• Program do faktur
  • Współpraca
  • Najlepsze konta firmowe – Kwiecień 2026
  • Ranking faktoringu
  • KSeF Pytania i Odpowiedzi
środa, 15 kwietnia, 2026
Zaloguj się
Portal.Faktura.pl
  • Finanse
    • Faktoring dla transportu
    • Mikrofaktoring
    • Zadbaj o swój portfel
    • Poradnik przedsiębiorcy
  • Biznes
    • Biznes pod lupą
  • Podatki
    • Alarm podatkowy
    • KSeF Pytania i Odpowiedzi
  • Prawo
  • Technologia
No Result
View All Result
Portal.Faktura.pl
  • Finanse
    • Faktoring dla transportu
    • Mikrofaktoring
    • Zadbaj o swój portfel
    • Poradnik przedsiębiorcy
  • Biznes
    • Biznes pod lupą
  • Podatki
    • Alarm podatkowy
    • KSeF Pytania i Odpowiedzi
  • Prawo
  • Technologia
No Result
View All Result
Portal.Faktura.pl
No Result
View All Result
Główna Podatki

Płaca minimalna w 2023 roku. Sprawdź, jak wzrosną koszty utrzymania pracownika!

Marek Polubiatko autor Marek Polubiatko
2022-09-26
w Finanse, Podatki
1
pensja minimalna

Znamy już wysokość płacy minimalnej, jaka będzie obowiązywać w Polsce w 2023 roku. Czy jest się z czego cieszyć, ponieważ płace Polaków pójdą w górę? I tak, i nie – niestety, ze wskazaniem na tę drugą opcję. Każdy z nas chciałby zarabiać więcej i słusznie. Jednak cóż z tego, skoro ma się to nijak do tego, co zostaje nam w portfelach na koniec miesiąca? Ba, do tego, ile możemy kupić za miesięczną pensję? Analizujemy wysokość płacy minimalnej w Polsce i porównujemy ją z innymi krajami Unii Europejskiej.
A 970x250 1

Spis treści schowaj
1 Pensja minimalna w Polsce w 2023 roku – dwie podwyżki płacy minimalnej
2 Minimalne wynagrodzenie – brutto, netto, koszty pracodawcy
3 Co oznacza podwyżka pensji minimalnej – zagrożenia
4 Polska na tle innych krajów UE
5 Płaca minimalna vs. siła nabywcza

Pensja minimalna w Polsce w 2023 roku – dwie podwyżki płacy minimalnej

Wiemy już, że w 2023 roku płaca minimalna w Polsce zostanie podwyższona dwukrotnie. W 2022 roku pensja ta wynosi 3010 zł brutto. W 2023 roku będzie to odpowiednio:

  • od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 r. – 3490 zł (podwyżka o 480 zł, czyli 15,9%);
  • od 1 lipca 2023 r. – 3600 zł (podwyżka o 590 zł, czyli 19,6%).

Jednocześnie poinformowano, że minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych w 2023 r. wyniesie:

  • od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 r. – 22,80 zł (podwyżka o 3,10 zł, czyli o 15,7%);
  • od 1 lipca 2023 r. – 23,50 zł (podwyżka o 3,80 zł, czyli 19,3%).

Podwyżki pensji minimalnej są bardzo wysokie. Wcześniej spekulowano, że będą one niższe (3383 zł od 1 stycznia 2023 r. i 3450 zł od 1 lipca 2023 r.). Wbrew temu, co się może wydawać, tak duży wzrost płacy minimalnej może odbić się na kieszeni… najmniej zarabiających. Szczęśliwi nie mogą być także przedsiębiorcy.

