• Program do faktur
  • Współpraca
  • Najlepsze konta firmowe – Wrzesień 2026
  • Ranking faktoringu
  • KSeF Pytania i Odpowiedzi
środa, 23 września, 2026
Zaloguj się
Portal.Faktura.pl
  • Finanse
    • Faktoring dla transportu
    • Mikrofaktoring
    • Zadbaj o swój portfel
    • Poradnik przedsiębiorcy
  • Biznes
    • Biznes pod lupą
  • Podatki
    • Alarm podatkowy
    • KSeF Pytania i Odpowiedzi
  • Prawo
  • Technologia
No Result
View All Result
Portal.Faktura.pl
  • Finanse
    • Faktoring dla transportu
    • Mikrofaktoring
    • Zadbaj o swój portfel
    • Poradnik przedsiębiorcy
  • Biznes
    • Biznes pod lupą
  • Podatki
    • Alarm podatkowy
    • KSeF Pytania i Odpowiedzi
  • Prawo
  • Technologia
No Result
View All Result
Portal.Faktura.pl
No Result
View All Result
Główna Finanse Zadbaj o swój portfel

Ile trzeba zarabiać, żeby trafić na listę 1% najbogatszych Polaków?

Julia Mraczny autor Julia Mraczny
2026-06-19
w Zadbaj o swój portfel, Biznes pod lupą
0
kalkulator pieniadze

Polska jest krajem wyraźnych kontrastów ekonomicznych. Dane o dochodach, majątkach i strukturze społecznej świadczą o tym, że elita finansowa oddala się od przeciętnego obywatela szybciej niż w poprzednich dekadach. Jednocześnie większość Polaków postrzega siebie jako część klasy średniej, nie bacząc na to, że przeczą temu ich wyniki finansowe. Efektem tego stanu rzeczy jest dysonans między społecznym wyobrażeniem na temat dobrobytu a jego rzeczywistym rozkładem w strukturze finansowej naszego kraju. A zatem ile zarabiają najbogatsi Polacy? Jak przedstawiają się dysproporcje majątkowe w różnych grupach społecznych? I kto tak naprawdę może identyfikować się jako klasa średnia?

Spis treści schowaj
1 Majątki najbogatszych Polaków
2 Próg wejścia do 1% najbogatszych Polaków
3 Nierówności majątkowe i klasizm w Polsce
4 Majątek międzypokoleniowy, fundacje rodzinne, nepotyzm, kumoterstwo i klientelizm
5 Co łączy najbogatszych Polaków?
6 Klub najbogatszych Polaków
7 Opinia eksperta

Majątki najbogatszych Polaków

Łączny majątek 100 najbogatszych Polaków wzrósł z około 135 mld zł w 2016 roku do około 356 mld zł w 2026 roku, czyli ponad 2,5-krotnie. Sam lider zestawienia dysponuje majątkiem rzędu 28 mld zł, co świadczy o ogromnej koncentracji kapitału na samym szczycie drabiny społecznej. Majątek Michała Sołowowa odpowiada majątkowi niemal 73 tysięcy dorosłych Polaków, a zgodnie z danymi na 2022 rok najbogatsze 10% Polaków dysponuje ponad 60% całego majątku w państwie. Jednocześnie w 2024 roku aż 1,9 mln naszych rodaków żyło w skrajnym ubóstwie.

I choć jak wynika z najnowszego badania CBOS, Polacy są skłonni winą za biedę obarczać osoby ubogie, a sukces finansowy przypisywać wyłącznie unikalności jednostki, to w rzeczywistości za oboma ekstremami stoją złożone struktury społeczne i sprzyjające okoliczności historyczne. Potwierdzeniem tej tezy jest zbieżność pewnych uwarunkowań dotyczących polskiej elity finansowej.

Zdecydowana większość polskich fortun powstała tuż po 1989 roku, czyli w erze koneksji, korupcji i fali prywatyzacji. Polska nadal jest krajem „pierwszego pokolenia bogactwa”, w którym wielopokoleniowe dynastie finansowe są w pierwszej fazie rozwoju.

