• Program do faktur
  • Współpraca
  • Najlepsze konta firmowe – Listopad 2026
  • Ranking faktoringu
  • KSeF Pytania i Odpowiedzi
sobota, 7 listopada, 2026
Zaloguj się
Portal.Faktura.pl
  • Finanse
    • Faktoring dla transportu
    • Mikrofaktoring
    • Zadbaj o swój portfel
    • Poradnik przedsiębiorcy
  • Biznes
    • Biznes pod lupą
  • Podatki
    • Alarm podatkowy
    • KSeF Pytania i Odpowiedzi
  • Prawo
  • Technologia
No Result
View All Result
Portal.Faktura.pl
  • Finanse
    • Faktoring dla transportu
    • Mikrofaktoring
    • Zadbaj o swój portfel
    • Poradnik przedsiębiorcy
  • Biznes
    • Biznes pod lupą
  • Podatki
    • Alarm podatkowy
    • KSeF Pytania i Odpowiedzi
  • Prawo
  • Technologia
No Result
View All Result
Portal.Faktura.pl
No Result
View All Result
Główna Podatki Alarm podatkowy

Czy bon zdrowotny jest receptą na monopol NFZ?

Marek Polubiatko autor Marek Polubiatko
2024-09-06
w Alarm podatkowy
0
pieniadze leki

Bon zdrowotny w mediach i wśród opinii publicznej został już odmieniony przez wszystkie przypadki. Po propozycji Konfederacji pojawiły się nawet informacje, że na każdego obywatela przypadałaby kwota 4300 złotych. Niezależnie od poglądów politycznych, mając na uwadze, jak nieudolna jest służba zdrowia w Polsce, postanowiłem przyjrzeć się temu rozwiązaniu na chłodno, bez emocji. Zwłaszcza że z taką koncepcją wychodzili sami lekarze i to już na początku XXI wieku. Dlatego sprawdzam, czy i w jaki sposób bon zdrowotny mógłby wpłynąć na wyższą jakość w opiece zdrowotnej.
wystaw fakture w 30 sekund

Spis treści schowaj
1 Ewolucja systemu ochrony zdrowia w Polsce
2 Kasy chorych lepsze niż NFZ?!
3 Bon zdrowotny Konfederacji – analiza
4 Bon zdrowotny Konfederacji – korzyści
5 Inni o bonie zdrowotnym – Mariusz Jędrzejczak i Krzysztof Bukiel
6 System ochrony zdrowia w Czechach
7 Podsumowanie

Ewolucja systemu ochrony zdrowia w Polsce

Zanim o bonie zdrowotnym, nieco o historii ubezpieczeń zdrowotnych w Polsce, które zostały usankcjonowane prawnie ustawą z 19 maja 1920 roku. Po II wojnie światowej ubezpieczenia zdrowotne włączono do budżetu państwa, a służba zdrowia została oparta o mechanizm centralnego planowania.

Ważne reformy miały miejsce w połowie lat 90. XX wieku, kiedy zakłady opieki zdrowotnej zaczęły funkcjonować w oparciu o kontrakt zawarty między służbą zdrowia a dystrybutorem środków na świadczenia zdrowotne (najczęściej był to wojewoda). Natomiast w 1999 roku budżetowe zakłady opieki zdrowotnej przekształcono w samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej. Świadczenia kontraktowały Kasy Chorych, których było 16 – ze względu na liczbę województw po reformie administracyjnej. Dodatkowo utworzono kasę chorych dla służb mundurowych.

W 2004 roku kasy chorych zastąpiono Narodowym Funduszem Zdrowia jako centralnym płatnikiem. Taki system wciąż obowiązuje, chociaż służba zdrowia jest niewydolna. Składki są coraz wyższe, a kolejki do lekarzy dłuższe, nie podnosi się też jakość usług. Dlatego warto rozważać wszystkie pomysły, które zwiększyłyby liczbę płatników konkurujących o ubezpieczonego pacjenta i jego składkę.

Kasy chorych lepsze niż NFZ?!

Na początku postawię tezę, że sytuacja kilku konkurujących ze sobą płatników jest lepsza niż jeden centralny płatnik – w tym przypadku NFZ. Każdy może to oceniać indywidualnie, ale w potocznej ocenie służba zdrowia w czasach funkcjonowania kas chorych była wydajniejsza niż po utworzeniu Narodowego Funduszu Zdrowia. Takie zdanie ma także Andrzej Sośnierz – zastępca przewodniczącego sejmowej Komisji Zdrowia, poseł, były prezes NFZ i był szef Śląskiej Kasy Chorych.