Minimalne wynagrodzenie – brutto, netto, koszty pracodawcy

Poniżej możecie się zapoznać z tym, ile w danym okresie pracodawca musi wydać na pracownika, który ma minimalną pensję krajową: 

  • 2022 r.: 3010 zł brutto = 2381,56 zł netto (koszt pracodawcy – 3526,45 zł);
  • I-VI 2023 r.: 3490 zł brutto = 2709,48 zł netto (koszt pracodawcy – 4204,75 zł);
  • od VII 2023 r.: 3600 zł brutto = 2783,86 zł netto (koszt pracodawcy – 4337,28 zł).

UWAGA! Koszt pracodawcy zatrudnienia pracownika z pensją minimalną w II połowie 2023 r. urośnie w porównaniu z 2022 r. o 744,57 zł miesięcznie!

Co oznacza podwyżka pensji minimalnej – zagrożenia

Tak radykalny wzrost płacy minimalnej jest trudny do wytłumaczenia. Wielu ekspertów z dziedziny ekonomii zauważa, że będzie mieć to fatalny wpływ na polską gospodarkę. W warunkach galopującej inflacji i kryzysu energetycznego wzrost pensji minimalnej na pewno uderzy w przedsiębiorców i zmniejszy zatrudnienie. Rosnące koszty pracy i wzrost inflacji przełożą się na zwolnienia, szczególnie w dobie niekontrolowanych wzrostów cen energii.

Co więcej, jeszcze w kwietniu 2022 roku premier Morawiecki wspominał, że podniesienie płacy minimalnej o 20%, o co apelowali wówczas niektórzy ekonomiści, doprowadzi do hiperinflacji. Teraz rząd sam podnosi płacę minimalną tak znacząco i to w momencie, kiedy już dziś inflacja przekroczyła poziom 16% (w kwietniu 2022 r. inflacja była na poziomie 12%). Ryzyko jest więc duże, szczególnie w czasach recesji (planowany wzrost PKB w 2023 r. o 1%), kiedy Rada Polityki Pieniężnej nie ma już wielu narzędzi do zdławienia inflacji, a znaczące podniesienie stóp procentowych będzie hamulcem polskiej gospodarki (szacuje się, że w 2023 roku stopy procentowe będą na poziomie 7-8%).

Myśląc logicznie, wydaje się, że jedynym argumentem za takim poziomem pensji minimalnej w 2023 roku są wybory parlamentarne. Wszystko wskazuje na to, że do urn podejdziemy jesienią 2023 roku. Wygląda na to, że rząd chce zrobić wszystko, aby udowodnić wyborcom, iż standard ich życia nie uległ pogorszeniu (m.in. podniesienie płacy minimalnej, zamrożenie cen energii dla gospodarstw domowych).

Podobne artykuły

stary czlowiek

Rynek pracy się starzeje. Większość firm nie jest na to gotowa

2026-04-14
finlandia flagi

Dlaczego Finowie są szczęśliwsi od reszty świata?

2026-04-13
klucze do mieszkania

Umowa najmu lokalu użytkowego 2026 – wzór, zasady, obowiązki stron

2026-04-10
platforma online zakupy

Czy to koniec finansowej anonimowości?

2026-04-08
kalkulator podatki

Darowizny w PIT 2026 – co można odliczyć, limity i warunki

2026-04-08
polski sejm

Ryczałt w górę nawet do 15 proc. Sprawdź czy zapłacisz więcej

2026-04-08

A jak Polska w tym przypadku wygląda na tle innych krajów członkowskich Unii Europejskiej?

Polska na tle innych krajów UE

Poniżej prezentujemy minimalne pensje w krajach członkowskich Unii Europejskiej. To zestawienie nie jest może miarodajne (o czym wspomnimy w ostatnim akapicie), ale pokazuje mniej więcej nasze miejsce w europejskiej elicie.

