• Program do faktur
  • Współpraca
  • Najlepsze konta firmowe – Kwiecień 2023
  • Ranking firm faktoringowych – Kwiecień 2023
niedziela, 2 kwietnia, 2023
Zaloguj się
Portal.Faktura.pl
  • Finanse
    Ranking firm faktoringowych – Kwiecień 2023

    Kupić dziś i zapłacić za miesiąc, czyli Buy Now Pay Later po polsku

    Czy w 2023 roku spadną ceny mieszkań?

    Rynek nieruchomości wyhamował, zabierając dochód brokerom finansowym? Niekoniecznie

    Czy w 2023 roku warto inwestować w dobra luksusowe?

    Czy w 2023 roku warto inwestować w dobra luksusowe?

    Tarcza antyinflacyjna 2023 – koniec z niskim podatkiem VAT na nawozy, paliwo i energię!

    Nawet leniwi posłowie mogą dostać 20 tysięcy złotych miesięcznie

    Czy naprawdę warto brać wakacje kredytowe w 2022 roku?

    40 tys. zł dofinansowania dla JDG i blisko 130 tys. zł dla DG – dofinansowania firm 2023

  • Biznes
    Ranking firm faktoringowych – Kwiecień 2023

    Kupić dziś i zapłacić za miesiąc, czyli Buy Now Pay Later po polsku

    Ceny mogą znów pójść w górę i nakręcić inflację – producenci żywności zapłacą kolejny parapodatek

    Ceny mogą znów pójść w górę i nakręcić inflację – producenci żywności zapłacą kolejny parapodatek

    Jak upadek SVB Financial wpłynie na Polskę?

    Jak upadek SVB Financial wpłynie na Polskę?

    Pakiet mobilności – zmiana, która może kosztować 14 mld zł rocznie

    Pakiet mobilności – zmiana, która może kosztować 14 mld zł rocznie

    Odchudzanie opakowań produktów to już epidemia

    Odchudzanie opakowań produktów to już epidemia

  • Podatki
    Ceny mogą znów pójść w górę i nakręcić inflację – producenci żywności zapłacą kolejny parapodatek

    Ceny mogą znów pójść w górę i nakręcić inflację – producenci żywności zapłacą kolejny parapodatek

    pieniądze przekazywane od ręki

    Limit płatności gotówką w 2023 i 2024 roku. Będzie niższy niemal o połowę!

    Wyjeżdżasz zagranicę? Zadbaj o EKUZ!

    Ulga na leki – kto może odliczyć leki od podatku?

    Ranking firm faktoringowych – Kwiecień 2023

    Twój e-PIT – jak rozliczyć PIT przez Internet?

    Czy skrócimy dzień pracy?

    Jak przekazać 1,5% podatku na organizację pożytku publicznego (OPP)?

  • Prawo
    Na remontach samochodów zjedli zęby, ale najdroższe auto znaleźli w Grójcu

    Homologacja pojazdów – poradnik dla laików

    Co z tym WIBOREM? Czy będzie tak jak z kredytami frankowymi?

    Koszty wykonywania pracy zdalnej? Od 7 kwietnia 2023 to już nie jest problem pracodawcy

    Co wiąże prawnika z klientem do śmierci?

    Co wiąże prawnika z klientem do śmierci?

    Fiskus prześwietli nasze dane na Allegro, OLX i Vinted

    Fiskus prześwietli nasze dane na Allegro, OLX i Vinted

    Jakie przywileje przewiduje ustawa o wykonywaniu mandatu posła i senatora?

    Jakie przywileje przewiduje ustawa o wykonywaniu mandatu posła i senatora?

    Masz to jak w banku! – Jak wykorzystać gwarancję bankową w działalności gospodarczej?

    Masz to jak w banku! – Jak wykorzystać gwarancję bankową w działalności gospodarczej?

    Kontrola trzeźwości pracowników po nowemu. Szef z alkomatem w kaburze

    Kontrola trzeźwości pracowników po nowemu. Szef z alkomatem w kaburze

    30-dniowy areszt za zorganizowanie imprezy firmowej z alkoholem? To możliwe!