Próg wejścia do 1% najbogatszych Polaków

O ile miliardowe fortuny są domeną wąskiej elity, o tyle znacznie szerszy jest krąg osób należących do 1% najlepiej zarabiających Polaków. Szacuje się, że grupa ta liczy około 250–300 tys. osób. Próg wejścia do tego grona systematycznie rośnie. W 2022 roku wynosił około 326 tys. zł brutto rocznie, czyli około 27 tys. zł miesięcznie, lecz po uwzględnieniu inflacji i wzrostu wynagrodzeń wzrósł do nawet na 40–50 tys. zł brutto miesięcznie.

Istotne jest jednak to, że sama wysokość dochodu nie oddaje w pełni struktury tej grupy. W jej obrębie występują ogromne różnice. Osoby zatrudnione na etatach, nawet bardzo dobrze opłacanych, osiągają dochody wielokrotnie niższe niż przedsiębiorcy i inwestorzy. W przypadku tych ostatnich roczne dochody mogą sięgać milionów złotych, a ich głównym źródłem nie jest praca, lecz kapitał. Wejście do „klubu 1%” oznacza więc nie tylko wysokie zarobki, ale często także zmianę charakteru dochodu z pracy na dochód z inwestycji. To moment, w którym jednostka zaczyna uczestniczyć w mechanizmach akumulacji kapitału, a nie jedynie w rynku pracy.

Podobne artykuły

biedronka portal faktura

Ponad pół miliarda złotych kary dla Biedronki za zmowę na rynku pracy

2026-09-23
cashflow eFaktor

3 sygnały ostrzegawcze, że firma zaczyna tracić kontrolę nad płynnością

2026-09-21
laptop myslacy przedsiebiorca

AI ułatwia start w biznesie, a nowych firm ubywa. Skąd ten paradoks?

2026-09-21
przetarg publiczny

Przetargi publiczne: kiedy małej firmie opłaca się złożyć ofertę

2026-09-18
zus 2025 składki zdrowotnej składek zus składka emerytalna ubezpieczenia społeczne składka rentowa preferencyjne składki zus wysokość składek zus ubezpieczenia emerytalne składek na ubezpieczenia społeczne minimalnego wynagrodzenia wysokość składki zdrowotnej składka chorobowa podstawy wymiaru składek przeciętnego wynagrodzenia minimalna składka zdrowotna podwyżka składek zus prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego fundusz pracy sumy składek zus prognozowane przeciętne wynagrodzenie sprzedaży środków trwałych ubezpieczenie zdrowotne składki zus w 2025 60 prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia opłacania składek przychodów ewidencjonowanych wysokości osiąganego dochodu składka wypadkowa składki na ubezpieczenie wysokość składki poszczególne składki skali podatkowej zus w 2025 następujące składki wymiaru składek na ubezpieczenia podatek liniowy zasadach ogólnych formy opodatkowania działalności gospodarczej zasiłku chorobowego ubezpieczenie chorobowe działalność gospodarczą preferencji zus składek zus dla przedsiębiorców duży zus zasiłku macierzyńskiego formy opodatkowania opłacać przedsiębiorcy 2025 r mały zus przedsiębiorca zobowiązany samodzielnego ustalania wyższe składki podstawa wymiaru których dochody gospodarce narodowej sektorze przedsiębiorstw główny urząd statystyczny osób rozliczających składki rok składkowy

Płaca minimalna 2027: ile firma zapłaci za pracownika?

2026-09-16
zloto inwestycja

Czy warto inwestować w złoto w 2027 roku?

2026-09-21

Nierówności majątkowe i klasizm w Polsce

Obraz struktury majątkowej Polski staje się coraz bardziej spolaryzowany. Mamy do czynienia nie tylko ze wzrostem akumulacji kapitału wśród wąskiego grona dziedziczących go osób, ale także z dysproporcją między realnymi dochodami a społecznymi aspiracjami.

Z jednej strony znajduje się wąska elita najbogatszych, która kontroluje ogromną część zasobów. Według analiz Credit Suisse 10% najbogatszych Polaków posiada ponad połowę całkowitego majątku kraju. Jeszcze bardziej wymowne są dane dotyczące 1% najbogatszych, których dochody i majątki rosną szybciej niż reszty społeczeństwa.