Płaca minimalna brutto w państwach członkowskich UE w 2022 roku – lista krajów z pensją minimalną powyżej 1500 euro

  • Luksemburg – 2257 euro
  • Irlandia – 1775 euro
  • Holandia – 1725 euro
  • Belgia – 1658 euro
  • Niemcy – 1621 euro
  • Francja – 1603 euro

Płaca minimalna brutto w państwach członkowskich UE w 2022 roku – lista krajów z pensją minimalną między 1000 a 1500 euro

  • Hiszpania – 1126 euro
  • Słowenia – 1074 euro

Płaca minimalna brutto w państwach członkowskich UE w 2022 roku – lista krajów z pensją minimalną poniżej 1000 euro

  • Portugalia – 823 euro
  • Malta – 792 euro
  • Grecja – 774 euro
  • Litwa – 730 euro
  • Polska – 655 euro
  • Estonia – 654 euro
  • Czechy – 652 euro
  • Słowacja – 646 euro
  • Chorwacja – 624 euro
  • Węgry – 542 euro
  • Rumunia – 515 euro
  • Łotwa – 500 euro
  • Bułgaria – 332 euro

Należy odnotować, że w niektórych krajach członkowskich Unii Europejskiej nie ma płacy minimalnej (Dania, Włochy, Cypr, Austria, Finlandia, Szwecja).

Płaca minimalna vs. siła nabywcza

Oczywiście można sugerować się płacą minimalną, jednak bardzo ważny, a nawet ważniejszy jest parytet siły nabywczej. Łatwo zauważyć, że kraje członkowskie, które mają niższe płace minimalne, mają wyższą siłę nabywczą i odwrotnie – wyższa płaca minimalna to niższy parytet siły nabywczej. Określić pomaga to sztuczna jednostka walutowa, jaką jest standard siły nabywczej (PPS).

Różnice się wówczas bardziej zacierają, ale wciąż są znaczące. Najwyższy wskaźnik PPS ma Luksemburg (1707 PPS), najniższy – Bułgaria (604 PPS). Jednak o ile w przypadku pensji minimalnej różnica między obydwoma krajami członkowskimi była niemal 7-krotna, w przypadku standardu siły nabywczej jest niespełna trzy razy większa na korzyść najbogatszego państwa UE.

Innym wskaźnikiem dobrobytu jest PKB na mieszkańca wyrażony w standardzie siły nabywczej. W 2021 roku najwyższy poziom PKB w przeliczeniu na mieszkańca miał Luksemburg (277 proc. średniej państw członkowskich UE), a dalej Irlandia (220 proc.) i Dania (134 proc.). Również w tym zestawieniu najgorsza była Bułgaria (55% średniej unijnej). Słabo wypadają także Chorwacja, Słowacja i Grecja. W Polsce jest to 77% średniej UE, co daje nam 19. miejsce w tym zestawieniu.

Jak łatwo zaobserwować, wzrost płacy minimalnej wcale nie oznacza polepszenia dobrobytu. Czas pokaże, jakie wyniki Polska osiągnie w tych zestawieniach w 2023 roku, już po podwyższeniu płacy minimalnej. W związku z kryzysem i wysoką inflacją standard życia polskich gospodarstw domowych wcale nie musi ulec znacznej poprawie, a jest duże ryzyko, że znacząco się obniży.

5/5 - (1 vote)
Share2Share
Marek Polubiatko

Marek Polubiatko

Przedsiębiorca, który pracę na etacie porzucił w 2011 roku. Prywatnie sarkastyczny introwertyk, indywidualista i nonkonformista, który charakteryzuje się samodzielnym myśleniem i lubi mieć własne zdanie. Finansami zainteresowany i z uwagi na prowadzenie JDG, i jako miłośnik inwestowania na giełdzie oraz w inne aktywa. Lubiący dobre kino i książki, interesujący się również sportem i historią.

