologia
    Biometria – niedługo będziemy płacić oczami!

    Biometria – niedługo będziemy płacić oczami!

    Trendy technologiczne w 2023 roku

    Trendy technologiczne w 2023 roku

    Uwaga na oszustwa z wykorzystaniem BLIKa! Jak im zaradzić?

    Uwaga na oszustwa z wykorzystaniem BLIKa! Jak im zaradzić?

    Automatyzacja, czyli jak firmy ułatwiają procesy

    Automatyzacja, czyli jak firmy ułatwiają procesy

    Kerfuś zrobił furorę! Czy niebawem jedynymi ludźmi w sklepach będą klienci?

    Kerfuś zrobił furorę! Czy niebawem jedynymi ludźmi w sklepach będą klienci?

No Result
View All Result
  • Finanse
    Ranking firm faktoringowych – Kwiecień 2023

    Kupić dziś i zapłacić za miesiąc, czyli Buy Now Pay Later po polsku

    Czy w 2023 roku spadną ceny mieszkań?

    Rynek nieruchomości wyhamował, zabierając dochód brokerom finansowym? Niekoniecznie

    Czy w 2023 roku warto inwestować w dobra luksusowe?

    Czy w 2023 roku warto inwestować w dobra luksusowe?

    Tarcza antyinflacyjna 2023 – koniec z niskim podatkiem VAT na nawozy, paliwo i energię!

    Nawet leniwi posłowie mogą dostać 20 tysięcy złotych miesięcznie

    Czy naprawdę warto brać wakacje kredytowe w 2022 roku?

    40 tys. zł dofinansowania dla JDG i blisko 130 tys. zł dla DG – dofinansowania firm 2023

  • Biznes
    Ranking firm faktoringowych – Kwiecień 2023

    Kupić dziś i zapłacić za miesiąc, czyli Buy Now Pay Later po polsku

    Ceny mogą znów pójść w górę i nakręcić inflację – producenci żywności zapłacą kolejny parapodatek

    Ceny mogą znów pójść w górę i nakręcić inflację – producenci żywności zapłacą kolejny parapodatek

    Jak upadek SVB Financial wpłynie na Polskę?

    Jak upadek SVB Financial wpłynie na Polskę?

    Pakiet mobilności – zmiana, która może kosztować 14 mld zł rocznie

    Pakiet mobilności – zmiana, która może kosztować 14 mld zł rocznie

    Odchudzanie opakowań produktów to już epidemia

    Odchudzanie opakowań produktów to już epidemia

  • Podatki
    Ceny mogą znów pójść w górę i nakręcić inflację – producenci żywności zapłacą kolejny parapodatek

    Ceny mogą znów pójść w górę i nakręcić inflację – producenci żywności zapłacą kolejny parapodatek

    pieniądze przekazywane od ręki

    Limit płatności gotówką w 2023 i 2024 roku. Będzie niższy niemal o połowę!

    Wyjeżdżasz zagranicę? Zadbaj o EKUZ!

    Ulga na leki – kto może odliczyć leki od podatku?

    Ranking firm faktoringowych – Kwiecień 2023

    Twój e-PIT – jak rozliczyć PIT przez Internet?

    Czy skrócimy dzień pracy?

    Jak przekazać 1,5% podatku na organizację pożytku publicznego (OPP)?

  • Prawo
    Na remontach samochodów zjedli zęby, ale najdroższe auto znaleźli w Grójcu

    Homologacja pojazdów – poradnik dla laików

    Co z tym WIBOREM? Czy będzie tak jak z kredytami frankowymi?

    Koszty wykonywania pracy zdalnej? Od 7 kwietnia 2023 to już nie jest problem pracodawcy

    Co wiąże prawnika z klientem do śmierci?

    Co wiąże prawnika z klientem do śmierci?