    30-dniowy areszt za zorganizowanie imprezy firmowej z alkoholem? To możliwe!

    Odnaleziona faktura kosztowa – czy można ją zaksięgować?

    Dyrektywa Omnibus – wszystko co musisz wiedzieć, żeby nie zapłacić 2 mln euro kary

  • Technologia
    Biometria – niedługo będziemy płacić oczami!

    Biometria – niedługo będziemy płacić oczami!

    Trendy technologiczne w 2023 roku

    Trendy technologiczne w 2023 roku

    Uwaga na oszustwa z wykorzystaniem BLIKa! Jak im zaradzić?

    Uwaga na oszustwa z wykorzystaniem BLIKa! Jak im zaradzić?

    Automatyzacja, czyli jak firmy ułatwiają procesy

    Automatyzacja, czyli jak firmy ułatwiają procesy

    Kerfuś zrobił furorę! Czy niebawem jedynymi ludźmi w sklepach będą klienci?

    Kerfuś zrobił furorę! Czy niebawem jedynymi ludźmi w sklepach będą klienci?

No Result
View All Result
  • Finanse
    Ranking firm faktoringowych – Kwiecień 2023

    Kupić dziś i zapłacić za miesiąc, czyli Buy Now Pay Later po polsku

    Czy w 2023 roku spadną ceny mieszkań?

    Rynek nieruchomości wyhamował, zabierając dochód brokerom finansowym? Niekoniecznie

    Czy w 2023 roku warto inwestować w dobra luksusowe?

    Czy w 2023 roku warto inwestować w dobra luksusowe?

    Tarcza antyinflacyjna 2023 – koniec z niskim podatkiem VAT na nawozy, paliwo i energię!

    Nawet leniwi posłowie mogą dostać 20 tysięcy złotych miesięcznie

    Czy naprawdę warto brać wakacje kredytowe w 2022 roku?

    40 tys. zł dofinansowania dla JDG i blisko 130 tys. zł dla DG – dofinansowania firm 2023

  • Biznes
    Ranking firm faktoringowych – Kwiecień 2023

    Kupić dziś i zapłacić za miesiąc, czyli Buy Now Pay Later po polsku

    Ceny mogą znów pójść w górę i nakręcić inflację – producenci żywności zapłacą kolejny parapodatek

    Ceny mogą znów pójść w górę i nakręcić inflację – producenci żywności zapłacą kolejny parapodatek

    Jak upadek SVB Financial wpłynie na Polskę?

    Jak upadek SVB Financial wpłynie na Polskę?

    Pakiet mobilności – zmiana, która może kosztować 14 mld zł rocznie

    Pakiet mobilności – zmiana, która może kosztować 14 mld zł rocznie

    Odchudzanie opakowań produktów to już epidemia

    Odchudzanie opakowań produktów to już epidemia

  • Podatki
    Ceny mogą znów pójść w górę i nakręcić inflację – producenci żywności zapłacą kolejny parapodatek

    Ceny mogą znów pójść w górę i nakręcić inflację – producenci żywności zapłacą kolejny parapodatek

    pieniądze przekazywane od ręki

    Limit płatności gotówką w 2023 i 2024 roku. Będzie niższy niemal o połowę!

    Wyjeżdżasz zagranicę? Zadbaj o EKUZ!

    Ulga na leki – kto może odliczyć leki od podatku?

    Ranking firm faktoringowych – Kwiecień 2023

    Twój e-PIT – jak rozliczyć PIT przez Internet?

    Czy skrócimy dzień pracy?

    Jak przekazać 1,5% podatku na organizację pożytku publicznego (OPP)?

  • Prawo
    Na remontach samochodów zjedli zęby, ale najdroższe auto znaleźli w Grójcu

    Homologacja pojazdów – poradnik dla laików

    Co z tym WIBOREM? Czy będzie tak jak z kredytami frankowymi?

    Koszty wykonywania pracy zdalnej? Od 7 kwietnia 2023 to już nie jest problem pracodawcy

    Co wiąże prawnika z klientem do śmierci?

    Co wiąże prawnika z klientem do śmierci?

