• Program do faktur
  • Współpraca
  • Najlepsze konta firmowe – Październik 2026
  • Ranking faktoringu
  • KSeF Pytania i Odpowiedzi
sobota, 31 października, 2026
Zaloguj się
Portal.Faktura.pl
  • Finanse
    • Faktoring dla transportu
    • Mikrofaktoring
    • Zadbaj o swój portfel
    • Poradnik przedsiębiorcy
  • Biznes
    • Biznes pod lupą
  • Podatki
    • Alarm podatkowy
    • KSeF Pytania i Odpowiedzi
  • Prawo
  • Technologia
No Result
View All Result
Portal.Faktura.pl
  • Finanse
    • Faktoring dla transportu
    • Mikrofaktoring
    • Zadbaj o swój portfel
    • Poradnik przedsiębiorcy
  • Biznes
    • Biznes pod lupą
  • Podatki
    • Alarm podatkowy
    • KSeF Pytania i Odpowiedzi
  • Prawo
  • Technologia
No Result
View All Result
Portal.Faktura.pl
No Result
View All Result
Główna Biznes Poradnik przedsiębiorcy

Na czym polega ustawa o sygnalistach?

Aleksandra Pluta autor Aleksandra Pluta
2024-12-23
w Poradnik przedsiębiorcy
0
Przedsiębiorca zastanawiający się dlaczego wybrać faktoring

Ustawa o ochronie sygnalistów weszła do polskiego porządku prawnego 25 września 2024 roku, jednak w dalszym ciągu budzi wiele wątpliwości wśród prowadzących działalność gospodarczą. Kim są sygnaliści i co mogą zgłaszać? Jakie obowiązki nakładają na przedsiębiorców nowe przepisy?ksieguj klienta w 7 minut

Spis treści schowaj
1 Co to znaczy być sygnalistą?
2 Co zgłasza sygnalista?
3 W jakich firmach muszą być sygnaliści?
4 Obowiązki przedsiębiorców wynikające z ustawy o sygnalistach
5 Przedsiębiorco, te procedury musisz pilnie wdrożyć!
6 Nowe obowiązki, czyli ochrona sygnalistów

Co to znaczy być sygnalistą?

Zgodnie z art. 4 ust. 1 ustawy, sygnalistą jest osoba fizyczna, która zgłasza lub ujawnia publicznie informację o naruszeniu prawa uzyskaną w kontekście związanym z pracą. W przepisach wskazano wprost, że sygnalistą może być osoba bezpośrednio powiązana lub świadcząca pracę, czy usługi na rzecz organizacji, w której dochodzi do naruszenia prawa, w tym: pracownik, osoba świadcząca pracę na innej podstawie niż stosunek pracy (np. na podstawie umowy cywilnoprawnej), prokurent, akcjonariusz, wspólnik a także stażysta, praktykant lub wolontariusz. Co więcej, sygnalistą podlegającym ochronie w myśl przepisów ustawy, może być także inny przedsiębiorca np. dostawca, partner handlowy czy klient, funkcjonariusz publiczny lub żołnierz lub osoba ubiegająca się o zatrudnienie w danej organizacji. Sygnalista podlega ochronie od chwili dokonania zgłoszenia lub ujawnienia publicznego.

Sprawdź ranking programów księgowych

Co zgłasza sygnalista?

Odpowiedź brzmi: naruszenie prawa. W myśl ustawy stanowi ono działanie lub zaniechanie niezgodne z prawem lub mające na celu obejście prawa, dotyczące m.in. korupcji, zamówień publicznych, usług, produktów i rynków finansowych, przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami, bezpieczeństwa transportu, ochrony środowiska, ochrony radiologicznej i bezpieczeństwa jądrowego, bezpieczeństwa żywności i pasz, zdrowia publicznego, ochrony konsumentów, ochrony prywatności i danych osobowych, czy bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych lub interesów finansowych Skarbu Państwa Rzeczypospolitej Polskiej i konstytucyjnych wolności i praw człowieka i obywatela. Ponadto, organizacja może dodatkowo w ramach procedury zgłoszeń wewnętrznych przewidzieć możliwość zgłaszania informacji o naruszeniach dotyczących obowiązujących w tym podmiocie regulacji wewnętrznych lub standardów etycznych, które zostały ustanowione przez daną organizację na podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego i pozostają z nimi zgodne.