Z drugiej strony znajduje się większość społeczeństwa, której sytuacja jest znacznie bardziej złożona. Kluczową kategorią w tej kwestii jest klasa średnia, jednak w tym przypadku realność znacząco odbiega od wyobrażeń. Zgodnie z badaniami aż 63% Polaków uważa się za część klasy średniej, jednak tylko około 45% faktycznie osiąga dochody odpowiadające tej kategorii. Fakt, że tak wielu Polakom wydaje się, że bliżej im do milionera niż do osoby w kryzysie bezdomności, i wyraźna rozbieżność między samoidentyfikacją a rzeczywistością ekonomiczną wpływają na nasze podejście do ubogich i wybory polityczne, ograniczające pomoc socjalną i rozwiązujące ręce nieuczciwym pracodawcom.

Według aktualnych danych, aby należeć do klasy średniej w Polsce, dochód na osobę w gospodarstwie domowym powinien mieścić się mniej więcej w przedziale od około 5435 zł do 14 490 zł brutto miesięcznie. Niemal połowa badanych znajduje się poniżej dolnej granicy tego przedziału, co oznacza, że realnie należy do klasy niższej.

Struktura dochodów przedstawia następująco:

  • 46% Polaków osiąga dochód poniżej 5435 zł brutto na osobę (klasa niższa),
  • 37% mieści się w dolnym zakresie klasy średniej,
  • 12% należy do wyższej klasy średniej,
  • tylko około 5% osiąga dochody powyżej 14 490 zł brutto, czyli poziom klasy wyższej.

To oznacza, że realna klasa średnia i klasa wyższa stanowią niewielki odsetek społeczeństwa. Jednocześnie to właśnie te grupy mają największe możliwości akumulacji kapitału. Sytuację dodatkowo komplikuje fakt, że nawet osoby należące do klasy średniej coraz częściej odczuwają presję ekonomiczną. Największymi zagrożeniami dla tej grupy są rosnące ceny życia (56% wskazań), wysokie koszty mieszkań (45%) oraz obciążenia podatkowe (45%). Z tego względu klasa średnia nie tylko nie bogaci się szybko, ale często ma trudności z utrzymaniem stabilności finansowej.

W praktyce prowadzi to do sytuacji, w której różnice między grupami społecznymi pogłębiają się, ponieważ najbogatsi pomnażają majątek dzięki inwestycjom i kapitałowi, a większość społeczeństwa pozostaje zależna od dochodów z pracy.

Majątek międzypokoleniowy, fundacje rodzinne, nepotyzm, kumoterstwo i klientelizm

Polska gospodarka wchodzi obecnie w etap, który w krajach zachodnich trwa od pokoleń, czyli czas dziedziczenia wielkich majątków. Do Stanów, gdzie, według danych z lat 2025/2026, 10% najbogatszych Amerykanów jest właścicielami około 67% do ponad 70% całkowitego majątku kraju, jeszcze sporo nam brakuje. Jednak to może zmienić się w ciągu kolejnych dekad.

Już teraz pierwsi przedsiębiorcy, którzy stworzyli swoje fortuny w latach 90., zaczynają przekazywać je swoim dzieciom. Proces ten jest coraz częściej formalizowany poprzez instytucję fundacji rodzinnej, która pozwala zabezpieczyć majątek i uporządkować sukcesję, a jednocześnie ograniczyć obciążenie podatkowe. Fundacje mają także zapobiegać rozdrobnieniu firm i umożliwiać ich dalszy rozwój w rękach kolejnych pokoleń, ale w większości przypadków stanowią głównie sprytny fortel ukierunkowany na mniejsze podatki.

Rozwój majątku międzypokoleniowego rodzi nowe napięcia społeczne. Wraz z nim rośnie znaczenie kapitału rodzinnego jako czynnika sukcesu. Coraz częściej mówi się o zjawisku nepotyzmu, czyli faworyzowania krewnych przy obsadzaniu stanowisk i dystrybucji zasobów. W ujęciu klasycznym oznacza on preferowanie członków rodziny niezależnie od ich kompetencji, co może prowadzić do ograniczenia efektywności organizacji oraz zmniejszenia równości szans.