Centralizacja władzy w służbie zdrowia nie pozwala na odpowiednie zarządzanie systemem, ogranicza też możliwości oddolnego wpływania na struktury. Skutkuje to spowolnieniem wydawania wszelkich decyzji, nawet tych najprostszych. Za wszystko odpowiadać chce Minister Zdrowia, a efektem takich działań jest niewydolność systemu i paraliż decyzyjny. Na pewno winę można zwalić na zbyt małe nakłady PKB na służbę zdrowia, jednak te stale rosną – w przeciwieństwie do jakości usług.

Synonimem państwowego systemu ochrony zdrowia opartego na monopolu NFZ są wielomiesięczne lub nawet wieloletnie wyczekiwania na termin wizyty, czy wielogodzinne przesiadywanie na korytarzu przychodni i szpitala w oczekiwaniu na lekarza. W pewnej części to wynik braków kadrowych wśród lekarzy i pielęgniarek. Jednak dużą winę ponosi system zdrowia – zdezorganizowany i skrajnie nieefektywny, w którym lekarz musi skupić się na wypełnianiu dokumentów kosztem jakości usług i opieki medycznej.

Problemy polskiej służby zdrowia spotęgowały się w latach 2020-2022, kiedy normą były „teleporady”. Zapaść systemu skutkowała ok. 200 000 nadmiarowych zgonów. Co gorsza, niezdiagnozowane i nieleczone w tym czasie choroby, jako społeczeństwo, będziemy spłacać jeszcze przez wiele lat.

Problem tkwi w braku konkurencji i samym modelu organizacji ochrony zdrowia. Dla porównania, kasy chorych nie podlegały ministrowi. Były to instytucje samodzielne, z modelem funkcjonowania, na który wpływ miał sejmik samorządowy. Czy utworzenie instytucji działających na podobnej zasadzie poprawiłoby funkcjonowanie służby zdrowia?

Bon zdrowotny Konfederacji – analiza

W tym miejscu skupię się na informacjach znalezionych w programie wyborczym Konfederacji dotyczącym reformy służby zdrowia (Rozdział IX – Rozbicie Monopolu NFZ). Wedle Konfederatów system ochrony zdrowia musi:

  • gwarantować dostęp do ochrony zdrowia wszystkim obywatelom;
  • opierać swoje funkcjonowanie o mechanizmy rynkowej konkurencji – pozwoli to podnieść jakość usług i ograniczyć koszty.

Swój program Konfederacja opiera na niemieckim systemie ochrony zdrowia. W programie widnieje też informacja, że rozwiązanie można połączyć z mechanizmem medycznych kont oszczędnościowych zastosowanym w Singapurze. O ile Niemcy kładą znacznie większy procent PKB na służbę zdrowia, w Singapurze wynik jest zbliżony.

Wedle Konfederatów likwidacja państwowego monopolu NFZ pozwoli pacjentom dokonać swobodnego wyboru ubezpieczyciela. Towarzystwo ubezpieczeniowe:

  • ma obowiązek zapewnić pacjentom dostęp do określonego prawem koszyka świadczeń gwarantowanych (świadczenia w koszyku do negocjacji);
  • ma konkurować z innymi ubezpieczycielami dodatkowymi świadczeniami i jakością obsługi klienta;
  • nie może odmówić zapisu dla pacjenta (pozwoli to uniknąć sytuacji, że ubezpieczyciel chce przyjmować tylko osoby w określonym wieku, które są w mniejszym stopniu narażone na choroby przewlekłe – np. 30-latków zamiast 70-latków).

Ma to być pozytywną zmianą dla pacjentów i świadczeniodawców – szpitali i przychodni mogących podpisywać umowy z wieloma ubezpieczycielami oraz negocjować stawki i warunki współpracy. Swoje warunki odnośnie efektywności placówkom medycznym stawiać będą także towarzystwa ubezpieczeniowe.