Sygnalistą może być więc praktycznie każdy, kto ma uzasadnione podejrzenie o szeroko rozumianym naruszeniu prawa lub procedur wewnętrznych firmy i decyduje się ujawnić takie zgłosić lub ujawnić publicznie.

W jakich firmach muszą być sygnaliści?

Ze względu na obszerną listę „potencjalnych” sygnalistów, nowe regulacje dotyczą szerokiego kręgu podmiotów. Obowiązek wdrożenia procedur dla sygnalistów dotyczy przede wszystkim:

  • podmiotów zatrudniających więcej niż 250 pracowników;
  • organów i instytucji publicznych, takich jak jednostki samorządu terytorialnego, szkoły, szpitale czy instytucje administracji rządowej, niezależnie od liczby zatrudnionych

Ponadto, wiele podmiotów nałożono obowiązek ustalenia procedury zgłoszeń wewnętrznych i prowadzenia rejestru takich zgłoszeń. Są nimi przedsiębiorcy, którzy na dzień 1 stycznia lub 1 lipca danego roku zatrudniać będą co najmniej 50 osób oraz podmioty wykonujące działalność w zakresie usług, produktów i rynków finansowych oraz przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu, bezpieczeństwa transportu i ochrony środowiska.

Obowiązki przedsiębiorców wynikające z ustawy o sygnalistach

Jednym z kluczowych obowiązków firm jest wprowadzenie odpowiednich procedur związanych z raportowaniem naruszeń. Firmy muszą zagwarantować:

  1. Bezpieczne kanały zgłaszania – ustawa wymaga stworzenia przynajmniej jednego wewnętrznego kanału zgłaszania naruszeń, który umożliwi anonimowe lub poufne zgłoszenie naruszeń przez osoby pracujące w firmie.
  2. Ochronę sygnalistów przed działaniami odwetowymi – ustawa nakłada obowiązek ochrony osób zgłaszających naruszenia przed jakimikolwiek działaniami odwetowymi, takimi jak zwolnienie, przeniesienie na inne stanowisko, degradacja czy mobbing. Pracodawcy nie mogą stosować działań represyjnych wobec sygnalistów, co ma na celu wzmocnienie zaufania pracowników do nowych procedur.
  3. Przyjmowanie, rozpatrywanie i dokumentowanie zgłoszeń – organizacje muszą stworzyć procedury umożliwiające odpowiednie przyjmowanie i dokumentowanie zgłoszeń. Każde zgłoszenie powinno być rejestrowane, a sygnalista powinien otrzymać informację o przyjęciu jego zgłoszenia oraz o etapach jego rozpatrywania.
  4. Wyznaczenie osoby odpowiedzialnej za przyjmowanie zgłoszeń – zgodnie z ustawą, przedsiębiorstwa muszą wyznaczyć osobę lub komórkę organizacyjną odpowiedzialną za przyjmowanie i rozpatrywanie zgłoszeń.

W Faktura.pl księgowanie zajmuje 7 minut.

Podobne artykuły

technologia 2023

CERT Polska ostrzega przed nową falą oszustw. Przestępcy podszywają się pod banki

2026-10-28
laptop myslacy przedsiebiorca

2 listopada 2026. Czy to dzień wolny od pracy i szkoły?

2026-10-28
biznesman patrzy na zegarek

Polska Strefa Inwestycji po zmianach. Firmy mogą zyskać więcej czasu na ulgę podatkową

2026-10-27
przeliczanie pieniedzy

Uszkodzony banknot nie traci wartości od 1 listopada. NBP ma konkretne zasady wymiany

2026-10-27
biuro biznes

Program partnerski czy piramida? Kiedy promotor ryzykuje karę

2026-10-23
analiza finansowanie

Kredyt nie zawsze jest najlepszym rozwiązaniem. Jak dobrać finansowanie do potrzeb firmy?

2026-10-23

A Tobie, ile to zajmuje?

Najważniejsze funkcje Faktura.pl dla biur rachunkowych:
➔ Koszyk dokumentów stałych – dzięki niemu klient nie zapomni dosłać dokumentów
➔ Automatyczny licznik VAT
➔ Wystawianie faktur za usługi biura w kilka sekund
➔ Dostęp do korespondencji z klientem w jednym miejscu

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ


Przedsiębiorco, te procedury musisz pilnie wdrożyć!