    Fiskus prześwietli nasze dane na Allegro, OLX i Vinted

    Fiskus prześwietli nasze dane na Allegro, OLX i Vinted

    Jakie przywileje przewiduje ustawa o wykonywaniu mandatu posła i senatora?

    Jakie przywileje przewiduje ustawa o wykonywaniu mandatu posła i senatora?

    Masz to jak w banku! – Jak wykorzystać gwarancję bankową w działalności gospodarczej?

    Masz to jak w banku! – Jak wykorzystać gwarancję bankową w działalności gospodarczej?

    Kontrola trzeźwości pracowników po nowemu. Szef z alkomatem w kaburze

    Kontrola trzeźwości pracowników po nowemu. Szef z alkomatem w kaburze

    30-dniowy areszt za zorganizowanie imprezy firmowej z alkoholem? To możliwe!

    30-dniowy areszt za zorganizowanie imprezy firmowej z alkoholem? To możliwe!

    Odnaleziona faktura kosztowa – czy można ją zaksięgować?

    Dyrektywa Omnibus – wszystko co musisz wiedzieć, żeby nie zapłacić 2 mln euro kary

  • Technologia
    Biometria – niedługo będziemy płacić oczami!

    Biometria – niedługo będziemy płacić oczami!

    Trendy technologiczne w 2023 roku

    Trendy technologiczne w 2023 roku

    Uwaga na oszustwa z wykorzystaniem BLIKa! Jak im zaradzić?

    Uwaga na oszustwa z wykorzystaniem BLIKa! Jak im zaradzić?

    Automatyzacja, czyli jak firmy ułatwiają procesy

    Automatyzacja, czyli jak firmy ułatwiają procesy

    Kerfuś zrobił furorę! Czy niebawem jedynymi ludźmi w sklepach będą klienci?

    Kerfuś zrobił furorę! Czy niebawem jedynymi ludźmi w sklepach będą klienci?

No Result
View All Result
Portal.Faktura.pl
No Result
View All Result
Główna Biznes

Czy skrócimy dzień pracy?

Marcin Stroński autor Marcin Stroński
2023-02-13
w Biznes
Czy skrócimy dzień pracy?

Ponad sto lat temu w większości cywilizowanych krajów świata wprowadzono 8-godzinny dzień pracy, o który środowiska robotników walczyły wcześniej przez 50 lat, kiedy ten postulat wygłoszono na kongresie związkowców w Baltimore. Czy w trzeciej dekadzie XXI wieku nadszedł czas na dalsze skracanie godzin spędzonych w pracy? 
Sponsorem sekcji jest eFaktor - Twój partner w biznesie

Spis treści schowaj
1 Jak pojawiła się 8-godzinna dniówka?
2 Dyskusja
3 Głosy polityków
4 Co mówi nauka
5 Opór pracodawców
6 Praca zdalna
7 Efektywność
8 Równowaga
9 Minusy
10 Zastąpią nas roboty?
11 Pragmatyka nie ideologia

Jak pojawiła się 8-godzinna dniówka?

Czas pracy robotników w XIX wieku sięgał nawet 18 godzin dziennie, co wywoływało sprzeciwy. Do historii przeszły wydarzenia z 1 maja 1886 roku w Chicago, kiedy policja brutalnie spacyfikowała robotników domagających się skrócenia czasu pracy, a grupę protestujących skazano na śmierć lub dożywotnie więzienie. To właśnie do wydarzeń ze Stanów Zjednoczonych nawiązuje ustanowione na dzień 1 maja Święto Pracy, czyli Laobour Day, które lotem błyskawicy rozprzestrzeniło się na cały świat. 