    Fiskus prześwietli nasze dane na Allegro, OLX i Vinted

    Fiskus prześwietli nasze dane na Allegro, OLX i Vinted

    Jakie przywileje przewiduje ustawa o wykonywaniu mandatu posła i senatora?

    Jakie przywileje przewiduje ustawa o wykonywaniu mandatu posła i senatora?

    Masz to jak w banku! – Jak wykorzystać gwarancję bankową w działalności gospodarczej?

    Masz to jak w banku! – Jak wykorzystać gwarancję bankową w działalności gospodarczej?

    Kontrola trzeźwości pracowników po nowemu. Szef z alkomatem w kaburze

    Kontrola trzeźwości pracowników po nowemu. Szef z alkomatem w kaburze

    30-dniowy areszt za zorganizowanie imprezy firmowej z alkoholem? To możliwe!

    30-dniowy areszt za zorganizowanie imprezy firmowej z alkoholem? To możliwe!

    Odnaleziona faktura kosztowa – czy można ją zaksięgować?

    Dyrektywa Omnibus – wszystko co musisz wiedzieć, żeby nie zapłacić 2 mln euro kary

  • Technologia
    Biometria – niedługo będziemy płacić oczami!

    Biometria – niedługo będziemy płacić oczami!

    Trendy technologiczne w 2023 roku

    Trendy technologiczne w 2023 roku

    Uwaga na oszustwa z wykorzystaniem BLIKa! Jak im zaradzić?

    Uwaga na oszustwa z wykorzystaniem BLIKa! Jak im zaradzić?

    Automatyzacja, czyli jak firmy ułatwiają procesy

    Automatyzacja, czyli jak firmy ułatwiają procesy

    Kerfuś zrobił furorę! Czy niebawem jedynymi ludźmi w sklepach będą klienci?

    Kerfuś zrobił furorę! Czy niebawem jedynymi ludźmi w sklepach będą klienci?

No Result
View All Result
Portal.Faktura.pl
No Result
View All Result
Główna Prawo

Kontrola trzeźwości pracowników po nowemu. Szef z alkomatem w kaburze

Grzegorz Szafraniec autor Grzegorz Szafraniec
2023-02-15
w Prawo
Kontrola trzeźwości pracowników po nowemu. Szef z alkomatem w kaburze

Pojawienie się w firmie zatrudnionej osoby, której stan wskazuje na spożycie alkoholu, może narażać zdrowie i życie pozostałych pracowników, a także interes samego przedsiębiorstwa. A przecież zapewnienie bezpiecznych warunków pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawców. Do tej pory mieli z tym problem, bo nie mogli samodzielnie zbadać podejrzanego alkomatem. Znowelizowany Kodeks Pracy, który obowiązuje od 1 stycznia br., zmienił stan rzeczy. Czy oznacza to, że właściciele firm będą teraz biegać z alkomatami, niczym szeryf tropiąc potencjalnych winowajców?

Jeśli ktoś myśli, że czeka nas w tym obszarze trzęsienie ziemi, jest w błędzie. Owszem, pracodawca zyskał prawo do weryfikacji stanu trzeźwości swoich pracowników oraz kontroli na obecność środków odurzających, jednak obwarowane jest to szeregiem zapisów chroniących prawa pracowników i niepozwalających – kolokwialnie mówiąc – na „alkomatową wolnoamerykankę”.

Spis treści schowaj
1 Nowość – kontrola prewencyjna
2 „Uzasadnione podejrzenie”, czyli jakie?
3 Kontrola trzeźwości a badanie stanu trzeźwości
4 Kluczowy protokół
4.1 Kto i kiedy może badać krew?
5 Dyscyplinarka na horyzoncie
6 Impreza pożegnalna może być kosztowna
7 Informacje o wynikach badania w świetle RODO
8 Ile piją Polacy?

Nowość – kontrola prewencyjna

Pracodawcy mogą teraz nie tylko sprawdzać stan trzeźwości pracownika, co do którego mają podejrzenia. Uzyskali również prawo do przeprowadzania kontroli prewencyjnych, jednak po spełnieniu jasno określonych wymogów. Jakich?