Wprowadzenie odpowiednich procedur wewnętrznych jest kluczowym elementem wdrożenia ustawy o sygnalistach. Należą do nich:

  • stworzenie i wdrożenie polityki zgłaszania naruszeń, która powinna jasno określać sposób, w jaki pracownicy i inne osoby powiązane z organizacją mogą zgłaszać naruszenia prawa. Dokument powinien zawierać m.in.:
  1. zasady ochrony sygnalistów przed represjami,
  2. definicje działań niepożądanych i przykłady naruszeń,
  3. opis procesu rozpatrywania zgłoszeń,
  4. informacje na temat poufności i ochrony danych osobowych sygnalisty.
  • wybór i wdrożenie intuicyjnego i łatwego w obsłudze systemu przyjmowania zgłoszeń. Przedsiębiorcy mogą wybrać jedno z kilku dostępnych rozwiązań:
  1. elektroniczny system zgłaszania naruszeń – specjalne platformy IT umożliwiające zgłaszanie nieprawidłowości online. Zapewniają one poufność i łatwy dostęp dla wszystkich pracowników.
  2. skrzynki na zgłoszenia – fizyczne skrzynki umieszczone na terenie zakładu pracy, do których pracownicy mogą wrzucać zgłoszenia anonimowo.
  3. telefoniczne linie zaufania – umożliwiające zgłaszanie naruszeń przez telefon.
  • szkolenie pracowników w zakresie nowych procedur i ochrony sygnalistów. Powinny one obejmować takie tematy jak:
  1. świadomość prawna dotycząca zgłaszania naruszeń,
  2. procedury postępowania z nieprawidłowościami,
  3. zasady ochrony danych osobowych.
  • wyznaczenie osób odpowiedzialnych za przyjmowanie i rozpatrywanie zgłoszeń. Takie osoby muszą posiadać wiedzę i umiejętności potrzebne do profesjonalnego zarządzania zgłoszeniami oraz do ochrony danych osobowych.
  • regularne monitorowanie i aktualizacja procedur w celu dostosowania ich do zmieniających się przepisów. Przedsiębiorcy powinni również monitorować skuteczność wdrożonych procedur, aby upewnić się, że odpowiadają one na potrzebom zgłaszających i chronią ich w odpowiedni sposób.

Nowe obowiązki, czyli ochrona sygnalistów

Ustawa o sygnalistach nakłada na przedsiębiorców nowe obowiązki związane z utworzeniem bezpiecznych kanałów zgłaszania oraz ochroną sygnalistów przed działaniami odwetowymi. Wypracowanie i wdrożenie wymaganych procedur wymaga nakładów zarówno finansowych, czasowych jak i reorganizacji kadrowych.

 

Zainteresował Cię ten artykuł? Czytaj więcej takich treści w ramach cyklu „Poradnik przedsiębiorcy”

5/5 - (1 vote)
Tags: Biuro rachunkoweporadnik przedsiębiorcysygnalista
Share2Share
Aleksandra Pluta

Aleksandra Pluta

Księgowa z 10-letnim doświadczeniem we współpracy z podmiotami zarówno z kapitałem polskim, jak i zagranicznym, prowadzącymi działalność w różnych formach i na różną skalę. Absolwentka SGH w Warszawie. Zdecydowanie częściej liczy, niż pisze. W swoich tekstach stara się odpowiadać na najczęściej zadawane pytania związane z zakładaniem i prowadzeniem działalności gospodarczej w Polsce.

Podobne Wpisy

CERT Polska ostrzega przed nową falą oszustw. Przestępcy podszywają się pod banki

autor Dominik Bożek
2026-10-28
0
technologia 2023

CERT Polska informuje o nasilonej kampanii phishingowej wymierzonej przede wszystkim w klientów biznesowych banków. Cyberprzestępcy wysyłają wiadomości o rzekomej konieczności aktualizacji dokumentów firmowych i próbują nakłonić odbiorców do zalogowania się na fałszywej stronie bankowości internetowej. Równolegle pojawiają się podobne ataki prowadzone przez SMS-y oraz wiadomości udające reklamacje klientów. Nowy wariant oszustwa wykorzystuje temat obowiązków regulacyjnych przedsiębiorcy. Adresat otrzymuje wiadomość, z której wynika, że powinien szybko potwierdzić albo uzupełnić dane swojej firmy. W treści znajduje się odnośnik prowadzący do witryny przygotowanej tak, aby przypominała prawdziwy serwis banku. Jeżeli użytkownik wpisze tam login i hasło, dane trafiają do przestępców. Mogą one później posłużyć do przejęcia dostępu do bankowości elektronicznej. CERT Polska: zmienia się pretekst, cel pozostaje ten sam Schemat nie jest nowy,...