Składki zdrowotne będą płacone jak obecnie i rozdzielane w formie bonu zdrowotnego między wszystkich pacjentów, w kwocie różnej w zależności głównie od wieku pacjenta (wyższy wiek = większe ryzyko chorób). Właśnie tutaj pojawia się najwięcej kontrowersji, ponieważ media wyliczyły, że na jednego pacjenta przypada ok. 4340 złotych, co jest kwotą śmiesznie niską, szczególnie dla leczenia groźnych chorób typu nowotwory.

Bon zdrowotny Konfederacji – opinia

Obawy są zasadne, natomiast trzeba podkreślić, że przy leczeniu nowotworów na NFZ, w praktyce pacjenci onkologiczni nie mają dostępu do wszystkich leków cytostatycznych (przeciwnowotworowych). Nie wszystkie leki są też refundowane przy rzadkich chorobach wśród dzieci, czego obraz widzimy na portalach ze zbiórkami i codziennymi inicjatywami mającymi na celu zebranie pieniędzy dla dzieci (i nie tylko).

Z drugiej strony, o jakiej kwocie na obywatela byłoby trzeba mówić, aby pacjent czuł się bezpieczny – 10 000 złotych, 50 000 złotych, a może 100 000 złotych?

Nie ma przekonania do tego pomysłu, natomiast podoba mi się pomysł ze zwiększeniem konkurencji. Wyliczenie kwoty w wysokości 4340 złotych jest nierozsądne. Zasadę solidaryzmu można porównać do ubezpieczenia pojazdów.

Jeżeli właściciel auta wartego 150 000 złotych zapłaci za roczne ubezpieczenie 5000 złotych, nie oznacza, że jest to jego maksymalny zwrot w razie kolizji czy kradzieży. Podobnie jak nie każdy płacący ubezpieczenie OC/AC korzysta z obsługi szkody przez towarzystwo ubezpieczone, tak nie każdy ubezpieczony pacjent korzystałby ze służby zdrowia, a na pewno nie z kosztownych usług.

Podobne artykuły

rodzina biznes

Rodzina 800 plus przed dużą zmianą. Od 2027 roku ZUS ma przejąć obowiązek rodziców

2026-11-04
kurierzy magazyn

Nowa opłata za zakupy z Temu i innych platform spoza UE. Od listopada 2 euro za każdą pozycję w zgłoszeniu

2026-11-03
rejestracja w zus pue

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zmienia zasady. Część emerytów straci dodatek po 12 tygodniach

2026-10-30
biuro biznes

Płaca minimalna w 2027 roku wzrośnie. Ile pracownik dostanie na rękę i ile zapłaci pracodawca?

2026-10-30
stary czlowiek

Waloryzacja emerytur 2027 może być wyższa. Nowe wyliczenia wskazują na 3,96 proc.

2026-10-29
podatki nadmiarowe zyski

Podatek przychodowy zamiast PIT i CIT w biznesie. Czy firmy powinny płacić podatek od obrotu?

2026-10-28

Bon zdrowotny Konfederacji – korzyści

  • Ubezpieczyciel: wielu konkurujących ze sobą ubezpieczycieli (państwowe, samorządowe, społeczne, prywatne), działających na terenie całego kraju lub obszarze (np. powiat, województwo), z obowiązkiem zawarcia umowy z każdym zgłaszającym się pacjentem. Mali ubezpieczyciele działający lokalnie zapewniają wysoką organizacyjną sprawność działania i minimalizację biurokracji, ogólnokrajowi – utrzymują niski poziom kosztów.
  • Pacjent: z możliwością swobodnego wyboru ubezpieczyciela najbardziej odpowiadającego pod względem oferty i jakości usług, a także mogący zmienić towarzystwo ubezpieczeniowe.
  • Placówka medyczna: podpisuje umowy z ubezpieczycielami na zasadach rynkowych. Podmiot medyczny może współpracować z wieloma towarzystwami i negocjować warunki współpracy.
  • Cena świadczeń: negocjowana między placówką medyczną a ubezpieczycielem. Dzięki rynkowej konkurencji nie ma miejsca na sztuczne zawyżanie cen, a świadczenia są efektywne.
  • Zakres świadczeń: każdy ubezpieczyciel ma obowiązek stworzyć koszyk świadczeń gwarantowanych, a przy świadczeniach nieobjętych koszykiem gwarantowanym wymagane są dodatkowe ubezpieczenie lub płatności. Zmiany w koszyku świadczeń gwarantowanych są przeprowadzane przy współudziale pacjentów, placówek medycznych i ubezpieczycieli.
  • System służby zdrowia: efektywny w zakresie jakości usług, obsługi klienta i poziomu finansowania.
  • Zarobki lekarzy: konkurencja przekłada się na wzrost płac w zawodach medycznych, ponieważ zatrudnianie najlepszych lekarzy to wzrost zainteresowania pacjentów i wyższe zyski.