W skracaniu dnia pracy brylowała Oceania. W 1840 roku 8-godziny dzień pracy wprowadzono w Nowej Zelandii, a kilkanaście lat później w Australii w prowincji Nowa Południowa Walia. Brytyjski biznesmen i przedstawiciel socjalizmu utopijnego Robert Owen już na początku XIX wieku wprowadził zatrudnionym w swojej fabryce robotnikom 8-godzinny dzień pracy, choć w Wielkiej Brytanii jeszcze przez dziesiątki lat za standard uchodziła co najmniej 10-godzinna dniówka. Owen uważał, że dzień powinien dzielić się na trzy równe części, czyli 8 godzin snu, 8 godzin pracy i 8 godzin odpoczynku. 

W Polsce 8-godzinny dzień pracy ustanowiono dekretem Naczelnika Państwa Józefa Piłsudskiego 23.11.1918 roku, czyli w tym samym miesiącu kiedy Rzeczpospolita ponownie pojawiła się na mapach świata. Ta postępowa na ówczesne czasy regulacja dotyczyła wszystkich pracowników zakładów przemysłowych, górniczych, hutniczych, rzemieślniczych, komunikacyjnych, wodnych, a także przedsiębiorstw handlowych. W soboty pracownicy byli zobowiązani do 6 godzin pracy. Piłsudski, jak i spora część ówczesnej klasy politycznej – z różnych opcji, w tym endecy – wywodziła się z Polskiej Partii Socjalistycznej, więc ideę skrócenia dnia pracy popierali niemal wszyscy. 

Podobnie Międzynarodowa Organizacja Pracy w 1919 roku wprowadziła maksymalny dzienny limit czasu pracy na 8 godzin, zaś 48 w całym tygodniu. I te zmiany sprzed wieku zachowały się w niemal niezmienionej formie do chwili obecnej. 

Dyskusja

Tymczasem w ostatnich latach trwa intensywna dyskusja na temat skrócenia dnia lub tygodnia pracy. Naukowcy podnoszą argumenty za obcięciem ilości godzin w pracy podobne jak te sprzed 100 z górą lat, a mianowicie:

  • większa wydajność i produktywność, 
  • rosnący poziom wynagrodzeń,
  • wzrost gospodarczy, 

W USA w XIX wieku w każdym tygodniu pracowano średnio około 60 godzin, obecnie to zaledwie 33 godziny, najkrócej pracuje się obecnie w Holandii, bo statystycznie zaledwie 27 godzin tygodniowo. Według raportów OECD czas pracy spada we wszystkich państwach rozwiniętych. W zestawieniu Polska zajmuje 4. miejsce wśród najdłużej spędzających czas na obowiązkach zawodowych po Chorwacji, Malcie i Rumunii, a najkrócej pracują Holendrzy, Duńczycy i Niemcy. 

W dyskusjach eksperci podnoszą kolejne argumenty mówiące o konieczności dalszego skracania dnia pracy, wśród których najistotniejsze to:

  • zastępowanie ludzi przez maszyny, 
  • rosnące bezrobocie,
  • wysoka emisja dwutlenku węgla, 
  • niski dobrostan zapracowanych ludzi,
  • przemęczenie i stres, 
  • konieczność opieki nad dziećmi i rodzicami, 
  • obowiązkowe kształcenie się, 
  • brak czasu wolnego.

Specjaliści nie zgadzają się jedynie co do tego, czy raczej należałoby pójść w kierunku skrócenia dniówki do 6 lub 7 godzin, czy też tygodnia pracy do 4 dni roboczych. Jednak co do tego, że na zarabianiu na chleb powinniśmy spędzać mniej czasu są dość jednomyślni. 

Głosy polityków

Politycy, najczęściej lewicy, w niektórych krajach popierają skrócenie czasu pracy. Głosy takie pojawiają się w Australii, Norwegii, od blisko pół wieku dyskutuje się o tym w Szwecji. 