Czytaj więcejDetails

2 listopada 2026. Czy to dzień wolny od pracy i szkoły?

autor Dominik Bożek
2026-10-28
0
laptop myslacy przedsiebiorca

2 listopada 2026 r. wypada w poniedziałek, ale nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Dla większości pracowników będzie to zwykły dzień roboczy. Inaczej może wyglądać sytuacja uczniów, ponieważ część szkół zaplanowała na Dzień Zaduszny dodatkowe wolne od zajęć. 2 listopada obchodzone są Zaduszki, nazywane również Dniem Zadusznym. W polskiej tradycji jest to dzień związany z odwiedzaniem cmentarzy i wspominaniem zmarłych, ale nie znajduje się on w katalogu świąt ustawowo wolnych od pracy. W poniedziałek 2 listopada 2026 r. pracownicy powinni więc normalnie pojawić się w pracy, chyba że skorzystają z urlopu albo ich harmonogram przewiduje wolne z innego powodu. Do standardowego trybu działania wrócą także sklepy, które 1 listopada pozostaną zamknięte z powodu święta. Za 1 listopada nie będzie...

Czytaj więcejDetails

Polska Strefa Inwestycji po zmianach. Firmy mogą zyskać więcej czasu na ulgę podatkową

autor Dominik Bożek
2026-10-27
0
biznesman patrzy na zegarek

Sejm uchwalił ustawę zmieniającą Polską Strefę Inwestycji 22 października 2026 r. Dzień później dokument trafił do Senatu jako druk nr 892. Ustawa jeszcze nie obowiązuje, dlatego firma nie powinna traktować zapowiedzianych korzyści jako praw nabytych ani pewnej podstawy planu inwestycyjnego. Dłuższy okres korzystania ze zwolnienia podatkowego może wpłynąć na opłacalność inwestycji. Między ustawą uchwaloną przez Sejm a ulgą dostępną dla konkretnej firmy pozostaje jednak kilka warunków. Senat może przyjąć ustawę bez zmian, wprowadzić poprawki albo ją odrzucić. Następnie możliwy jest powrót dokumentu do Sejmu. Potrzebne są jeszcze decyzja Prezydenta i ogłoszenie ustawy. Termin rozpatrzenia druku 892 przez Senat upływa 22 listopada 2026 r. Dla przedsiębiorcy oznacza to konieczność porównania dwóch porządków: zasad obowiązujących obecnie oraz rozwiązań, które Sejm dopiero uchwalił....

Czytaj więcejDetails

Uszkodzony banknot nie traci wartości od 1 listopada. NBP ma konkretne zasady wymiany

autor Dominik Bożek
2026-10-27
0
przeliczanie pieniedzy

Nie ma ogólnego terminu, zgodnie z którym uszkodzony banknot trzeba wymienić do końca października 2026 r. Zasady Narodowego Banku Polskiego nie przewidują takiej daty granicznej. O tym, czy za zniszczone pieniądze otrzymamy pełną kwotę, połowę wartości albo nic, decyduje przede wszystkim stan banknotu i wielkość zachowanego fragmentu. Informacje o konieczności wymiany określonych banknotów przed 31 października mogą sugerować, że po tej dacie pieniądze staną się bezwartościowe. W przypadku polskich banknotów powszechnego obiegu nie ma jednak takiej zasady. Aktualne regulacje NBP określają warunki wymiany uszkodzonych i zużytych pieniędzy, ale nie wiążą ich z końcem października. Dotyczy to banknotów, które zostały m.in. naderwane, przerwane, zabrudzone, zaplamione, odbarwione albo uszkodzone w inny sposób. Jeżeli można ustalić ich nominał, a autentyczność nie budzi podejrzeń,...