Przede wszystkim zasady organizowania kontroli muszą być ustalone w aktach wewnątrzzakładowych, a więc w regulaminie pracy, układzie zbiorowym itp. Dotyczy to jakich wytycznych, jak:

  • grupa pracowników objętych kontrolą (np. wybrane stanowiska czy działy, ale także cała załoga);
  • sposób przeprowadzania kontroli, jej częstotliwość oraz czas (przed rozpoczęciem pracy czy w ciągu dnia);
  • rodzaj urządzenia wykorzystywanego do testów (np. alkomat ustnikowy, bezustnikowy, bramka z alkomatem itp.);
  • zasady przetwarzania danych osobowych (RODO).

Zgodnie z przepisami, pracodawca ma obowiązek poinformować osoby wytypowane do planowej kontroli najpóźniej dwa tygodnie przed jej rozpoczęciem.

Oznacza to, że prewencyjny tryb weryfikacji stanu trzeźwości nie daje szefowi firmy przyzwolenia na niezapowiedziane „alkomatowe naloty” na pracowników w dowolnym czasie.

„Uzasadnione podejrzenie”, czyli jakie?

Zgodnie z Ustawą o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi z 26 października 1982 roku, przełożony nie może dopuścić pracownika do pracy, jeżeli kontrola trzeźwości wykaże obecność w jego organizmie alkoholu lub środków odurzających. Nie wolno mu tego zrobić również wtedy, gdy ma uzasadnione podejrzenie, że podwładny stawił się w zakładzie po spożyciu alkoholu, w stanie nietrzeźwości lub pod wpływem narkotyków (ewentualnie przyjmował te substancje w trakcie wykonywania swoich obowiązków).
Sponsorem sekcji jest eFaktor - Twój partner w biznesie
Oczywiście należy mieć na względzie fakt, że przesłanki uzasadniające podejrzenie muszą mieć obiektywny charakter. W pierwszej kolejności są to obserwacje związane z zachowaniem się pracownika, typu chwiejny chód, bełkotliwy sposób mówienia czy wyczuwalna woń alkoholu. Pracodawca ma wówczas obowiązek poinformować podwładnego o tym, na jakiej podstawie nie dopuszcza go do pracy. 

Kontrola trzeźwości a badanie stanu trzeźwości

Określeń „kontrola trzeźwości” i „badanie stanu trzeźwości” nie można używać zamiennie. Trzeźwość sprawdza pracodawca (z wykorzystaniem własnych obserwacji i alkomatu), zaś policja ją bada – we współpracy z podmiotem uprawnionym do pobierania i analizy laboratoryjnej krwi.

Co ciekawe, od 1 stycznia mogą zostać skontrolowani nie tylko pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę, ale także wykonujący swoje obowiązki firmowe na podstawie umów cywilnoprawnych (np. o dzieło lub zlecenia), a także ci, którzy świadczą pracę w ramach własnej działalności gospodarczej (B2B). Sprawdzeniu alkomatem podlegają również etatowcy pracujący w trybie zdalnym.

Weryfikację stanu trzeźwości zaleca się wykonać również wtedy, gdy dojdzie do wypadku przy pracy, o ile dany pracownik w nim uczestniczył. Takie badanie można przeprowadzić alkomatem, bądź oddając do analizy krew lub mocz. Jeśli tego nie zrobimy, podwładny utraci prawo do ubezpieczenia wypadkowego – nawet wówczas, gdy w momencie zdarzenia nie znajdował się on pod wpływem alkoholu.

Kluczowy protokół

Kontrola trzeźwości nie może naruszać godności oraz innych dóbr osobistych pracownika. Obowiązkowo musi być przeprowadzona za pomocą urządzenia posiadającego ważny dokument potwierdzający jego kalibrację lub wzorcowanie.

Podjęte działania trzeba udokumentować w specjalnym protokole. Powinny się w nim znaleźć:

  • informacje o objawach lub okolicznościach uzasadniających przeprowadzenie kontroli oraz o dacie i godzinie ich stwierdzenia;
  • dane osobowe pracownika (imię i nazwisko, PESEL, data urodzenia, płeć, wzrost, masa ciała, ew. informacja o przewlekłych chorobach) oraz jego podpis;
  • data, godzina i miejsce przeprowadzenia kontroli;
  • wskazanie alkomatu;
  • podstawowe dane osobowe i podpisy przeprowadzającego kontrolę oraz świadka, w obecności którego to nastąpiło.