Za ideą 6-godzinnego dnia pracy opowiada się m. in. fińska premier Sanna Marin, która przekonuje, że pandemia COVID-19 każe w nowy sposób spojrzeć na zaangażowanie zawodowe. O zbliżonym rozwiązaniu mówił fiński socjolog Paavo Seppänen jeszcze w 1967 roku. W Polsce najgłośniej za ograniczeniem czasu pracy do 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo opowiadają się politycy partii „Razem” wchodzącej w skład klubu „Lewicy” w parlamencie. Zdaniem Adriana Zandberga Polacy pracują zbyt długo, jednak nie przekłada się to na stan gospodarki. Lider największej partii opozycyjnej Donald Tusk zapowiedział z kolei „testowanie” skrócenia czasu pracy do czterech dni w tygodniu. 

Co mówi nauka

Fińscy naukowcy w przygotowanych dla rządu raportach udowodnili, że krótszy czas pracy to wzrost produktywności, lepszy dobrostan psychiczny zatrudnionych, poprawa stanu zdrowia personelu i mniej absencji chorobowych. Badania w tej sprawie prowadzono także w 2014 roku na Uniwersytecie Stanforda, jednej z najbardziej renomowanych amerykańskich uczelni. Naukowcy z USA wykazali, że po 48 godzinach spada wydajność pracowników, sugerują że optymalna ilość pracy nie powinna przekraczać 35 godzin w tygodniu. Ponadto udowodnili, że kraje, gdzie praca trwa krócej, są wysoko w rankingach produktywności. 

Z kolei ankieta przeprowadzona na próbie 2000 pracowników z Wielkiej Brytanii pokazała, że ludzie czują się produktywni przez zaledwie połowę czasu pracy, a skrócenie może motywować do bardziej efektywnego wykonywania obowiązków. Skupienie powinno się zwiększać, gdy człowiek dysponuje krótszym czasem, a mniejsze zmęczenie może zredukować liczbę popełnianych błędów. W Microsoft Japan po skróceniu czasu tygodnia do 4 dni roboczych produktywność podskoczyła o 40%! 

Opór pracodawców

Opór krótszemu dniu pracy stawiają pracodawcy, którzy nie chcą płacić tych samych pieniędzy za mniej przepracowanych godzin, bo oznacza to po prostu wyższą stawkę godzinową. Podobnie są zawody, w których efektywność odgrywa mniejsze znaczenie, a pracownik po prostu musi być obecny na stanowisku jak w przypadku portiera, czy pielęgniarki. W takim wypadku managerowie albo musieliby zatrudnić więcej osób, albo wypłacać nadgodziny.

Szefowie firm nie chcą się także ugiąć przed wzrostem wpływu pracowników na miejsce pracy, a taki krótszy dzień, mógłby zwiastować, że wahadło przechyli się na stronę personelu. Choć w świecie, gdzie zwinne zarządzania sprawdza się lepiej niż bezmyślne wykonywanie zadań, to jednak jeszcze wielu managerów nie dokonało jeszcze w sobie odpowiedniej zmiany mentalnej i zwyczajnie lubią kontrolować swoich podwładnych. Łatwiej też policzyć godziny, niż próbować analizować efektywność działania. 

Praca zdalna

Dość podobne strachy pojawiały się w związku rozpowszechnieniem się pracy zdalnej w pandemii. Szefowie firm zastanawiali się czy ich podwładni pozbawieni pańskiego oka, będą rzetelnie wykonywać codzienne obowiązki. Obawy okazały się płonne, a personel w domowych pieleszach często wykazywał się wyższą wydajnością. Jednym z powodów z pewnością było mniejsze zmęczenie, bo ludzie przestali marnować czas na dojazd i stanie korkach. 

Efektywność

Nie jesteśmy w stanie utrzymać stanu pełnej gotowości przez całe 8 godzin. Autorka książki „Nic nie rób: jak oderwać się od przepracowania i życia poniżej normy” Celeste Headlee przekonuje:

Kiedy próbujesz zmusić swój mózg do zbyt długiego skupienia, zobaczysz naprawdę malejące dochody i skończysz w wypaleniu. Będziesz popełniał więcej błędów, będziesz mniej innowacyjny, przegapisz różne rzeczy. A to sprawia, że ​​jesteś mniej wydajny. Badana pokazują, że dzienna produktywność w oscyluje w okolicach 5 godzin, resztę czasu pracownicy spędzają na przeglądaniu mediów społecznościowych, piciu herbaty czy kawy, plotkowaniu, a nawet szukaniu innej pracy. 