Czytaj więcejDetails

Program partnerski czy piramida? Kiedy promotor ryzykuje karę

autor Dominik Bożek
2026-10-23
0
biuro biznes

Prezes UOKiK wydał sześć nieprawomocnych decyzji wobec konkretnych przedsiębiorców, którym przypisał propagowanie systemu iGenius. Łączna kwota kar wynosi 413 tys. zł. Sprawy pokazują, że ryzyko może dotyczyć także osoby promującej program, ale sama afiliacja, MLM, prowizja lub link referencyjny nie dowodzą istnienia piramidy. UOKiK nałożył kary na sześciu promotorów iGenius iGenius oferował cyfrowe szkolenia, nagrania i materiały dostępne w aplikacji. Zgodnie z ofertą miały rozwijać umiejętności związane między innymi z inwestowaniem i zarządzaniem finansami osobistymi. Według Prezesa UOKiK istotą projektu był jednak program partnerski i pozyskiwanie kolejnych uczestników. W Polsce ofertę propagowali członkowie nieformalnej grupy GameChangers Polska. UOKiK podał, że korzystali z mediów społecznościowych, stron internetowych i wydarzeń stacjonarnych. Zachęcali do rejestracji przez linki referencyjne, a dalsze korzyści miały wiązać...

Czytaj więcejDetails

Kredyt nie zawsze jest najlepszym rozwiązaniem. Jak dobrać finansowanie do potrzeb firmy?

autor Dominik Bożek
2026-10-23
0
analiza finansowanie

Firma potrzebuje dodatkowych 500 tys. zł. Czy powinna wystąpić o kredyt, skorzystać z faktoringu, czy poszukać innego rozwiązania? Odpowiedź zależy nie tylko od jej kondycji finansowej, ale przede wszystkim od tego, na co mają zostać przeznaczone pieniądze. Innego finansowania wymaga zakup maszyny, a innego realizacja nowych zamówień czy oczekiwanie na zapłatę od kontrahenta. Wybór niewłaściwego produktu może zwiększyć koszty działalności, nawet jeśli przedsiębiorstwo bez problemu uzyska potrzebną kwotę. Cel finansowania ważniejszy od jego wysokości Przedsiębiorcy poszukujący dodatkowego kapitału często rozpoczynają rozmowę z instytucją finansową od określenia potrzebnej kwoty. Tymczasem wysokość finansowania nie przesądza jeszcze o wyborze odpowiedniego rozwiązania. Znaczenie ma przede wszystkim cel, okres, na jaki firma potrzebuje pieniędzy, oraz źródło ich późniejszej spłaty. Najważniejsze są rodzaj i cel finansowania....

Czytaj więcejDetails

Horizon Bridge: doradztwo dla MŚP warte do 66 tys. zł

autor Dominik Bożek
2026-10-19
0
zus 2025 składki zdrowotnej składek zus składka emerytalna ubezpieczenia społeczne składka rentowa preferencyjne składki zus wysokość składek zus ubezpieczenia emerytalne składek na ubezpieczenia społeczne minimalnego wynagrodzenia wysokość składki zdrowotnej składka chorobowa podstawy wymiaru składek przeciętnego wynagrodzenia minimalna składka zdrowotna podwyżka składek zus prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego fundusz pracy sumy składek zus prognozowane przeciętne wynagrodzenie sprzedaży środków trwałych ubezpieczenie zdrowotne składki zus w 2025 60 prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia opłacania składek przychodów ewidencjonowanych wysokości osiąganego dochodu składka wypadkowa składki na ubezpieczenie wysokość składki poszczególne składki skali podatkowej zus w 2025 następujące składki wymiaru składek na ubezpieczenia podatek liniowy zasadach ogólnych formy opodatkowania działalności gospodarczej zasiłku chorobowego ubezpieczenie chorobowe działalność gospodarczą preferencji zus składek zus dla przedsiębiorców duży zus zasiłku macierzyńskiego formy opodatkowania opłacać przedsiębiorcy 2025 r mały zus przedsiębiorca zobowiązany samodzielnego ustalania wyższe składki podstawa wymiaru których dochody gospodarce narodowej sektorze przedsiębiorstw główny urząd statystyczny osób rozliczających składki rok składkowy

PARP sfinansuje specjalistyczne usługi doradcze dla firmy przygotowującej aplikację do konkretnego konkursu Horyzontu Europa. Przedsiębiorca nie dostaje przelewu: wartość usług może wynieść do 66 tys. zł, a wsparcie jest pomocą de minimis. Sprawdź, na czym polega ten program i kto się może ubiegać o uczestnictwo w nim. Do programu wchodzi się z konkretnym projektem, nie z samym pomysłem Horizon Bridge ma pomóc MŚP przygotować się do wybranego naboru Horyzontu Europa. Nie finansuje badań, prototypu ani kosztów zespołu. Nie zastępuje też firmy przy pisaniu wniosku. Eksperci mogą pomóc uporządkować model biznesowy, strategię własności intelektualnej, ścieżkę komercjalizacji, budżet czy konstrukcję projektu. Odpowiedzialność za treść aplikacji zostaje jednak po stronie przedsiębiorcy. To rozróżnienie zmienia decyzję o zgłoszeniu. Firma na etapie luźnej idei może...

