Przedsiębiorcy, którzy nie skorzystali jeszcze z wakacji składkowych w 2026 roku, mają ostatnią szansę na zwolnienie z części składek ZUS. Aby ulga objęła grudzień, wniosek trzeba złożyć najpóźniej 30 listopada. Kto może z niej skorzystać, jakich składek dotyczy i jak dopełnić formalności?
Do kiedy złożyć wniosek o wakacje składkowe za grudzień 2026 roku?
Przedsiębiorcy, którzy chcą skorzystać z wakacji składkowych za grudzień 2026 roku, mają czas na złożenie wniosku do 30 listopada włącznie. Dokument RWS należy przesłać elektronicznie przez konto płatnika w eZUS. Wniosek złożony po tym terminie nie pozwoli uzyskać zwolnienia ze składek za grudzień.
Zgodnie z zasadami wakacji składkowych, wniosek należy złożyć w miesiącu poprzedzającym ten, za który przedsiębiorca chce uzyskać zwolnienie. Jeśli wyśle go dopiero w grudniu, będzie dotyczył stycznia 2027 roku. Niewykorzystana ulga za 2026 rok przepada, ponieważ wakacje składkowe przysługują tylko za jeden wybrany miesiąc w danym roku kalendarzowym.
Termin 30 listopada dotyczy więc szczególnie przedsiębiorców, którzy nie korzystali jeszcze z wakacji składkowych w 2026 roku i chcą wykorzystać tę możliwość przed końcem roku.
Kto może skorzystać z wakacji składkowych za grudzień?
Z wakacji składkowych mogą skorzystać osoby prowadzące działalność gospodarczą wpisaną do CEIDG, w tym wspólnicy spółek cywilnych, a także komornicy sądowi. Aby otrzymać zwolnienie ze składek za grudzień 2026 roku, należy spełnić następujące warunki:
- Nie przekroczyć limitu ubezpieczonych – w październiku 2026 roku przedsiębiorca mógł mieć zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych lub zdrowotnego maksymalnie 10 osób, łącznie z sobą;
- Podlegać ubezpieczeniom społecznym – przedsiębiorca musi być objęty ubezpieczeniami emerytalnym, rentowymi i wypadkowym z tytułu prowadzonej działalności przez co najmniej jeden dzień w październiku 2026 roku;
- Spełniać kryterium przychodowe – w 2024 lub 2025 roku roczny przychód z działalności nie mógł przekroczyć równowartości 2 mln euro. Warunek spełniają również osoby, które nie osiągnęły przychodu w żadnym z tych lat;
- Nie świadczyć określonych usług na rzecz byłego pracodawcy – w 2025 roku ani od początku 2026 roku do dnia złożenia wniosku przedsiębiorca nie mógł wykonywać dla niego w ramach działalności tych samych czynności, które wykonywał na etacie w roku rozpoczęcia działalności lub w poprzednim roku;
- Dysponować odpowiednim limitem pomocy de minimis – dostępna kwota pomocy publicznej musi wystarczyć na pokrycie składek, z których przedsiębiorca chce uzyskać zwolnienie.
Z wakacji składkowych można skorzystać tylko raz w roku kalendarzowym. Osoby, które wykorzystały już ulgę w 2026 roku, nie otrzymają kolejnego zwolnienia za grudzień.
Jakie składki ZUS obejmują wakacje składkowe?
Wakacje składkowe pozwalają przedsiębiorcy uzyskać zwolnienie z opłacania własnych składek na:
- Ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe – w wysokości ustalonej od najniższej obowiązującej go podstawy wymiaru;
- Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe – jeśli spełnia warunki objęcia tym ubezpieczeniem w miesiącu składania wniosku i miesiącu poprzednim;
- Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy – jeśli przedsiębiorca ma obowiązek opłacania tych składek.
Zwolnienie nie obejmuje składki zdrowotnej ani składek za pracowników i zleceniobiorców. Przedsiębiorca musi je opłacić na dotychczasowych zasadach.
Składki objęte ulgą finansuje budżet państwa, dlatego okres zwolnienia wlicza się do ubezpieczenia emerytalnego i rentowego. Korzystanie z wakacji składkowych nie wymaga zawieszania działalności.
Jak złożyć wniosek RWS o wakacje składkowe?
Wniosek o wakacje składkowe można złożyć wyłącznie elektronicznie przez eZUS. Przedsiębiorca może zrobić to samodzielnie lub za pośrednictwem upoważnionego pełnomocnika.
Aby złożyć wniosek, należy:
- Zalogować się na konto płatnika w eZUS.
- Wybrać kreator wniosku RWS dotyczącego wakacji składkowych.
- Sprawdzić dane przedsiębiorcy i wskazany miesiąc zwolnienia.
- Uzupełnić oświadczenia, w tym informacje o otrzymanej pomocy de minimis i wymagane dane dotyczące działalności.
- Podpisać i wysłać wniosek elektronicznie.
Informacja o przyznaniu pełnego zwolnienia pojawi się na koncie płatnika w eZUS. Jeśli ZUS przyzna ulgę tylko częściowo lub odmówi zwolnienia, wyda decyzję, od której przedsiębiorca może się odwołać.
Jak rozliczyć składki ZUS po otrzymaniu zwolnienia?
Wakacje składkowe nie zwalniają z obowiązku składania dokumentów rozliczeniowych. Za grudzień 2026 roku przedsiębiorca musi przekazać odpowiednie dokumenty ZUS DRA i ZUS RCA, uwzględniające składki finansowane z budżetu państwa.
Termin rozliczenia przypada w styczniu 2027 roku. Do tego czasu trzeba również opłacić składkę zdrowotną oraz ewentualne składki za pracowników i zleceniobiorców. Jeśli ZUS nie rozpatrzy wniosku przed terminem rozliczenia, przedsiębiorca składa dokumenty na dotychczasowych zasadach, a po otrzymaniu zwolnienia dokonuje ich korekty.
Rozliczasz JDG samodzielnie? Podatek i ZUS możesz mieć w jednym miejscu
Wakacje składkowe zwalniają z części składek tylko za jeden miesiąc. Pozostałych obowiązków związanych z rozliczeniem firmy nadal trzeba pilnować. W Faktura.pl możesz prowadzić księgowość, kontrolować podatek i ZUS oraz korzystać z pomocy eksperta księgowego, gdy jej potrzebujesz.
Wypróbuj księgowość online w Faktura.pl przez 30 dni za darmo →
Podsumowując
Wniosek o wakacje składkowe za grudzień 2026 roku należy złożyć do 30 listopada. To ostatnia możliwość wykorzystania ulgi za ten rok. Zwolnienie obejmuje wybrane składki przedsiębiorcy, ale nie składkę zdrowotną ani składki za zatrudnione osoby. Formalności można dopełnić wyłącznie przez eZUS.




