Kto i kiedy może badać krew?

Jeżeli pracownik kategorycznie nie godzi się na kontrolę alkomatem, pracodawca może sprowadzić na teren zakładu uprawnione do tego służby (np. policję), która dysponuje odpowiednimi środkami, żeby go do tego zmusić. Kontrolne zbadanie krwi podejrzanego jest dopuszczalne, kiedy:

  • nie da się ustalić stanu trzeźwości metodą niewymagającą badania laboratoryjnego;
  • pracownik żąda przebadania krwi pomimo przeprowadzenia standardowej kontroli;
  • stan podejrzanego uniemożliwia wykonania kontroli metodą nielaboratoryjną;
  • nie ma możliwości wskazania stężenia alkoholu z powodu przekroczenia skali urządzenia pomiarowego.

Krew czy mocz do analizy władna jest pobrać wyłącznie osoba posiadająca odpowiednie kwalifikacje zawodowe (np. pielęgniarka). Zarówno pracodawca jak i osoba niedopuszczona do pracy może zażądać powtórzenia badania. Jeżeli wynik takiego badania ostatecznie nie wykaże nieprawidłowości, to okres w którym pracownik nie był dopuszczony do pracy traktowany jest jako nieobecność usprawiedliwiona (z zachowaniem prawa do wynagrodzenia).

Dyscyplinarka na horyzoncie

Spożywanie alkoholu na terenie firmy stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych i może skutkować rozwiązaniem umowy o pracę z winy zatrudnionego bez okresu wypowiedzenia (art. 52 §1 pkt 1 Kodeksu pracy). Oznacza to m.in. utratę prawa do dni wolnych na poszukiwanie pracy oraz prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Można się także spodziewać problemów ze znalezieniem nowego pracodawcy w przyszłości, gdyż dyscyplinarka nie zniknie z akt personalnych. Mniej restrykcyjnymi konsekwencjami są: upomnienie (pisemne lub ustne), nagana i kara pieniężna.

Impreza pożegnalna może być kosztowna

Przysłowiowy „śledzik” czy impreza pożegnalna odchodzącej z pracy osoby może okazać się dla jej uczestników brzemienna w skutkach, jeżeli odbywa się w siedzibie firmy i pojawi się w jej trakcie nawet symboliczna ilość alkoholu. Zgoda pracodawcy oraz fakt, że takie spotkanie odbywa się po godzinach pracy nic tu nie wskórają, gdyż przepisy Ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi są zero-jedynkowe. Art. 16 ust. 1 tego aktu prawnego zabrania bowiem wnoszenia jakichkolwiek napojów alkoholowych na teren zakładu pracy i nie ma od wspomnianego zakazu żadnych wyjątków.

Informacje o wynikach badania w świetle RODO

Informacje o stwierdzeniu nietrzeźwości pracownika, z uwzględnieniem daty, godziny i minuty przeprowadzenia stosownej kontroli oraz o jej dokładnym wyniku, mogą być przetwarzane i przechowywane w kadrach przez 12 miesięcy. Po upływie tego czasu powinno się je zniszczyć.
ksiegowosc automatyczna reklama
W przypadku zastosowania kary porządkowej (upomnienie, nagana, kara pieniężna), notatka o tym powinna znajdować się w aktach osobowych pracownika do czasu uznania kary za niebyłą – zgodnie z art. 1113 Kodeksu pracy. Jeśli informacje te mogą stanowić dowód w postępowaniu sądowym, okres przechowywania wydłuża się do czasu zakończenia sprawy. Wszystkie wymienione dane to tzw. informacje drażliwe, więc muszą być bezwzględnie objęte wdrożonymi w firmie procedurami RODO.

Ile piją Polacy?