W nowoczesnej formie chodzi o wszystkie osoby, które dzięki pochodzeniu rodzinnemu mają łatwiejszy dostęp do kariery, kapitału i kontaktów. Choć dziedziczenie firm jest naturalnym elementem gospodarki rynkowej, granica między sukcesją a uprzywilejowaniem bywa trudna do uchwycenia. Dostęp do sukcesu nie zależy od kompetencji, talentu czy predyspozycji i coraz częściej sprowadza się do kwestii pochodzenia,  a to w dłuższej perspektywie może prowadzić do lobby i uzurpowania sobie coraz większej władzy przez dobrze urodzone elity.
grafika na portal

grafika na portal mobile

Co łączy najbogatszych Polaków?

Analiza ścieżek kariery najbogatszych Polaków pozwala dostrzec powtarzalne wzorce, które wyjaśniają mechanizmy powstawania wielkich fortun. I choć, jak wynika z najnowszego badania CBOS, Polacy są skłonni winą za biedę obarczać osoby ubogie, a sukces finansowy przypisywać wyłącznie unikalności jednostki, to w rzeczywistości za oboma ekstremami stoją złożone struktury społeczne i sprzyjające okoliczności historyczne. Potwierdzeniem tej tezy jest zbieżność pewnych uwarunkowań dotyczących polskiej elity finansowej.

Pierwszym wspólnym mianownikiem jest zdolność wykorzystania momentów przełomowych, przede wszystkim transformacji ustrojowej. To właśnie w latach 90. powstały fundamenty wielu dzisiejszych imperiów biznesowych.

Drugim jest bezsprzecznie przedsiębiorczość. W gronie najbogatszych niewielu jest bowiem lekarzy, prawników czy nawet dobrze opłacanych programistów. Polscy bogacze to głównie przedsiębiorcy. Michał Sołowow zbudował swoje imperium w przemyśle chemicznym i materiałowym, Tomasz Biernacki stworzył handlową Dino, a Zygmunt Solorz zbudował jeden z największych konglomeratów medialno-telekomunikacyjnych w Europie Środkowej. Z kolei Rafał Brzoska rozwinął InPost, który stał się jednym z najbardziej rozpoznawalnych polskich biznesów technologicznych.

Niewątpliwie ważne jest też skupienie się na branżach o wysokim potencjale wzrostu. Najbogatsi na przestrzeni lat inwestowali w przemysł, handel, logistykę czy technologie, czyli sektory pozwalające na szybkie skalowanie działalności.  Innym wspólnym mianownikiem jest struktura dochodów. Milionerzy i miliarderzy nie polegają na wynagrodzeniu za swoje umiejętności i pracę, lecz na dochodach z kapitału. Nie opierają się też wyłącznie na działalności operacyjnej swoich firm.  Dywidendy, wzrost wartości spółek czy zyski z inwestycji finansowych stanowią główne źródło ich bogactwa. To fundamentalna różnica w stosunku do klasy średniej, której dochody są uzależnione od aktywności zawodowej.

Na koniec pozostaje dywersyfikacja. Najbogatsi Polacy rzadko ograniczają się do jednej branży. Inwestują równolegle w różne sektory, co pozwala im minimalizować ryzyko i zwiększać stabilność finansową. Znaczenie ma także profesjonalizacja zarządzania majątkiem. Elita finansowa korzysta z doradców inwestycyjnych, planuje sukcesję i buduje struktury pozwalające na utrzymanie kapitału na przestrzeni kolejnych pokoleń. To właśnie ten element sprawia, że Polska stopniowo przechodzi od gospodarki przedsiębiorców do gospodarki właścicieli kapitału.