Inni o bonie zdrowotnym – Mariusz Jędrzejczak i Krzysztof Bukiel

O bonach zdrowotnych mówią też specjaliści, na przykład były dyrektor Szpitala Wojewódzkiego w Zgierzu, Mariusz Jędrzejczak. Już kilkanaście lat temu wskazywał on na bon zdrowotny, a po modyfikacjach – na indywidualne konto zdrowia.

Idea jest jasna – pacjent powinien samodzielnie, świadomie i swobodnie decydować, gdzie i za ile się leczy. Również w tym przypadku pojawia się termin „koszyk świadczeń”, a pieniądze przeznaczone na służbę zdrowia dzielone są na wszystkich obywateli, również osoby małoletnie i bezrobotne. To wariant oparty na zasadzie solidaryzmu społecznego, bez względu na wysokość zapłaconej składki. Autor wspomina także o dodatkowym źródle finansowania świadczeń medycznych w postaci ubezpieczeń komercyjnych.

Pojawia się stwierdzenie, że pacjent mógłby dowolnie dysponować kwotą zgromadzoną na Koncie Pacjenta i za te środki korzystać z usług medycznych, a także przekazywać je innym osobom (np. rodzinie). Środki byłyby kumulowane, waloryzowane i zwiększane proporcjonalnie o wysokość zależną od rocznych nakładów na służbę zdrowia (rokrocznie wyższe). Pieniądze miałyby być dzielone równo, a pochodzić ze składki zdrowotnej oraz z budżetu państwa. Kapitał na koncie mógłby być także lokowany w obligacje Skarbu Państwa. Jeżeli leczenie przekraczałoby wysokość środków na koncie – pacjent mógłby zadłużyć się w instytucji ubezpieczeniowej prowadzącej rachunek. Dobrym zabezpieczeniem na wypadek wysokich kosztów leczenia byłyby także dodatkowe polisy zdrowotne.

Pomysł przedstawia także Krzysztof Bukiel, członek prezydium Zarządu Krajowego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy i byłego przewodniczącego OZZL. Propozycja bonu zdrowotnego OZZL, przedstawiona już na początku XXI wieku, miała za zadanie:

  • uprościć sposób pozyskiwania składki na powszechne ubezpieczenie zdrowotne;
  • bardziej sprawiedliwie rozłożyć ciężar finansowania publicznego leczenia;
  • stworzyć warunki do konkurencji między firmami oferującymi świadczenia.

Wartość bonu miała być zróżnicowana odpowiednim współczynnikiem w zależności od grup wiekowych, na podstawie faktycznych przeciętnych kosztów leczenia w danej grupie. Każdy obywatel mógłby przekazać bon do wybranej przez siebie kasy ubezpieczenia zdrowotnego. OZZL przewidywało, aby tanie i proste świadczenia były objęte współpłaceniem, inne (najdroższe, ratujące życie, np. chemioterapia, przeszczepy) – miałyby pozostawać bezpłatne.

System ochrony zdrowia w Czechach

System opieki zdrowotnej, gdzie podmioty konkurują o pacjenta, jest stosowany w Niemczech, Holandii czy Singapurze. Warto spojrzeć też na Czechy, gdzie aż 80 proc. społeczeństwa pozytywnie ocenia funkcjonowanie ochrony zdrowia (w Polsce to 25 proc.).

Obecnie w Czechach obowiązuje system solidarnościowy oraz zdecentralizowany, z istotną rolą władzy regionalnej. Stawka zdrowotna w Czechach wynosi 13,5 proc. podstawy wymiaru, a na 1000 pacjentów przypada 4 lekarzy (w Polsce 2,4).

Cechą charakterystyczną czeskiego systemu ochrony zdrowia jest konkurencja ubezpieczycieli, czyli płatników. Konkurujące ze sobą towarzystwa ubezpieczeniowe zawierają umowy z poszczególnymi placówkami medycznymi i uiszczają im ryczałt za realizowane usługi. Odrębnie finansowane są hospitalizacje pacjentów, badania, leki i operacje.