Równowaga

Sześciogodzinny dzień pracy może gwarantować lepszą równowagę pomiędzy życiem zawodowym i sprawami prywatnymi, a także lepsze samopoczucie psychiczne. To ważne szczególnie dla najmłodszego pokolenia, które nie chce życia kojarzyć się z harówką. To pewnie jeden z powodów, dla których najmłodsi nie chcą przejmować biznesów po swoich rodzicach, czy dziadkach, bo rodzinna firma to często praca od świtu do późnego wieczora. Nieco ponad 6% młodych osób chce podjąć się takiej sukcesji i kontynuować rodzinną działalność gospodarczą. 

Międzynarodowa korporacja może spełnić wymagania w zakresie ograniczenia czasu przeznaczonego na sprawy zawodowe. Choć dla wielu firm skrócenie czasu pracy do 6 godzin, czy 4 dni w tygodniu bywa wciąż postrzegane jako kontrowersyjne, to może z czasem uda się przełamać to nastawienie. W małej firmie nie ma na to szans. 

Minusy

Minusem skracania czasu pracy może być jednak presja na szybkie wykonywanie zadań oraz konieczność zatrudnienia nowych osób w części zawodów. W dobie rosnących cen może się okazać, że wolne okienko niektórzy wypełnią zajęciem zapewniającym dodatkowe źródło dochodu. Pytanie zatem, czy pracownicy faktycznie wykorzystają wolny czas na odpoczynek, rodzinę i hobby, czy wpadną w wir kolejnych zajęć. 

Nadto koncepcja 8-godzinnego dnia pracy przez ostatnie sto lat mocno zakorzeniła się w społeczeństwie i ludziom trudno przestawić zwrotnicę myślenia. W końcu tak pracowali rodzice i dziadkowie. 

Zastąpią nas roboty?

Rosnące znaczenie robotów i sztucznej inteligencji, które zastąpią nas w wielu zawodach, każe się zastanowić nad tym, czy faktycznie pracy wystarczy dla wszystkich i co z tymi osobami, których nowe technologie wyeliminują z rynku pracy. Czy uda się dla nich stworzyć inne, przynoszące dochód stanowiska? A może mniejszą ilość pracy wykonywanej przez ludzi, trzeba będzie zwyczajnie podzielić, by wszyscy mieli z czego żyć i nie musieli zejść na ciemną stronę mocy, aby przetrwać.

ksiegowosc automatyczna reklama

Wielu ekspertów twierdzi, że koszty 6-godzinnego, czy 4-dniowego dnia pracy mogą być na ten moment nie do udźwignięcia przez gospodarkę. Warto jednak spojrzeć na problem bardziej holistycznie, czyli od strony ogólnych kosztów społecznych i finansowych. Nie ma też co ukrywać, że obciążeń mogą też zwyczajnie nie unieść niektóre małe lokalne firmy. 

Pragmatyka nie ideologia

Do skrócenia czasu lepiej podejść pragmatycznie, niż ideologicznie. Od ponad 100 lat w większości pracujemy w trybie ośmiogodzinnym i czterdziestu godzin w tygodniu. Warto uzmysłowić sobie, że przez ostatnie stulecie technologicznie sporo się zmieniło, więc nie musimy aż tak ogromnej części życia poświęcać na sprawy zawodowe. 