Klub najbogatszych Polaków

Klub najbogatszych Polaków jest dziś jednym z najważniejszych elementów struktury społeczno-ekonomicznej kraju. Jego członkowie dysponują majątkami liczonymi w miliardach złotych, a próg wejścia do szerzej rozumianej elity dochodowej stale rośnie. Coraz większe znaczenie dziedziczenia majątku, utrzymujące się nierówności społeczne oraz luki płacowe sprawiają, że dostęp do tego klubu nie jest równy dla wszystkich. Polska znajduje się w momencie przejścia od gospodarki budowanej przez pierwsze pokolenie przedsiębiorców do systemu, w którym coraz większą rolę odgrywają struktury rodzinne i kapitał dziedziczony. To, czy proces ten będzie sprzyjał dalszemu rozwojowi, czy, jak w przypadku USA, doprowadzi do utrwalenia nierówności, powinno być jedną z najważniejszych kwestii w oczach polityków w perspektywie przyszłości kraju.

Łukasz Kazimierczak - Dyrektor Regionalny eFaktor

Łukasz Kazimierczak

Dyrektor Regionalny eFaktor

quote

Opinia eksperta

Z perspektywy eFaktor ten obraz dobrze pokazuje jedną kluczową rzecz: w Polsce wciąż mamy gospodarkę, w której dostęp do kapitału – a nie sama praca – decyduje o tempie bogacenia się. Najbogatsi budują majątek dzięki jego obrotowi, podczas gdy większość firm i pracowników funkcjonuje w modelu „od faktury do faktury”.

To szczególnie widać w sektorze MŚP. Przedsiębiorcy często generują przychody, ale nie mają do nich natychmiastowego dostępu przez wydłużone terminy płatności. To oznacza ograniczoną zdolność do inwestowania, skalowania biznesu i konkurowania z podmiotami posiadającymi kapitał.

Dlatego dziś jednym z kluczowych wyrównań szans nie są wyłącznie dochody, ale dostęp do płynności finansowej. Narzędzia takie jak faktoring pozwalają firmom „wejść poziom wyżej” – szybciej obracać kapitałem, wykorzystywać okazje rynkowe i stopniowo przechodzić z modelu pracy na model budowania wartości.

Bo w nowoczesnej gospodarce przewagę buduje nie tylko to, ile zarabiamy, ale jak szybko możemy tym kapitałem pracować.

Chcesz dowiedzieć się więcej, skorzystaj z bezpłatnej konsultacji:

    Zaznacz wszystkie zgody Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez eFaktor S.A. moich danych osobowych Wyrażam zgodę na wykorzystywanie przez eFaktor S.A. telekomunikacyjnych urządzeń końcowych Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji handlowych drogą elektroniczną
    4.5/5 - (4 votes)
    Tags: biznes pod lupąeFaktorZadbaj o swój portfelzarobki
    Share2Share
    Julia Mraczny

    Julia Mraczny

    Doświadczony copywriter, redaktor, twórca cyfrowy oraz tłumacz języka angielskiego, oraz rosyjskiego. Pierwszy tytuł magistra uzyskała na kierunku filologia rosyjska z językiem angielskim na Uniwersytecie Śląskim, a drugi na kierunku International Business Law and Arbitration. Od kilku lat jest wolnym strzelcem i zajmuje się korektą, przekładem i tworzeniem treści w języku polskim, rosyjskim i angielskim. Pasjonuje się światem biznesu, socjologią i słowem pisanym. Ostatnio najwięcej pisze na temat meandrów prawnych, zawiłości finansów i inwestycji, a także tajników marketingu. Spełnia się także jako mentorka aspirujących tłumaczy i copywriterów, angażując się w prowadzenie kursów swojego autorstwa.

    Podobne Wpisy

    Ponad pół miliarda złotych kary dla Biedronki za zmowę na rynku pracy

    autor Julia Mraczny
    2026-09-23
    0
    biedronka portal faktura

    Kierowca zatrudniony przy obsłudze Biedronki nie mógł tak po prostu przejść do innej firmy. Znaczenie miało to, u którego przewoźnika wcześniej pracował, zgoda dotychczasowego pracodawcy oraz kilkumiesięczna karencja. Według nieprawomocnej decyzji Prezesa UOKiK takie zasady ograniczały swobodę zmiany pracodawcy i konkurencję na rynku pracy. Na uczestników porozumienia nałożono kary w łącznej wysokości 571,9 mln zł. Jak działał ten mechanizm, kto miał go organizować i dlaczego sprawa zakończyła się tak wysokimi karami? Kierowca chciał zmienić firmę, ale nie zawsze mógł W kontrowersyjnej aferze z Biedronką w tle chodziło przede wszystkim o umowę, zgodnie z którą przewoźnicy obsługujący centra dystrybucyjne Biedronki mieli nie konkurować ze sobą o kierowców. Jeżeli kierowca pracował wcześniej u jednego z przewoźników i chciał przejść do innej firmy...