70 proc. ubezpieczonych skupia Powszechny Zakład Ubezpieczeń Zdrowotnych, resztę – kasy branżowe. Raz w roku każdy pacjent może zmienić ubezpieczyciela. Niewielkie kwoty Czesi muszą też dopłacać do opieki udzielanej przez SORy, co zmniejszyło kolejki i zwiększyło przepustowość.

Odważnym krokiem było określenie w prawie limitu czasu oczekiwania na wizytę lub zabieg. Jeżeli placówka go przekroczy, nie otrzymuje kolejnego kontraktu od ubezpieczyciela.


Czy fakturowanie to dla Ciebie strata czasu?

Program Faktura.pl sprawi, że fakturowanie zajmie Ci mniej, niż 30 sekund. Przez pierwszy miesiąc darmowego korzystania z aplikacji zobaczysz, jak jej funkcje uproszczą Ci życie. Oto zalety korzystania z Faktura.pl:

✅ Automatyczne wystawianie faktur cyklicznych
✅ Wysyłka dokumentów z poziomu aplikacji
✅ Program zintegrowany z Krajowym Systemem e-Faktur
✅ Możliwość księgowania swoich kosztów za pomocą kilku kliknięć
✅ Natychmiastowa płatność przy pomocy przycisku „Kliknij, aby opłacić fakturę” umieszczonego na dokumencie
✅ Funkcja magazynu z możliwością zintegrowania z Allegro

SPRAWDŹ SZCZEGÓŁY

Podsumowanie

Oczywiście nie ma rozwiązań idealnych i zawsze trzeba rozmawiać o potencjalnych problemach. Idealnym systemem nie jest także bon zdrowotny. Osobiście wątpię, że jest możliwe wprowadzenie w Polsce bonu zdrowotnego – w tej lub innej formie. Społeczeństwo nie jest na to gotowe. Natomiast nikt nie powinien mieć wątpliwości, że reforma systemu jest konieczna i samo zwiększanie nakładów na służbę zdrowia, bez rozbicia monopolu NFZ, nie zda egzaminu.

Niezależnie od przyjętego modelu finansowania i organizacji publicznej ochrony zdrowia, należy doprowadzić do bardziej racjonalnego korzystania ze świadczeń przez pacjentów. Kluczowa powinna być zasada, że wydawanie pieniędzy przez pacjenta jest rozsądniejsze i racjonalniejsze niż przez obcych na wszystkie świadczenia refundowane przez NFZ. Celem powinno być zapewnienie większej liczby i na lepszym poziomie świadczeń zdrowotnych, chociażby przez zwiększenie konkurencji, jak zrobiono to w Czechach.

Niestety, na zmiany w Polsce musimy jeszcze poczekać. Rząd nie ma pomysłu innego niż centralizacja służby zdrowia. Pomysłów, poza zwiększeniem nakładów na opiekę zdrowotną, nie rzuca także opozycja. Natomiast jeżeli nawet ktoś wychodzi z pomysłem zmian – w formie bonu zdrowotnego, zwiększenia konkurencji czy decentralizacji – bez poważnej debaty specjalistów, a częściej tylko przy sloganach polityków w studiach, pomysły te zostają wyśmiane przez media. W debacie publicznej jest tylko miejsce na populizm, w służbie zdrowia – etatyzm.
efaktor finansowanie do 15 mln
Dlatego niestety, mimo że ze służbą zdrowia jest coraz gorzej, w mojej opinii wielu obywateli – również wystraszonych przez media wysokimi kosztami leczenia – woli obecny stan rzeczy. Należy mieć nadzieję, że wrócimy do realnej debaty przynajmniej o kasach chorych czy zwiększeniu konkurencji, aby to podmioty lecznicze zabiegały o pacjentów i ich pieniądze, a nie odwrotnie – pacjent podążał za pieniędzmi w placówkach, którym przyznano określone środki.