Rozwiązania, które dobrze sprawdzały się tuż po dobie rewolucji przemysłowej, niekoniecznie przystają do potrzeb pracowników oraz biznesu w trzeciej dekadzie XXI wieku. Rzeczy postępowe przed drugą wojną światową, obecnie można uznać za relikt, który nie do końca przystaje do idei zwinnego zarządzania. W końcu nie chodzi o ilość czasu spędzanego za biurkiem, czy z łopatą w dłoni, ważne czy zatrudnieni uczciwie i rzetelnie wypełniają swoje obowiązki.  Może lepiej po prostu pracować mniej, a bardziej efektywnie. Wszystkim, w tym gospodarce, wyjdzie to na dobre. 

Tags: 4-dniowy dzień pracykodeks pracypraca
ShareShare
Poprzedni

Konsumenci w ten dzień wydają krocie. Jak biznes przygotowuje się do Walentynek?

Następny

8 lat pozbawienia wolności za produkcję alkoholu? To możliwe!

Marcin Stroński

Marcin Stroński

Bankowiec, publicysta, społecznik • w bankach pracował w bezpośredniej obsłudze klienta oraz w operacjach, • publikuje w czasopismach branżowych oraz w prasie lokalnej, • przewodniczący Krajowej Sekcji Bankowców NSZZ „Solidarność”, • prezes Fundacji Pracowników Bankowości i Finansów im. Władysława Grabskiego, • wiceprzewodniczący Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego, • edukuje finansowo młodzież i seniorów, • lokalnie członek Rady Dzielnicy, Rady Seniorów, autor zwycięskich projektów budżetów obywatelskich • laureat nagród „Etyka w finansach” oraz „Człowiek wiedzy i doświadczenia”.

Następny
8 lat pozbawienia wolności za produkcję alkoholu? To możliwe!

8 lat pozbawienia wolności za produkcję alkoholu? To możliwe!

0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Login
Powiadom o
Please login to comment
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments

Popularne

  • Limit płatności gotówką w 2023

    Limit płatności gotówką w 2023. Będzie niższy niemal o połowę!

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • W co najlepiej inwestować w 2023 roku

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Pamiętaj! Od 2023 roku kasa fiskalna online będzie obowiązkowa! Grzywna to nawet 10 mln zł!

    0 shares
    Share 0 Tweet 0

Newsletter

Jako pierwszy, dowiesz się o ważnych wiadomościach i wydarzeniach bezpośrednio do Twojej skrzynki odbiorczej.

Gratulacje!

Pomyślnie dołączyłeś do naszej listy subskrybentów. Potwierdź proszę swój adres e-mail. Link jest już na Twojej poczcie. 

Advertisement _Mix_ramowkowy_ogladaj_nowosci_022023

Najpopularniejsze

Skarbówka zajmie ci konto nawet wtedy, gdy nie masz długu

Skarbówka zajmie ci konto nawet wtedy, gdy nie masz długu

2022-12-15
Jakie są najniebezpieczniejsze zawody w Polsce? Czy są opłacalne?

Jakie są najniebezpieczniejsze zawody w Polsce? Czy są opłacalne?

2023-03-28
W co najlepiej inwestować w 2023 roku

W co najlepiej inwestować w 2023 roku

2023-03-31
AI daje i zabiera – jakie stanowiska będą popularne w tym roku, a jakie odejdą w zapomnienie?

AI daje i zabiera – jakie stanowiska będą popularne w tym roku, a jakie odejdą w zapomnienie?

2023-03-17

Advertisement HVOD_10zl_30dni_Kuchenne_Rewolucje_nowe_odcinki_wczesniej_02023

Kategorie

  • Biznes
  • Finanse
  • Player
  • Podatki
  • Prawo
  • Technologia
Portal.Faktura.pl

Najświeższe i najciekawsze wiadomości z zakresu finansów firmy, prawa, podatków i księgowości.

Znajdź nas tutaj:

Kategorie

  • Biznes
  • Finanse
  • Player
  • Podatki
  • Prawo
  • Technologia
Współpraca

Najciekawsze

Na remontach samochodów zjedli zęby, ale najdroższe auto znaleźli w Grójcu

Homologacja pojazdów – poradnik dla laików

2023-03-31
Co z tym WIBOREM? Czy będzie tak jak z kredytami frankowymi?