W 2021 roku wydaliśmy na napoje wyskokowe prawie 45 mld zł, czyli o 4 mld zł więcej niż rok wcześniej. Statystyki dotyczące konsumpcji alkoholu budzą duży niepokój. Z danych Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) wynika, że przeciętny Polak wypija rocznie 11,6 litra czystego spirytusu, co odpowiada butelce wódki tygodniowo. Nie jest to jednak najwyższy wynik w Europie, bo plasuje nas dopiero na 15. miejscu tego zestawienia, nieznacznie powyżej średniej unijnej. Co ciekawe, aż osiem z dziesięciu krajów o najwyższym poziomie spożycia alkoholu na świecie znajduje się w UE.

Kraje o najwyższej konsumpcji alkoholu

kraje o najwyzszej konsumpcji alkoholu
Źródło: OECD, Bank Światowy, PARPA, WHO, 2021
* W przeliczeniu na czysty spirytus

Państwowa Agencja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych (PARPA) zwraca uwagę, że poważne problemy z napojami wyskokowymi (alkoholizm) w dotyka nawet 900 tys. z nas, przy czym liczba Polaków regularnie nadużywających alkoholu przekracza dwa miliony.

 

Czytaj także:

30-dniowy areszt – tyle grozi za zorganizowanie imprezy firmowej z alkoholem

Tags: alkoholalkomatpraca
ShareShare
Poprzedni

Podatek liniowy czy zasady ogólne, a może ryczałt? Co opłaca się bardziej?

Następny

Na czym polega fenomen The Last of Us?

Grzegorz Szafraniec

Grzegorz Szafraniec

Dziennikarz gospodarczy i komentator z ponad 20-letnim doświadczeniem w organizacji i prowadzeniu międzynarodowych konferencji, kongresów, szkoleń oraz webinariów. Redaktor naczelny kilku uznanych miesięczników głównie z sektora handlu i FMCG. Z powodzeniem zarządzał niemal 40-osobowym wydawnictwem, tworząc od podstaw redakcje dwóch opiniotwórczych periodyków B2B (Wiadomości Handlowe i Wiadomości Kosmetyczne), ukazujących się w łącznym rocznym nakładzie 1 mln egz. oraz największego portalu internetowego w sektorze retail – wiadomoscihandlowe.pl.

Następny
Na czym polega fenomen The Last of Us?

Na czym polega fenomen The Last of Us?

5 3 votes
Article Rating
Subscribe
Login
Powiadom o
Please login to comment
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments

Popularne

  • Limit płatności gotówką w 2023

    Limit płatności gotówką w 2023. Będzie niższy niemal o połowę!

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • W co najlepiej inwestować w 2023 roku

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Pamiętaj! Od 2023 roku kasa fiskalna online będzie obowiązkowa! Grzywna to nawet 10 mln zł!

    0 shares
    Share 0 Tweet 0

Newsletter

Jako pierwszy, dowiesz się o ważnych wiadomościach i wydarzeniach bezpośrednio do Twojej skrzynki odbiorczej.

Gratulacje!

Pomyślnie dołączyłeś do naszej listy subskrybentów. Potwierdź proszę swój adres e-mail. Link jest już na Twojej poczcie. 

Advertisement _Mix_ramowkowy_ogladaj_nowosci_022023

Najpopularniejsze

Skarbówka zajmie ci konto nawet wtedy, gdy nie masz długu

Skarbówka zajmie ci konto nawet wtedy, gdy nie masz długu

2022-12-15
Jakie są najniebezpieczniejsze zawody w Polsce? Czy są opłacalne?

Jakie są najniebezpieczniejsze zawody w Polsce? Czy są opłacalne?

2023-03-28
W co najlepiej inwestować w 2023 roku

W co najlepiej inwestować w 2023 roku

2023-03-31
AI daje i zabiera – jakie stanowiska będą popularne w tym roku, a jakie odejdą w zapomnienie?

AI daje i zabiera – jakie stanowiska będą popularne w tym roku, a jakie odejdą w zapomnienie?

2023-03-17

Advertisement HVOD_10zl_30dni_Kuchenne_Rewolucje_nowe_odcinki_wczesniej_02023

Kategorie

  • Biznes
  • Finanse
  • Player
  • Podatki
  • Prawo
  • Technologia
Portal.Faktura.pl

Najświeższe i najciekawsze wiadomości z zakresu finansów firmy, prawa, podatków i księgowości.