Podobał Ci się ten artykuł? Czytaj inne z serii Alarm Podatkowy

5/5 - (2 votes)
Tags: alarm podatkowybon zdrowotnyKasa ChorychkonfederacjaNFZsłużba zdrowiawybory
Share2Share
Marek Polubiatko

Marek Polubiatko

Przedsiębiorca, który pracę na etacie porzucił w 2011 roku. Prywatnie sarkastyczny introwertyk, indywidualista i nonkonformista, który charakteryzuje się samodzielnym myśleniem i lubi mieć własne zdanie. Finansami zainteresowany i z uwagi na prowadzenie JDG, i jako miłośnik inwestowania na giełdzie oraz w inne aktywa. Lubiący dobre kino i książki, interesujący się również sportem i historią.

Podobne Wpisy

Rodzina 800 plus przed dużą zmianą. Od 2027 roku ZUS ma przejąć obowiązek rodziców

autor Dominik Bożek
2026-11-04
0
rodzina biznes

Program Rodzina 800 plus ma zmienić się od 1 czerwca 2027 roku. Rząd chce zrezygnować z corocznego składania wniosków przez rodziców, a prawo do świadczenia ma być odnawiane automatycznie przez ZUS. Jednocześnie w debacie o polityce rodzinnej pojawiają się propozycje większego wsparcia dla rodzin z co najmniej trojgiem dzieci. Nie są one jednak częścią rządowej nowelizacji. Projekt dotyczący automatycznego odnawiania świadczenia został przyjęty przez Radę Ministrów 20 października i trafił do Sejmu. Otrzymał numer druku 3267. Nowe rozwiązanie ma zacząć działać od okresu świadczeniowego 2027/2028. Rodzina 800 plus bez corocznego wniosku Dziś świadczenie jest przyznawane na okres od 1 czerwca do 31 maja kolejnego roku. Rodzic lub opiekun, który chce zachować ciągłość wypłat, musi złożyć kolejny elektroniczny wniosek do ZUS....

Czytaj więcejDetails

Nowa opłata za zakupy z Temu i innych platform spoza UE. Od listopada 2 euro za każdą pozycję w zgłoszeniu

autor Dominik Bożek
2026-11-03
0
kurierzy magazyn

Od 1 listopada obowiązuje w Unii Europejskiej nowa opłata manipulacyjna dotycząca przesyłek kupowanych na odległość poza UE. Wynosi 2 euro za każdą pozycję ujętą w zgłoszeniu celnym. Zmiana obejmuje zakupy internetowe B2C, w tym zamówienia składane na platformach takich jak Temu, AliExpress czy Shein, i jest naliczana niezależnie od wartości towaru znajdującego się w przesyłce. Nowa opłata nakłada się na rozwiązania, które weszły w życie kilka miesięcy wcześniej. Od lipca przy małych przesyłkach o wartości do 150 euro obowiązuje również zryczałtowane cło w wysokości 3 euro za pozycję w zgłoszeniu celnym. W przypadku takich zakupów łączne obciążenie może więc wynieść 5 euro za każdą zgłoszoną pozycję. Zmiana dotyczy przede wszystkim zakupów realizowanych przez europejskich konsumentów na platformach spoza UE. Temu...

Czytaj więcejDetails

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zmienia zasady. Część emerytów straci dodatek po 12 tygodniach

autor Dominik Bożek
2026-10-30
0
rejestracja w zus pue

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował o zmianach dotyczących osób pobierających australijską emeryturę i przebywających poza Australią. Od 20 września 2026 roku pełny Pension Supplement może być wypłacany przez 12 tygodni, czyli dwa razy dłużej niż wcześniej. Po przekroczeniu tego terminu dodatek zostanie jednak całkowicie wstrzymany. Zmiana dotyczy osób objętych polsko-australijską umową o zabezpieczeniu społecznym. W tej grupie są również Polacy mieszkający w kraju, którzy mają prawo do świadczenia z australijskiego systemu emerytalnego. Według danych australijskiego rządu w 2025 roku australijską emeryturę pobierały w Polsce 702 osoby. Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje o nowych zasadach Pension Supplement jest dodatkiem do australijskiej emerytury. Jego konstrukcja jest związana z kosztami życia ponoszonymi przez osoby przebywające w Australii, dlatego wyjazd poza kraj wpływa na wysokość wypłaty....