Podobne Wpisy

Rynek pracy się starzeje. Większość firm nie jest na to gotowa

autor Dominik Bożek
2026-04-14
0
stary czlowiek

Na polskim rynku pracy rośnie liczba osób aktywnych zawodowo po 65. roku życia. To nie jest chwilowa ciekawostka statystyczna, lecz sygnał głębszej zmiany, z którą przedsiębiorcy będą musieli nauczyć się funkcjonować. Z jednej strony mamy coraz mniej młodych pracowników wchodzących na rynek, z drugiej – coraz więcej seniorów, którzy zostają w aktywności zawodowej dłużej niż jeszcze kilka lat temu. Dla biznesu oznacza to konieczność przemyślenia modelu zatrudnienia, organizacji pracy i planowania finansowego. Według danych Polskiego Instytutu Ekonomicznego od stycznia do października 2025 r. liczba pracujących osób w wieku 65+ wzrosła o 4 proc., a w październiku w Polsce pracowało już 524 tys. osób powyżej 65. roku życia. Co istotne, wzrost aktywności zawodowej seniorów był wyraźnie silniejszy niż w innych grupach...

Czytaj więcejDetails

Dlaczego Finowie są szczęśliwsi od reszty świata?

autor Julia Mraczny
2026-04-13
0
finlandia flagi

W tym roku Finlandia po raz dziewiąty z rzędu zajęła pierwsze miejsce w World Happiness Report 2025. A zatem nie ma tu mowy o przypadku, lecz o trwałym modelu społecznym i instytucjonalnym, który sprawia, że ludziom dobrze się żyje w tym kraju. Co o tym przesądza? I czego polskie władze mogą nauczyć się od Finów? Ranking szczęścia World Happiness Report opiera się na zestawie konkretnych wskaźników, które razem tworzą obraz dobrostanu społecznego. Uwzględnia się między innymi PKB per capita, poziom wsparcia społecznego (czyli to, czy ludzie mogą liczyć na pomoc w trudnych sytuacjach), oczekiwaną długość życia w zdrowiu, poczucie wolności w podejmowaniu decyzji życiowych, poziom zaufania do instytucji publicznych oraz skalę korupcji, a także tzw. zachowania prospołeczne – czyli gotowość...

Czytaj więcejDetails

Umowa najmu lokalu użytkowego 2026 – wzór, zasady, obowiązki stron

autor Marek Polubiatko
2026-04-10
0
klucze do mieszkania

Umowa najmu lokalu użytkowego to kluczowy dokument dla każdej firmy korzystającej z wynajmowanej przestrzeni. Określa zasady współpracy, rozliczeń i odpowiedzialności stron. W tym poradniku pokażemy Ci, jak ją napisać krok po kroku oraz udostępniamy gotowy wzór do pobrania. Umowa najmu lokalu użytkowego – co to jest i kiedy się ją stosuje? Umowa najmu lokalu użytkowego określa zasady korzystania z nieruchomości przez firmę. To umowa cywilnoprawna, w której właściciel nieruchomości oddaje lokal do użytkowania przedsiębiorcy w zamian za określony czynsz oraz opłaty dodatkowe. W zależności od potrzeb i formy działalności nieruchomość może zostać zaadaptowana na biuro, sklep, gabinet usługowy, lokal gastronomiczny czy magazyn. W prawidłowo przygotowanej umowie najmu lokalu użytkowego powinny znaleźć się zasady korzystania z nieruchomości, obowiązki stron umowy, sposób...

Czytaj więcejDetails

Czy to koniec finansowej anonimowości?

autor Paweł Stasiuk
2026-04-08
0
platforma online zakupy

Krajowy System e-Faktur (KSeF), wdrożenie unijnej dyrektywy DAC8, która obejmuje kryptowaluty i automatyczną wymianę informacji podatkowych, a także zaostrzanie przepisów dotyczących przeciwdziałania prania brudnych pieniędzy (AML) – czy wszystko to zwiastuje koniec finansowej anonimowości w Unii Europejskiej? Co to oznacza z praktycznego punktu widzenia? Finansowa transparentność po nowemu Regulacje zmierzające do wyeliminowania finansowej anonimowości mają trzy podstawy. Pierwszą z nich stanowi Krajowy System e-Faktur (KSeF). System ten został uruchomiony w lutym 2026 r. Na wstępie obowiązek korzystania z KSeF objął największe firmy z obrotami powyżej 200 mln zł. Kolejna grupa przedsiębiorców została zobligowana do korzystania z systemu od dnia 1 kwietnia 2026 r. Z kolei mikroprzedsiębiorcy osiągający obroty o wartości do 10 tys. zł miesięcznie będą objęci obowiązkiem od dnia...