    Czytaj więcejDetails

    3 sygnały ostrzegawcze, że firma zaczyna tracić kontrolę nad płynnością

    autor Dominik Bożek
    2026-09-21
    0
    cashflow eFaktor

    Firma nie traci płynności dopiero wtedy, gdy na rachunku zabraknie pieniędzy. Problemy są widoczne wcześniej. Klienci potrzebują coraz więcej czasu na zapłatę, zysk przestaje przekładać się na gotówkę, a przedsiębiorca zaczyna decydować, które zobowiązania uregulować teraz, a które przesunąć. Każdy z tych sygnałów mówi o innym etapie pogarszania się sytuacji finansowej. Skala problemu z terminowością płatności pozostaje duża. W drugim kwartale 2026 r. 87 proc. firm objętych badaniem Skaner MŚP deklarowało, że ich kontrahenci spóźniają się z regulowaniem faktur. Wśród przedsiębiorstw stosujących odroczone terminy płatności ponad połowa miała należności przeterminowane o więcej niż miesiąc. Niemal 29 proc. czekało na część pieniędzy dłużej niż dwa miesiące. 74 proc. badanych deklarowało, że takie zaległości wpływają na kondycję ich biznesu. Same opóźnienia nie...

    Czytaj więcejDetails

    AI ułatwia start w biznesie, a nowych firm ubywa. Skąd ten paradoks?

    autor Magdalena Grochocka
    2026-09-21
    0
    laptop myslacy przedsiebiorca

    W II kwartale 2026 r. zarejestrowano w Polsce o 9,2% mniej przedsiębiorstw niż rok wcześniej. Jednocześnie narzędzia AI sprawiają, że stronę internetową, ofertę, analizę konkurencji czy pierwszą kampanię można przygotować szybciej i taniej niż kiedykolwiek. Technologiczny próg wejścia do biznesu spada. Dlaczego więc nowych firm nie przybywa? Polacy zakładają mniej firm – spadek dotyczy wszystkich branż W II kwartale 2026 r. w Polsce zarejestrowano 80 566 nowych przedsiębiorstw, czyli o 9,2% mniej niż rok wcześniej. Spadek objął wszystkie główne sekcje gospodarki uwzględniane przez GUS. Nie oznacza to jednak, że liczba firm w Polsce maleje. W tym samym okresie liczba aktywnych przedsiębiorstw była o 1,6% wyższa r/r. Słabnie więc przede wszystkim napływ nowych podmiotów, a nie sama liczba działających firm. Dane...

    Czytaj więcejDetails

    Przetargi publiczne: kiedy małej firmie opłaca się złożyć ofertę

    autor Dominik Bożek
    2026-09-18
    0
    przetarg publiczny

    Małe i średnie firmy są mocno obecne w zamówieniach publicznych. Nie znaczy to, że każdy kontrakt będzie dla nich dobrym interesem. Przedsiębiorca musi sprawdzić warunki udziału, marżę, zapotrzebowanie na gotówkę i odpowiedzialność, którą bierze na siebie. Kontrakt publiczny może zapewnić firmie duże, przewidywalne zamówienie. Może też zamienić zysk widoczny w kalkulacji w kłopot z płynnością: pracownicy, dostawcy i urząd skarbowy wymagają zapłaty wcześniej, niż pieniądze pojawią się na koncie. Dlatego pierwsze pytanie, jakie powinien zadać sobie przedsiębiorca to, czy potrafimy wykonać ten kontrakt na warunkach zamawiającego i dotrwać do zapłaty? Małe firmy są na tym rynku obecne, ale zdobyły mniejszą część pieniędzy Zamówienia publiczne nie są rynkiem zarezerwowanym dla największych przedsiębiorstw. W 2025 r. prawie dziewięć na dziesięć ofert w...