Czytaj więcejDetails

Płaca minimalna w 2027 roku wzrośnie. Ile pracownik dostanie na rękę i ile zapłaci pracodawca?

autor Dominik Bożek
2026-10-30
0
biuro biznes

Od 1 stycznia 2027 roku płaca minimalna w Polsce wyniesie 4950 zł brutto. To o 144 zł więcej niż w 2026 roku. Wzrośnie także minimalna stawka godzinowa, a wraz z najniższym wynagrodzeniem zmienią się limity części świadczeń pracowniczych i koszty ponoszone przez pracodawców. Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2027 roku zostało ustalone na 4950 zł brutto miesięcznie. Obecnie jest to 4806 zł, więc podwyżka wyniesie 3 proc. Nowa kwota zacznie obowiązywać 1 stycznia. Podstawą jest rozporządzenie Rady Ministrów z 14 września 2026 roku. Zmiana obejmie osoby zatrudnione na umowie o pracę. W przypadku części umów cywilnoprawnych zastosowanie ma odrębna minimalna stawka godzinowa. Od początku 2027 roku wzrośnie ona z 31,40 zł do 32,30 zł brutto. Płaca minimalna w 2027 roku....

Czytaj więcejDetails

Waloryzacja emerytur 2027 może być wyższa. Nowe wyliczenia wskazują na 3,96 proc.

autor Dominik Bożek
2026-10-29
0
stary czlowiek

Waloryzacja emerytur i rent w 2027 roku może wynieść 3,96 proc., a nie 3,48 proc., jak zakładano wcześniej. Zmiana wynika z nowych prognoz inflacji i wyższej kwoty zapisanej w budżecie na podwyżki świadczeń. Jeśli obecne wyliczenia się potwierdzą, najniższa emerytura wzrośnie od marca do około 2056,84 zł brutto. Ostateczny wskaźnik będzie znany dopiero na początku 2027 roku. Jeszcze kilka miesięcy temu rządowe założenia wskazywały, że przyszłoroczna waloryzacja emerytur i rent może wynieść około 3,48 proc. Najnowsze prognozy są wyższe. Obecnie najbardziej prawdopodobny scenariusz zakłada podniesienie świadczeń o około 3,96 proc. Nie zmieniły się przy tym zasady obliczania waloryzacji. Zmieniły się dane, które będą miały wpływ na jej wysokość. Waloryzacja 2027 może wynieść 3,96 proc. W czerwcu 2026 roku Rada Ministrów...

Czytaj więcejDetails

Podatek przychodowy zamiast PIT i CIT w biznesie. Czy firmy powinny płacić podatek od obrotu?

autor Marek Polubiatko
2026-10-28
0
podatki nadmiarowe zyski

Dziś firma może osiągnąć 10 mln zł przychodu i jednocześnie wykazać niski dochód albo stratę i w konsekwencji nawet nie zapłacić podatku dochodowego. Przy PIT i CIT o wysokości zobowiązania decyduje bowiem dochód ustalany po uwzględnieniu kosztów, strat, ulg i innych korekt. W grupach kapitałowych dodatkowo pojawiają się ceny transferowe, odsetki, opłaty licencyjne oraz rozliczenia między podmiotami powiązanymi. Podatek przychodowy działa inaczej: przy stawce 1% i sprzedaży 10 mln zł, niezależnie od poziomu kosztów, danina wyniosłaby 100 000 zł. To model, który ogranicza możliwość obniżania podstawy wydatkami, ale jednocześnie mocno różnicuje obciążenie firm o odmiennej rentowności. Dlatego sprawdzam, gdzie obowiązuje podatek od przychodu, czy rzeczywiście ogranicza optymalizację oraz dlaczego – mimo swojej prostoty – jego szerokie zastosowanie budzi kontrowersje. Podatek...

Czytaj więcejDetails

Polska Strefa Inwestycji po zmianach. Firmy mogą zyskać więcej czasu na ulgę podatkową

autor Dominik Bożek
2026-10-27
0
biznesman patrzy na zegarek

Sejm uchwalił ustawę zmieniającą Polską Strefę Inwestycji 22 października 2026 r. Dzień później dokument trafił do Senatu jako druk nr 892. Ustawa jeszcze nie obowiązuje, dlatego firma nie powinna traktować zapowiedzianych korzyści jako praw nabytych ani pewnej podstawy planu inwestycyjnego. Dłuższy okres korzystania ze zwolnienia podatkowego może wpłynąć na opłacalność inwestycji. Między ustawą uchwaloną przez Sejm a ulgą dostępną dla konkretnej firmy pozostaje jednak kilka warunków. Senat może przyjąć ustawę bez zmian, wprowadzić poprawki albo ją odrzucić. Następnie możliwy jest powrót dokumentu do Sejmu. Potrzebne są jeszcze decyzja Prezydenta i ogłoszenie ustawy. Termin rozpatrzenia druku 892 przez Senat upływa 22 listopada 2026 r. Dla przedsiębiorcy oznacza to konieczność porównania dwóch porządków: zasad obowiązujących obecnie oraz rozwiązań, które Sejm dopiero uchwalił....