Czytaj więcejDetails

Darowizny w PIT 2026 – co można odliczyć, limity i warunki

autor Marek Polubiatko
2026-04-08
0
kalkulator podatki

Darowizny w PIT w 2026 roku możesz odliczyć od dochodu lub przychodu, jeżeli formą opodatkowania jest ryczałt. W przypadku darowizn na cele pożytku publicznego, kultu religijnego, krwiodawstwa, kształcenia zawodowego oraz odbudowy zabytków łączny limit nie może przekroczyć 6% dochodu bądź przychodu. Wyjątkiem są darowizny wynikające z odrębnych ustaw, które mogą być odliczane bez limitu. W dalszej części artykułu dokładnie wyjaśniam, jakie darowizny podlegają odliczeniu, jak obliczyć limit oraz jakie warunki trzeba spełnić, żeby fiskus nie zakwestionował ulgi. Jak działa odliczenie darowizny w PIT? Odliczenie darowizny w PIT polega na tym, że przekazaną kwotę odejmuje się od dochodu (od przychodu przy ryczałcie). Tak więc wpłacona darowizna obniża podstawę opodatkowania, a nie sam podatek. Zasada jest prosta: im wyższy dochód i stawka...

Czytaj więcejDetails

Ryczałt w górę nawet do 15 proc. Sprawdź czy zapłacisz więcej

autor Katarzyna Zuba
2026-04-08
0
polski sejm

Ministerstwo Finansów szykuje zmiany w ryczałcie, które uderzą w wielu przedsiębiorców. W planach jest bowiem podniesienie stawki ryczałtu 8,5 proc. od przychodów powyżej 100 tys. zł dla firm, które nie zatrudniają żadnego pracownika. Znacznie wyższym podatkiem mają być też objęte umowy najmu lub dzierżawy, jeśli są zawarte z rodziną lub podmiotem powiązanym. Rząd już od dłuższego czasu pracuje nad zmianą przepisów, której celem ma być uszczelnienie systemu podatkowego oraz ograniczenie skali tzw. optymalizacji podatkowej. Część tych zmian ma dotyczyć także ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, który ze względu na swoją prostotę i atrakcyjne stawki podatku jest bardzo popularną formą opodatkowania działalności gospodarczej. O planowych zmianach w ryczałcie poinformowała jako pierwsza „Rzeczpospolita”. Poniżej wyjaśniamy najważniejsze z nich, ponieważ nie są one niestety...

Czytaj więcejDetails

Przyszłość piwa to 0,0%? Eksperci z branży zabierają głos

autor Julia Mraczny
2026-04-08
0
alkohol praca

W 2024 roku wolumen sprzedaży piwa spadł do najniższego poziomu od dwóch dekad, a trend ten pogłębił się w 2025 roku. Piwo, które przez lata było najpopularniejszym alkoholem w Polsce i jednym z filarów koszyka zakupowego Polaków, stopniowo traci swoją pozycję. Na tę sytuację wpływają jednocześnie czynniki ekonomiczne, takie jak inflacja i wzrost akcyzy, oraz zmiany społeczne w postaci rosnącej świadomości zdrowotnej i nowych preferencji konsumentów. Czy to koniec branży piwowarskiej? A może nowy, zdrowszy rozdział tej historii? Po publikacji pierwszego artykułu dotyczącego rynku piwa odezwali się do nas przedstawiciele Związku Pracodawców Przemysłu Piwowarskiego Browary Polskie, którzy podzielili się swoją perspektywą, co stało się bezpośrednią inspiracją do przygotowania kontynuacji. Rynek piwa w liczbach Analiza danych liczbowych pozwala jednoznacznie stwierdzić, że...