Znajdź nas tutaj:

Kategorie

  • Biznes
  • Finanse
  • Player
  • Podatki
  • Prawo
  • Technologia
Współpraca

Najciekawsze

Na remontach samochodów zjedli zęby, ale najdroższe auto znaleźli w Grójcu

Homologacja pojazdów – poradnik dla laików

2023-03-31
Co z tym WIBOREM? Czy będzie tak jak z kredytami frankowymi?

Koszty wykonywania pracy zdalnej? Od 7 kwietnia 2023 to już nie jest problem pracodawcy

2023-03-30
  • Polityka prywatności
  • Regulamin usługi newsletter
  • Regulamin korzystania z serwisu

© 2023 - Najświeższe informacje ze świata finansów i biznesu by Faktura.pl

No Result
View All Result
  • Biznes
  • Podatki
  • Finanse
  • Prawo
  • Technologia

© 2023 - Najświeższe informacje ze świata finansów i biznesu by Faktura.pl

Ciasteczka
Aby Ci zapewnić jak najlepszą jakość korzystania z naszej witryny używamy plików cookies. Akceptacja wszystkich plików cookie umożliwia nam dostosowanie treści i naszych działań marketingowych do Twoich potrzeb. Pomaga nam również rozwiązać wszelkie problemy, które możesz napotkać na naszej witrynie. Możesz dowiedzieć się więcej, przeglądając naszą pełną Politykę dotyczącą plików cookies. Wybierz „Ustawienia”, aby zarządzać ustawieniami plików cookie, lub „Akceptuję”, aby zaakceptować wszystkie pliki cookie i kontynuować.
UstawieniaAkceptuję

Zarządzaj zgodą

Przegląd prywatności

Ta strona korzysta z plików cookie, aby poprawić wrażenia podczas poruszania się po witrynie. Spośród nich pliki cookie, które są sklasyfikowane jako niezbędne, są przechowywane w przeglądarce, ponieważ są niezbędne do działania podstawowych funkcji witryny. Używamy również plików cookie stron trzecich, które pomagają nam analizować i rozumieć, w jaki sposób korzystasz z tej witryny. Te pliki cookie będą przechowywane w Twojej przeglądarce tylko za Twoją zgodą. Masz również możliwość rezygnacji z tych plików cookie. Jednak rezygnacja z niektórych z tych plików cookie może wpłynąć na wygodę przeglądania.
Funkcjonalny
Funkcjonalne pliki cookie pomagają wykonywać określone funkcje, takie jak udostępnianie zawartości witryny na platformach mediów społecznościowych, zbieranie informacji zwrotnych i inne funkcje stron trzecich.
Wydajność
Nasza strona internetowa korzysta z plików cookie innych firm, aby pomóc nam zrozumieć, w jaki sposób wykorzystywana jest nasza strona, w tym jaka jest liczba odwiedzających, częstotliwość wyświetlania strony i ewentualne błędy użytkowników. To pomaga nam zapewnić Ci lepsze wrażenia. Zebrane przez nas informacje obejmują adres IP, odwiedzane strony, typ przeglądarki i system operacyjny.
Analityka
Analityczne pliki cookie służą do zrozumienia, w jaki sposób odwiedzający wchodzą w interakcję ze stroną internetową. Te pliki cookie pomagają dostarczać informacje o wskaźnikach liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.
Reklama
Reklamowe pliki cookie służą do dostarczania odwiedzającym odpowiednich reklam i kampanii marketingowych. Te pliki cookie śledzą odwiedzających w witrynach i zbierają informacje w celu dostarczania dostosowanych reklam.
Pliki cookie
Nasza witryna wykorzystuje pliki cookie, aby pomóc w zapewnieniu dodatkowych funkcji dla użytkowników strony. Obejmuje to możliwość interakcji z nami poprzez Live Chat i wykorzystanie personalizacji w celu dostosowania naszej zawartości do Twoich potrzeb podczas przeglądania strony.
Niezbędne
Te pliki cookie są niezbędne do funkcjonowania witryny i nie można ich wyłączyć w naszych systemach. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych.
SAVE & ACCEPT
wpDiscuz
Are you sure want to unlock this post?
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?