Czytaj więcejDetails

Urząd skarbowy zapowiada przerwę. 29 października nie będzie można wysłać JPK

autor Dominik Bożek
2026-10-26
0
podatki papiery

Przedsiębiorcy korzystający z elektronicznych usług administracji skarbowej muszą uwzględnić kolejną przerwę techniczną. W czwartek 29 października wieczorem system e-Dokumenty zostanie wyłączony na trzy godziny. W tym czasie nie będzie można przesyłać między innymi Jednolitych Plików Kontrolnych. Prace rozpoczną się 29 października o godz. 23:00 i potrwają do godz. 2:00 w nocy 30 października. Termin został opublikowany przez administrację skarbową 23 października. Urząd skarbowy wyłączy e-Dokumenty na trzy godziny Przerwa obejmie system e-Dokumenty. W czasie prac serwisowych nie będzie możliwe wysyłanie JPK oraz JPK przekazywanych na żądanie organów podatkowych. Ograniczenia dotyczą także dokumentów oznaczonych jako CUK, ALK, ITP, ITP-Z, PSP, GIR, SME, OPS, POE i DPI. Nie jest to zapowiedź całkowitego wyłączenia elektronicznych usług urzędu skarbowego. Komunikat odnosi się do konkretnego...

Czytaj więcejDetails
Więcej

Rekomendowane.

emerytka naczynia

Świadczenia przedemerytalne 2026. ZUS wypłaci czternastkę 1 października

2026-09-08
elektryk

Jakie samochody elektryczne będą z dopłatą? Dotacje nawet do 40 000 zł

2025-08-13

Rankingi dla firm

Ranking kont firmowych Ranking faktoringu Ranking programów do fakturowania Ranking programów KSeF Ranking kont firmowych Ranking faktoringu Ranking kantor internetowy Ranking ubezpieczenie mieszkania Kredyty dla firm Ranking najlepszych leasingów Ranking najlepszych programów dla biur rachunkowych Ranking najlepszy programów do mailingu Ranking programów do fakturowania

Poszukujesz finansowania?

Porozmawiaj z ekspertem
z efaktor!

Portal.Faktura.pl

Najświeższe i najciekawsze wiadomości z zakresu finansów firmy, prawa, podatków i księgowości.

Znajdź nas tutaj:

Newsletter

Jako pierwszy, dowiesz się o ważnych wiadomościach i wydarzeniach bezpośrednio do Twojej skrzynki odbiorczej.

Gratulacje!

Pomyślnie dołączyłeś do naszej listy subskrybentów. Potwierdź proszę swój adres e-mail. Link jest już na Twojej poczcie. 

Kategorie

  • Alarm podatkowy
  • Bez kategorii
  • Biznes
  • Biznes pod lupą
  • Finanse
  • Player
  • Podatki
  • Poradnik przedsiębiorcy
  • Prawo
  • Technologia
  • Zadbaj o swój portfel
Współpraca

Najciekawsze

zloto inwestycja

Prowizja od złota – ile kosztuje inwestowanie w ten kruszec?

2026-11-06
analiza finansowanie

Zatory płatnicze: co może zrobić dostawca

2026-11-06
  • Polityka prywatności
  • Regulamin usługi newsletter
  • Regulamin korzystania z serwisu

© 2026 - Najświeższe informacje ze świata finansów i biznesu by Faktura.pl
Projekt i realizacja Digital Daniel Król

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

No Result
View All Result
  • Biznes
  • Podatki
    • KSeF Pytania i Odpowiedzi
  • Finanse
    • Faktoring dla transportu
  • Prawo
  • Ranking faktoringu – TOP 10 Ofert Faktoringu – Listopad 2026
  • Technologia

© 2026 - Najświeższe informacje ze świata finansów i biznesu by Faktura.pl
Projekt i realizacja Digital Daniel Król

Not enough quota to unlock this post
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?