    Czytaj więcejDetails

    Płaca minimalna 2027: ile firma zapłaci za pracownika?

    autor Dominik Bożek
    2026-09-16
    0
    zus 2025 składki zdrowotnej składek zus składka emerytalna ubezpieczenia społeczne składka rentowa preferencyjne składki zus wysokość składek zus ubezpieczenia emerytalne składek na ubezpieczenia społeczne minimalnego wynagrodzenia wysokość składki zdrowotnej składka chorobowa podstawy wymiaru składek przeciętnego wynagrodzenia minimalna składka zdrowotna podwyżka składek zus prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego fundusz pracy sumy składek zus prognozowane przeciętne wynagrodzenie sprzedaży środków trwałych ubezpieczenie zdrowotne składki zus w 2025 60 prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia opłacania składek przychodów ewidencjonowanych wysokości osiąganego dochodu składka wypadkowa składki na ubezpieczenie wysokość składki poszczególne składki skali podatkowej zus w 2025 następujące składki wymiaru składek na ubezpieczenia podatek liniowy zasadach ogólnych formy opodatkowania działalności gospodarczej zasiłku chorobowego ubezpieczenie chorobowe działalność gospodarczą preferencji zus składek zus dla przedsiębiorców duży zus zasiłku macierzyńskiego formy opodatkowania opłacać przedsiębiorcy 2025 r mały zus przedsiębiorca zobowiązany samodzielnego ustalania wyższe składki podstawa wymiaru których dochody gospodarce narodowej sektorze przedsiębiorstw główny urząd statystyczny osób rozliczających składki rok składkowy

    Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie wyniesie 4950 zł brutto. W modelowym wariancie małej firmy bezpośredni koszt płacowy to 6038,02 zł miesięcznie, ale wynik zależy od składki wypadkowej, PPK i funduszy.

    Czytaj więcejDetails

    Czy warto inwestować w złoto w 2027 roku?

    autor Julia Mraczny
    2026-09-21
    0
    zloto inwestycja

    W 2026 r. cena złota przekroczyła 5500 dolarów za uncję, po czym wyraźnie spadła. Prognozy na 2027 r. nadal zakładają możliwość wzrostów, ale różnią się skalą. Morgan Stanley widzi możliwość przekroczenia 5000 dolarów, UBS wskazuje podobny poziom w pierwszej połowie roku, a Wells Fargo po kolejnej korekcie prognozuje 5400–5600 dolarów na koniec 2027 r. Czy po tegorocznej przecenie złoto nadal może pełnić funkcję zabezpieczenia majątku? Kto powinien rozważyć inwestowanie w złoto? Złoto pełni w portfelu inwestycyjnym inną funkcję niż akcje, obligacje czy lokaty. Nie generuje odsetek, dywidendy ani czynszu. Zysk pojawia się dopiero wtedy, gdy cena sprzedaży okaże się wyższa od ceny zakupu, dlatego zakup złota nie powinien być traktowany jako inwestycja nastawiona na regularny dochód. Jednym z argumentów przemawiających...

    Czytaj więcejDetails

    Ceny skupu spadają. Które gospodarstwa i firmy odczują to najmocniej?

    autor Dominik Bożek
    2026-09-14
    0
    mleko butelki

    W lipcu 2026 r. przy niemal niezmienionym wolumenie przybliżona wartość skupu mleka była o 22,0 proc. niższa niż rok wcześniej, a trzody o 24,4 proc. Spośród analizowanych segmentów największa presja dotyczy więc gospodarstw mlecznych i producentów trzody. Jej skutki mogą odczuć także firmy sprzedające im pasze i środki produkcji, serwisy maszyn oraz dostawcy udzielający kredytu kupieckiego. Dla firm obsługujących rolnictwo ważniejszy od samej ceny będzie kolejny etap: ograniczanie zakupów i inwestycji oraz prośby o wydłużenie terminów płatności. To właśnie zachowanie klientów pokaże, czy spadek wartości skupu przenosi się na ich dostawców. Wartość skupu mleka spadła o około 22 proc., trzody o 24 proc. Cena mleka była w lipcu o 22,8 proc. niższa niż rok wcześniej, a trzody o 25,3 proc....