Czytaj więcejDetails

EUDR: sprawdź obowiązki firmy i dostawców

autor Dominik Bożek
2026-10-16
0
drewno

O obowiązkach firmy nie rozstrzyga sama obecność drewna, kawy lub kakao w produkcie. Najpierw trzeba ustalić dokładny kod CN i opis pozycji, potem czynność firmy, jej rolę oraz właściwy termin. Dopiero z tej ścieżki wynika, jakie dane zebrać i czy potrzebne jest oświadczenie o należytej staranności (DDS). EUDR to unijne rozporządzenie 2023/1115 dotyczące produktów niepowodujących wylesiania. Obejmuje wskazane w załączniku I towary i produkty, których produkcja może wiązać się z wylesianiem. Reguluje ich pierwsze wprowadzenie do obrotu w UE, dalsze udostępnianie na rynku oraz eksport. Zgodnie z art. 3 produkt objęty EUDR musi być niepowodujący wylesiania, wyprodukowany zgodnie z prawem kraju produkcji oraz objęty wymaganym oświadczeniem o należytej staranności albo uproszczoną deklaracją. Wymóg braku wylesiania odnosi się do okresu po...

Czytaj więcejDetails
Więcej

Rekomendowane.

the last of us opuszczony budynek

Na czym polega fenomen The Last of Us?

2024-04-09
robot czlowiek

Steruj urządzeniami za pomocą umysłu! Oto pięć gadżetów, które mogą zrewolucjonizować świat biznesu w 2023 roku

2024-04-09

Rankingi dla firm

Ranking kont firmowych Ranking faktoringu Ranking programów do fakturowania Ranking programów KSeF Ranking kont firmowych Ranking faktoringu Ranking kantor internetowy Ranking ubezpieczenie mieszkania Kredyty dla firm Ranking najlepszych leasingów Ranking najlepszych programów dla biur rachunkowych Ranking najlepszy programów do mailingu Ranking programów do fakturowania

Poszukujesz finansowania?

Porozmawiaj z ekspertem
z efaktor!

Portal.Faktura.pl

Najświeższe i najciekawsze wiadomości z zakresu finansów firmy, prawa, podatków i księgowości.

Znajdź nas tutaj:

Newsletter

Jako pierwszy, dowiesz się o ważnych wiadomościach i wydarzeniach bezpośrednio do Twojej skrzynki odbiorczej.

Gratulacje!

Pomyślnie dołączyłeś do naszej listy subskrybentów. Potwierdź proszę swój adres e-mail. Link jest już na Twojej poczcie. 

Kategorie

  • Alarm podatkowy
  • Bez kategorii
  • Biznes
  • Biznes pod lupą
  • Finanse
  • Player
  • Podatki
  • Poradnik przedsiębiorcy
  • Prawo
  • Technologia
  • Zadbaj o swój portfel
Współpraca

Najciekawsze

rejestracja w zus pue

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zmienia zasady. Część emerytów straci dodatek po 12 tygodniach

2026-10-30
stacja paliw

Tankowanie przed Wszystkich Świętych. Benzyna tanieje, diezel nadal kosztuje ponad 8 zł

2026-10-30
  • Polityka prywatności
  • Regulamin usługi newsletter
  • Regulamin korzystania z serwisu

© 2026 - Najświeższe informacje ze świata finansów i biznesu by Faktura.pl
Projekt i realizacja Digital Daniel Król

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

No Result
View All Result
  • Biznes
  • Podatki
    • KSeF Pytania i Odpowiedzi
  • Finanse
    • Faktoring dla transportu
  • Prawo
  • Ranking faktoringu – TOP 10 Ofert Faktoringu – Październik 2026
  • Technologia

© 2026 - Najświeższe informacje ze świata finansów i biznesu by Faktura.pl
Projekt i realizacja Digital Daniel Król

Not enough quota to unlock this post
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?