Chociaż temat tego artykułu jest dość prowokacyjny, czasami warto zmienić perspektywę i spojrzeć na pewne sprawy z praktycznego punktu widzenia. Dlatego dzisiaj sprawdzimy, jak odnoszą się zarobki pracowników medycznych do wynagrodzeń naszych polityków niższego i wyższego szczebla.
Ile zarabia pielęgniarka na oddziale urazowym? Czym różni się uposażenie poselskie od diety parlamentarnej? Jak zarobki pracowników medycznych zmieniały się na przestrzeni lat w porównaniu do podwyżek płac polityków? I od czego uzależnione są te dysproporcje?
Podwyżki dla polityków
Wynagrodzenie urzędników państwowych niższego, średniego i najwyższego szczebla nie ulegało znaczącym zmianom właściwie od 1997 roku. Wszystko zmieniło się dopiero w 2021 roku, kiedy to Andrzej Duda wyraził swoje niezadowolenie i określił zarobki polityków jako „skandaliczne”.
Jakiś czas później do sejmu wpłynął projekt ustawy o podwyżkach dla polityków. Posłowie opowiedzieli się za przyjęciem ustawy – za było 267 posłów, przeciwnych było 166, a 20 wstrzymało się od głosu.
Z uwagi na to, że pomysł podwyżek zbiegł się ze sporym wzrostem inflacji i wprowadzonymi przez rząd ograniczeniami w związku z pandemią COVID-19, które utrudniały polskim przedsiębiorcom normalne prowadzenie biznesu, to opinia publiczna była oburzona całą sprawą.
Wszystkie działania przeciw spełzły jednak na niczym i 11 sierpnia 2021 roku podpisano ustawę, która wprowadziła ogromne podwyżki dla polityków. Przekonajmy się, jaki miały wymiar.
Ile zarabia Andrzej Duda?
Najpierw zajmijmy się zarobkami głównego inicjatora podwyżek dla polityków, czyli Andrzeja Dudy. W 2020 roku prezydent Duda zarobił ponad 241 tys. zł, rok wcześniej 243 tys. zł, a jego łączny zarobek od początku sprawowania urzędu do 2021 roku wyniósł ponad 1,5 mln zł.
Do 2021 roku pensja prezydenta Polski składała się 12,5 tys. zł miesięcznie podstawowego wynagrodzenia, do którego prezydent otrzymywał także około 5,4 tys. zł dodatku funkcyjnego oraz 2,5 tys. zł dodatku za wysługę lat. Łącznie miesięczne wynagrodzenie głowy państwa wynosiło nieco ponad 20,4 tys. zł miesięcznie.
A jak zmieniły się zarobki prezydenta po 11 sierpnia? Obecnie pensja prezydenta składa się z wynagrodzenia zasadniczego odpowiadającego 9,8-krotności kwoty bazowej, czyli niemal dziesięć razy więcej niż przeciętne wynagrodzenia pomniejszonego o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia społeczne oraz dodatku funkcyjnego odpowiadającego 4,2-krotności tej kwoty. Do tego niezmiennie otrzymywać będzie dodatek funkcyjny oraz za wysługę lat. Od 2021 roku prezydent zarabia o 40% więcej niż w roku poprzednim, a mianowicie ponad 25,099 zł.
Ile zarabia Mateusz Morawiecki?
W 2016 roku Mateusz Morawiecki jako wicepremier oraz minister finansów zarobił 144 tys. złotych, ale po objęciu fotela szefa rządu jego sytuacja finansowa znacznie się poprawiła. W 2020 r. otrzymał blisko 218 tys. zł, co daje ponad 18 tys. zł miesięcznie.
Obecnie premier, marszałek Sejmu, marszałek Senatu otrzymają wynagrodzenie przy zastosowaniu mnożnika kwoty bazowej 8,68 w odniesieniu do wynagrodzenia zasadniczego oraz 2,8 w odniesieniu do dodatku funkcyjnego co łącznie daje około 20 542 zł brutto.
Ile zarabia poseł?
Zgodnie z ustawą z 9 maja 1996 r. o wykonywaniu mandatu posła i senatora uposażenie posłowie otrzymują wynagrodzenie ze stosunku pracy oraz dietę parlamentarną, czyli środki finansowe przysługujące posłowi na pokrycie kosztów związanych z wydatkami poniesionymi w związku z wykonywaniem mandatu na terenie kraju – 25% uposażenia.