    Czytaj więcejDetails

    Firm przybywa coraz wolniej. Na plusie są tylko mikrofirmy

    autor Dominik Bożek
    2026-09-15
    0
    wzrost firmy

    Wzrost liczby aktywnych przedsiębiorstw wyraźnie hamuje. Dane GUS pokazują też, że od kilku kolejnych odczytów firmy różnych klas idą w inne strony. W II kwartale 2026 r. liczba aktywnych przedsiębiorstw w Polsce wzrosła o 1,6 proc. rok do roku. Rok wcześniej rosła o 4,4 proc. Firm więc nadal przybywa, ale ponad dwa razy wolniej. Co więcej, cały dodatni wynik zapewniły mikrofirmy. Małych, średnich i dużych przedsiębiorstw było mniej niż przed rokiem. Firm wciąż przybywa. Tempo jest już inne Najnowszy odczyt GUS pokazuje 2 896 481 aktywnych przedsiębiorstw. To o 46 864 więcej niż w II kwartale 2025 r. Sam wzrost nie jest zaskoczeniem. Nowe jest tempo i to, jak wąsko rozkłada się dodatni wynik. Jeszcze w II kwartale 2025 r....

    Czytaj więcejDetails
    Więcej

    Rekomendowane.

    prad ceny

    Maksymalne ceny prądu a zgodność z prawem UE

    2024-05-24
    dokumenty banknot ksef

    1000 złotych dopłaty na ferie 2025. Sprawdź, kto może otrzymać dofinansowanie na wypoczynek dziecka

    2024-11-22

    Rankingi dla firm

    Ranking kont firmowych Ranking faktoringu Ranking programów do fakturowania Ranking programów KSeF Ranking kont firmowych Ranking faktoringu Ranking kantor internetowy Ranking ubezpieczenie mieszkania Kredyty dla firm Ranking najlepszych leasingów Ranking najlepszych programów dla biur rachunkowych Ranking najlepszy programów do mailingu Ranking programów do fakturowania

    Poszukujesz finansowania?

    Porozmawiaj z ekspertem
    z efaktor!

    Portal.Faktura.pl

    Najświeższe i najciekawsze wiadomości z zakresu finansów firmy, prawa, podatków i księgowości.

    Znajdź nas tutaj:

    Newsletter

    Jako pierwszy, dowiesz się o ważnych wiadomościach i wydarzeniach bezpośrednio do Twojej skrzynki odbiorczej.

    Gratulacje!

    Pomyślnie dołączyłeś do naszej listy subskrybentów. Potwierdź proszę swój adres e-mail. Link jest już na Twojej poczcie. 

    Kategorie

    • Alarm podatkowy
    • Bez kategorii
    • Biznes
    • Biznes pod lupą
    • Finanse
    • Player
    • Podatki
    • Poradnik przedsiębiorcy
    • Prawo
    • Technologia
    • Zadbaj o swój portfel
    Współpraca

    Najciekawsze

    biedronka portal faktura

    Ponad pół miliarda złotych kary dla Biedronki za zmowę na rynku pracy

    2026-09-23
    annie spratt sggw4 qDD54 unsplash

    Nowa funkcja e-US: udostępnianie danych księgowemu. Na czym polega?

    2026-09-22
    • Polityka prywatności
    • Regulamin usługi newsletter
    • Regulamin korzystania z serwisu

    © 2026 - Najświeższe informacje ze świata finansów i biznesu by Faktura.pl
    Projekt i realizacja Digital Daniel Król

    Welcome Back!

    Login to your account below

    Forgotten Password?

    Retrieve your password

    Please enter your username or email address to reset your password.

    Log In

    No Result
    View All Result
    • Biznes
    • Podatki
      • KSeF Pytania i Odpowiedzi
    • Finanse
      • Faktoring dla transportu
    • Prawo
    • Ranking faktoringu – TOP 10 Ofert Faktoringu – Wrzesień 2026
    • Technologia

    © 2026 - Najświeższe informacje ze świata finansów i biznesu by Faktura.pl
    Projekt i realizacja Digital Daniel Król

    Not enough quota to unlock this post
    Unlock left : 0
    Are you sure want to cancel subscription?