Koszty wykonywania pracy zdalnej? Od 7 kwietnia 2023 to już nie jest problem pracodawcy

2023-03-30
  • Polityka prywatności
  • Regulamin usługi newsletter
  • Regulamin korzystania z serwisu

© 2023 - Najświeższe informacje ze świata finansów i biznesu by Faktura.pl

No Result
View All Result
  • Biznes
  • Podatki
  • Finanse
  • Prawo
  • Technologia

© 2023 - Najświeższe informacje ze świata finansów i biznesu by Faktura.pl

Ciasteczka
Aby Ci zapewnić jak najlepszą jakość korzystania z naszej witryny używamy plików cookies. Akceptacja wszystkich plików cookie umożliwia nam dostosowanie treści i naszych działań marketingowych do Twoich potrzeb. Pomaga nam również rozwiązać wszelkie problemy, które możesz napotkać na naszej witrynie. Możesz dowiedzieć się więcej, przeglądając naszą pełną Politykę dotyczącą plików cookies. Wybierz „Ustawienia”, aby zarządzać ustawieniami plików cookie, lub „Akceptuję”, aby zaakceptować wszystkie pliki cookie i kontynuować.
UstawieniaAkceptuję

Zarządzaj zgodą

Przegląd prywatności

Ta strona korzysta z plików cookie, aby poprawić wrażenia podczas poruszania się po witrynie. Spośród nich pliki cookie, które są sklasyfikowane jako niezbędne, są przechowywane w przeglądarce, ponieważ są niezbędne do działania podstawowych funkcji witryny. Używamy również plików cookie stron trzecich, które pomagają nam analizować i rozumieć, w jaki sposób korzystasz z tej witryny. Te pliki cookie będą przechowywane w Twojej przeglądarce tylko za Twoją zgodą. Masz również możliwość rezygnacji z tych plików cookie. Jednak rezygnacja z niektórych z tych plików cookie może wpłynąć na wygodę przeglądania.
Funkcjonalny
Funkcjonalne pliki cookie pomagają wykonywać określone funkcje, takie jak udostępnianie zawartości witryny na platformach mediów społecznościowych, zbieranie informacji zwrotnych i inne funkcje stron trzecich.
Wydajność
Nasza strona internetowa korzysta z plików cookie innych firm, aby pomóc nam zrozumieć, w jaki sposób wykorzystywana jest nasza strona, w tym jaka jest liczba odwiedzających, częstotliwość wyświetlania strony i ewentualne błędy użytkowników. To pomaga nam zapewnić Ci lepsze wrażenia. Zebrane przez nas informacje obejmują adres IP, odwiedzane strony, typ przeglądarki i system operacyjny.
Analityka
Analityczne pliki cookie służą do zrozumienia, w jaki sposób odwiedzający wchodzą w interakcję ze stroną internetową. Te pliki cookie pomagają dostarczać informacje o wskaźnikach liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.
Reklama
Reklamowe pliki cookie służą do dostarczania odwiedzającym odpowiednich reklam i kampanii marketingowych. Te pliki cookie śledzą odwiedzających w witrynach i zbierają informacje w celu dostarczania dostosowanych reklam.
Pliki cookie
Nasza witryna wykorzystuje pliki cookie, aby pomóc w zapewnieniu dodatkowych funkcji dla użytkowników strony. Obejmuje to możliwość interakcji z nami poprzez Live Chat i wykorzystanie personalizacji w celu dostosowania naszej zawartości do Twoich potrzeb podczas przeglądania strony.
Niezbędne
Te pliki cookie są niezbędne do funkcjonowania witryny i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.
SAVE & ACCEPT
wpDiscuz
Are you sure want to unlock this post?
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?