Czytaj więcejDetails

Renta rodzinna – najważniejsze informacje

autor Dominik Bożek
2026-04-08
0
podpis dokumentu

Renta rodzinna to jedno z kluczowych świadczeń wypłacanych przez ZUS dla członków rodziny po śmierci ubezpieczonego lub osoby pobierającej świadczenia emerytalno-rentowe. Świadczenie to przysługuje po śmierci ubezpieczonego, a jego wypłata realizowana jest ze środków funduszu ubezpieczeń społecznych. Jej celem jest zapewnienie wsparcia finansowego bliskim zmarłego, którzy utracili źródło utrzymania. Czym jest renta rodzinna? Renta rodzinna to świadczenie pieniężne przysługujące członkom rodziny osoby zmarłej, która w chwili śmierci miała prawo do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki do ich uzyskania. Przysługuje również po osobach pobierających m.in. świadczenie przedemerytalne czy nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Przy ocenie prawa do renty rodzinnej bierze się pod uwagę wszystkie świadczenia emerytalno-rentowe, do których zmarły miał prawo w chwili śmierci, aby ustalić najkorzystniejszą wysokość...

Czytaj więcejDetails
Więcej

Newsletter

Jako pierwszy, dowiesz się o ważnych wiadomościach i wydarzeniach bezpośrednio do Twojej skrzynki odbiorczej.

Gratulacje!

Pomyślnie dołączyłeś do naszej listy subskrybentów. Potwierdź proszę swój adres e-mail. Link jest już na Twojej poczcie. 

Rekomendowane.

dokumenty banknot ksef

1000 złotych dopłaty na ferie 2025. Sprawdź, kto może otrzymać dofinansowanie na wypoczynek dziecka

2024-11-22
sztuczna inteligencja

Sztuczna Inteligencja pomaga firmom nie stracić miliardów

2022-08-12
Obierz kurs na płynność
Portal.Faktura.pl

Najświeższe i najciekawsze wiadomości z zakresu finansów firmy, prawa, podatków i księgowości.

Znajdź nas tutaj:

Newsletter

Jako pierwszy, dowiesz się o ważnych wiadomościach i wydarzeniach bezpośrednio do Twojej skrzynki odbiorczej.

Gratulacje!

Pomyślnie dołączyłeś do naszej listy subskrybentów. Potwierdź proszę swój adres e-mail. Link jest już na Twojej poczcie. 

Kategorie

  • Alarm podatkowy
  • Bez kategorii
  • Biznes
  • Biznes pod lupą
  • Finanse
  • Player
  • Podatki
  • Poradnik przedsiębiorcy
  • Prawo
  • Technologia
  • Zadbaj o swój portfel
Współpraca

Najciekawsze

stary czlowiek

Rynek pracy się starzeje. Większość firm nie jest na to gotowa

2026-04-14
finlandia flagi

Dlaczego Finowie są szczęśliwsi od reszty świata?

2026-04-13
  • Polityka prywatności
  • Regulamin usługi newsletter
  • Regulamin korzystania z serwisu

© 2026 - Najświeższe informacje ze świata finansów i biznesu by Faktura.pl
Projekt i realizacja Digital Daniel Król

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

No Result
View All Result
  • Biznes
  • Podatki
    • KSeF Pytania i Odpowiedzi
  • Finanse
    • Faktoring dla transportu
  • Prawo
  • Ranking faktoringu – TOP 10 Ofert Faktoringu – Kwiecień 2026
  • Technologia

© 2026 - Najświeższe informacje ze świata finansów i biznesu by Faktura.pl
Projekt i realizacja Digital Daniel Król

Are you sure want to unlock this post?
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?