Do 2021 rok przeciętny poseł zarabiał 9892,30 zł z wyłączeniem dodatku z tytułu wysługi lat, a do tego otrzymywał 2473,08 diety poselskiej. Natomiast obecnie wynagrodzenie posłów wzrosło do 12 826,57 zł, a dieta wynosi obecnie miesięcznie 4 008,33, zł – łącznie poseł zarabia 16,834 zł miesięcznie.
Dodatki dla posłów
Poza wspomnianym już dodatkiem za wysługę lat, posłowie, którzy sprawują funkcje w komisjach i podkomisjach parlamentarnych, mogą dodatkowo otrzymać następujące dodatki funkcyjne:
- Dodatek dla przewodniczących komisji – 20% uposażenia (2 565,31 zł brutto)
- Dodatek dla zastępców przewodniczących komisji – 15% uposażenia (1 923,99 zł brutto)
- Dodatek przewodniczących stałych podkomisji – 10% uposażenia (1 282,66 zł brutto)
W ustawie przewidziano także możliwość przyznawania innych dodatków dla członków komisji w dowolnej wysokości zgodnie z decyzjami prezydium Sejmu i Senatu, jednak ich wysokość nie może przekroczyć 35% uposażenia.
Podwyżki dla pracowników medycznych
Chociaż o konieczności lepszego wynagradzania pracowników medycznych mówi się od lat, to sprawy przybrały realnych obrotów na przełomie sierpnia i września 2021 roku.
Do tego, żeby skłonić polityków do pochylenia się nad tą sprawą, konieczny okazał się ogólnopolski strajk oraz protest służb medycznych. Dopiero doprowadzone do ostateczności pielęgniarki, położne, lekarze i ratownicy medyczni zostali wysłuchani przez decydentów.
W związku z tym rok później, dokładnie 1 lipca 2022 roku, wynagrodzenie położnych, pielęgniarek i innych osób z sektora medycznego uległo znacznej poprawie. No właśnie — jak znaczącej?
Ile zarabia pielęgniarka?
Zgodnie w wynikami badania opublikowanego 12 czerwca 2021 roku przez Stowarzyszenie Pielęgniarki Cyfrowe dochody netto 42% pielęgniarek plasowały się w przedziale od 3001 do 4500 zł, podczas gdy kolejne 35% osób zarabiało od 2500 do 3000 zł miesięcznie.
Od 1 lipca 2022 roku wynagrodzenie pielęgniarek stanowić ma iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia i kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku 2021 ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, czyli kwoty 5.662 złotych.
Dane współczynniki pracy powinny zostać ustalone w następujący sposób:
- pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – współczynnik 1,29 (grupa 2), wynagrodzenie 7 304,66 zł brutto;
- pielęgniarka, położna z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim, pielęgniarka, położna z wymaganym wyższym wykształceniem (studia I stopnia) i specjalizacją, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją – współczynnik 1,02 (grupa 5), wynagrodzenie 5 775,78 zł brutto;
- pielęgniarka, położna z wykształceniem na poziomie studiów pierwszego stopnia (licencjat) oraz pielęgniarka albo położna z wymaganym średnim wykształceniem, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia – współczynnik 0,94 (grupa 6), wynagrodzenie 5 322,78 zł brutto.
Warto jednak wspomnieć, że liczni pracodawcy znaleźli lukę prawną i nie godzą się na podwyżki dla pielęgniarek mimo ich wykształcenia i kwalifikacji, wymawiając się tym, że ich pracownicy mają wykonywać obowiązki, do których niewymagany jest dyplom magistra, ani specjalizacja.
Zarobki pielęgniarek w porównaniu z wypłatami polityków
Jak widać, zarobki polityków wzrosły do niebotycznych rozmiarów, zwłaszcza w porównaniu z wynagrodzeniem dla sektora medycznego. Można mówić wiele o odpowiedzialności, jaka ciąży na politykach i ich reprezentatywnej funkcji i rozwodzić się nad ciężką pracą pielęgniarek. Oba argumenty są zasadne i bezsprzecznie obie grupy zawodowe powinny zarabiać godnie.
